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NEW【CTO直下】自社内製基盤を構築するインフラエンジニア（リモートOK/フレックス）

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サーバーサイドエンジニア、フルスタックエンジニア

東京都（神谷町駅）

550-3000万円

正社員

Node.jsGoPythonAWS LambdaAWS CDK

自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的ベンチャー企業残業月20時間未満ストックオプションあり

事業概要

■HR領域で創業4年目にして従業員300名程度、売上数十億円規模と、他に類を見ないスピードで成長中。※2028年の上場（1000億円規模）を予定。 ■「テクノロジーと仕組みを駆使して、日本一の転職支援企業になる」というビジョンを掲げ、開発とAIを経営の中心に据えたアジャイルな経営。 ■100p超えのモンスター社内システム「InVision」に加え、今年夏に「スカウトプラットフォーム」のリリースを予定。

仕事内容

急成長する転職支援プラットフォームや、社内業務を支える基幹システム（SFA/CRM/ERP…など、複数の機能を持つ）のインフラ設計・構築・運用をお任せします。

事業が非連続な成長を続ける中で、トラフィック増大に耐えうるスケーラビリティの確保や、開発チームが高速に機能リリースできるための基盤作り（Developer Experienceの向上）がミッションです。

求められるスキル・人物像

■必須要件・「転職の意思決定ミスを最小化する」というビジョンに共感できる人・AWS/GCPいずれか、または両方のパブリッククラウドを用いたインフラ構築・運用経験（3年以上目安）・Docker等のコンテナ技術を用いた本番環境の運用経験・Terraform、CloudFormation、Ansible等によるIaCの実務経験・Webアプリケーションの開発・運用フロー（CI/CD）の構築経験

■歓迎要件・技術ブログ・登壇等、外部に対するドキュメントやノウハウの公開・OSSの公開や、コントリビュートの経験・Kubernetes (EKS/GKE) の本番運用経験・Go, Python, Ruby等を用いたスクリプト作成やツール開発の経験・SLO/SLIに基づいたモニタリング設計・運用経験（SREの実践経験）・大規模トラフィックを捌くための負荷試験・パフォーマンスチューニング経験・セキュリティ・コンプライアンスに関する知識と実務経験・テックリードとして技術選定やチームビルディングを行った経験

■求める人物像・日本語運用能力が高く、読み手を意識した文章を書ける方。開発内でのコメント・ドキュメントだけでなく、SlackやNotion等の社内コミュニケーションについても、目的に応じて適切な文章を書ける方。・コーディングに閉じるのでなく、最終的な価値の実現のために、現場へのヒアリングや、ユーザリサーチをスムーズに行える方。要件定義まで入り込むことを躊躇しない方。・チームで効率的に大きなことを成し遂げたい方。・落ちているボールを我先にと拾える方。・心理的安全性を意識した振る舞いができる方。

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

■チームについてインフラ専任者はまだ少なく、技術選定の裁量が非常に大きいフェーズです。CTOやリードエンジニアと密に連携し、ゼロベースでのアーキテクチャ設計や、レガシーにとらわれないモダンな技術導入が可能です。

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: GoPythonRuby
フレームワーク・ライブラリ: Node.js
ミドルウェア・ツール: DockerTerraform
クラウド: AWS LambdaAWS CDKCloudFormation
支給PC: 現場で選択可能（Windows/Mac）

得られる経験・キャリアパス

■やりがい・急成長事業の「土台」を作る経験 - 数年で数百億規模を目指す事業スピードに追従するため、技術的負債を残さない堅牢さと、変化に強い柔軟さを併せ持ったアーキテクチャ設計に挑戦できます。

・社内開発の魅力は、目の前の100〜1000人の社員がユーザであり、課題が解決して喜ぶ彼らの姿を、リアルタイムで見られることにあります。また、「開発したけど結局使われなかった/売れなかった」といった外販プロダクト開発にありがちな悲劇もなく、コードを書けば書いた分だけ価値を届けられる（むしろやりたいことは山積みです）という、開発者にとっては嬉しい状況が実現されています。

・新しい機能や技術を積極的に採用しており、エンジニアとしての技術的なスキルアップが望めます。また、比較的小さいチームであるため、メンバーの裁量権も高く、リーダーシップや意思決定能力も磨かれます。