株式会社Works Human Intelligenceのエンジニア求人・転職・採用 | <テレワーク可>大手人事システム『COMPANY』の開発において、企画から運用まで全フェーズに携わっていただきます/次世代SaaSへの進化をリードしませんか

株式会社Works Human Intelligenceの求人画像1
株式会社Works Human Intelligenceの求人画像2
株式会社Works Human Intelligenceの求人画像3
マッチ率

<テレワーク可>大手人事システム『COMPANY』の開発において、企画から運用まで全フェーズに携わっていただきます/次世代SaaSへの進化をリードしませんか

27日前 更新

サーバーサイドエンジニア、アプリケーションエンジニア

東京都・愛知県・大阪府・広島県・福岡県

600-800万円

正社員

Spring BootJavaScriptJavaAWS

自社サービスありリモートワーク可副業可オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的女性エンジニアが活躍中裁量労働制あり

事業概要

■ HRテクノロジー・サービス事業

■ 圧倒的シェアと最先端技術で大手企業の“はたらく”を支援

仕事内容

■ 概要 配属先の組織によって詳細な職務内容は異なりますが、基本的には新機能開発や既存機能の改修を中心に担当。企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要なすべてのフェーズに携わっていただきます。

■ 詳細 個人の主体性を歓迎する文化のため、業務領域のみならず、組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、本質的な課題を解決することを重要視しています。 ・自社パッケージソフト『COMPANY』の企画、設計、開発、運用業務を担当。基本的にはサブシステムの単位で企画~運用まですべてのフェーズをチームでお任せします。 ∟AI活用も含めた、既存プロダクトの機能強化/改善案件 ∟当社コンサルタントやサポートセンターからの製品に起因する問題の調査、解決支援 ∟新規サービス(マイクロサービス)の企画開発

<業務内容> 希望や適性に応じて、人事・給与・勤怠・ID管理・タレントマネジメントいずれかの開発チームに所属していただきます。5~10名程度のチームで、1カ月単位で設計~テストまでのサイクルを繰り返します。 ・担当プロダクトへの、AIを活用した新機能および業務アシスタント機能の企画、実装 ・堅牢なバックエンド処理(非同期キュー、ストリーミング処理など)の設計、開発 ・非決定的なAIの挙動を前提とした、最適なフロントエンドの状態管理およびUI/UXの設計(UI/UXチームと連携) ・複雑な業務要件をAIに正しくハンドリングさせるための、アプリケーションレイヤーでのコンテキスト制御やプロンプトエンジニアリング ・サービス企画の立案 ・要件定義、詳細設計、レビューなど ・UI/UXデザイン(UI/UXチームとの連携)、レビューなど ・実装、レビューなど ・テスト設計、テスト実施(自動化)、レビューなど ・コンサルタントやサポートセンターからの問い合わせ対応 ・必要や役割に応じて、チームメンバーのマネジメント業務(スクラム、1on1、各種面談含む)

(変更の範囲)入社後は本職種に従事していただきます。その後、本人の適性などにより当社業務全般に変更の可能性があります。

■ 募集背景 『COMPANY』は、約1,200法人グループに利用いただき、保有データ数は570万を超える(※1)、国内最大級規模の人事管理システムです。 これまで、ERP市場人事・給与業務分野シェアNo.1(※2)、契約継続率は98%(※3)を誇ってきましたが、今後も市場の変化に合わせて、さまざまな角度から企業の経営戦略の実現をサポートするためのソリューションを提供し、さらなる進化が求められています。 人事・労務の領域は、法改正や企業固有のルールなど、非常に複雑な業務ロジックが絡み合っているのが特徴です。私たちは、これらを従来型の入力フォームだけで解決するのではなく、生成AIなどの技術をプロダクトのコア機能へ組み込む方針です。 ユーザーが自然言語で迷わず業務を完結できる次世代のHR SaaSへと進化させるため、新たな技術領域に果敢に挑戦し、アプリケーションの進化を牽引するエンジニアを募集します。

※1 2025年12月末時点の『COMPANY人事』の契約ライセンス数合計 ※2 2024年度ベンダー別売上金額シェア(出典:ITR「ITR Market View:ERP市場2026」人事・給与業務分野) ※3 2025年度 金額ベース

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・業務系におけるWebアプリケーション開発の経験 ・システム開発における要件定義から開発、保守までの経験

※ネイティブレベルの日本語スキル

■ 歓迎スキル/経験 ・Javaを用いた開発経験 ・AWSの業務使用経験 ・チーム開発の経験 ・生成AIを用いた機能開発または業務効率化の経験

■ 求める人物像 ・当社のミッション、バリューに共感できる方 ・自ら働くを楽しみ、本質的課題を見極めて主体性を発揮できる方 ・これからのAI駆動開発において、自ら手を動かすだけでなく、AIに設計/実装を任せ、その成果物を厳しくレビューしてより良い形へ導くなど、新しい開発スタイルに前向きで、多様な価値観に敬意を払い、難しい課題にも前向きに取り組める方。

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
選考プロセスなどを確認するには会員登録が必要です

ログインはこちら
勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 開発環境 ・CPU:Intel Core i7(第12世代) ・メモリ:32GB ・SSD:1TB ・OS:Windows ・キーボード:JIS/US(選択可) ・Main development languages:Java、Python、JavaScript、TypeScript、Kotlin、Delphi、COBOL ・Cloud Service:Amazon Web Services、Google Cloud Platform、Microsoft Azure、Oracle Cloud Infrastructure ・CI/CD:GitHub Actions、Jenkins、GitLab CI、AWS CodeBuild ・Build automation tools:Gradle、Apache Maven、Apache Ant ・Source code control:GitHub、GitLab、AWS CodeCommit、Subversion ・Task management:GitHub Issues、Redmine、JIRA、Trac ・IDE:Visual Studio Code、Eclipse、IntelliJ IDEA ・Communication:Slack、Google Workspace、Zoom/Google Meet ・Data store:Oracle Database、PostgreSQL、DynamoDB ・Middleware:nginx、Apache Tomcat、IBM WebSphere ・Monitoring:CloudWatch、AppDynamics、Datadog ・Design:Figma、Adobe Creative Cloud ・Front-end Framework:React、Vue.js ・Front-end Library:MUI、Vuetify.js、Bootstrap、jQuery ・AI tool:Devin、GitHub Copilot、Gemini ■ チーム詳細(2026年6月時点) ・製品開発部門:約600名 ∟各製品/開発領域で組織が分かれ、それぞれ数⼗名程度在籍 ∟モジュール単位でそれぞれ数名程度グループ在籍 ・配属先によってチーム構成は異なりますが、一つのプロダクト開発チームは5~10名程度で構成されています ・テレワークが前提となるため事業所の垣根を越えてチームを形成しています ・エンジニアリングマネージャー、シニアエンジニア、エンジニアなどさまざまなメンバーで構成されています ・各チームは一つ、ないしは複数のサブシステムを担当しており、お互いにフォローし合える関係性です ・一つのチームが企画からリリース、その後の運用といったプロダクトに関する幅広い責任や権限を有することで、チームの自律性を高め、主体的にプロダクトに携われる環境を作っています ■ 現場・社員の雰囲気 ・ほとんどの社員が出社や退社の時間を柔軟に調整できるフレックスタイム制で勤務しており、ライフイベントやライフスタイルに合わせた働き方が可能です ・在宅勤務とサテライトオフィス勤務を総称して“テレワーク”と規定し、社員が自由度の高い勤務場所を選択することが可能です ・所定のエリア内であれば、仕事内容に合わせて出社や在宅、サテライトオフィスを組み合わせて最も生産性の高い勤務方法を選択できます ・所定期間であれば、事業所までの距離や通勤所要時間を問わない勤務方法も導入し、育児や介護、キャリア開発、社外活動などを両立しながら勤務を続けることが可能です ・全社員を対象にテレワーク手当として一律100,000円を支給し、テレワーク環境で快適に生産性を高めるための支援をしています ・自身のキャリアを社内に留めず広げていただくために副業制度を導入しており、本業と副業の間でのシナジー効果の発揮を期待しています ・当社に身を置きながら実務のスキルアップに直結する業務、将来のキャリアに繋がる異分野へのチャレンジ、フリーランスとしての活動など、さまざまな経験を通して“はたらく”を楽しむことを実現できます ・社員の自律的な学習を促進する環境を用意しており、『Udemy Business』や『GLOBIS 学び放題』といったオンライン学習プラットフォームを利用し、学びたいときに専門能力を高められる環境を提供しています ・対象期間における社員の書籍購入費用を、一定金額まで会社が負担する制度があります ・会社認定資格の合格時に試験費用を会社がすべて負担する資格取得支援制度があり、個々の力を上げることによって組織力の向上を目指しています

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
JavaScriptTypeScriptJavaKotlin
フレームワーク・ライブラリ
ReactVue.jsSpring Boot
データベース
Oracle
クラウド
AWSGCPMicrosoft Azure
支給PC
現場で選択可能(Windows/Mac)

事業内容の詳細

株式会社Works Human Intelligenceは、大手法人向け統合人事システム『COMPANY』の開発・販売・サポートのほか、HR関連サービスの提供を行っています。『COMPANY』は、人事管理、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメントなど人事にまつわる業務領域を広くカバーしており、約1,200法人グループへの導入実績を持つ、ERP市場人事・給与業務分野シェアNo.1の製品です(※1)。

<Mission> 複雑化、多様化する社会課題を、人の知恵を結集し解決することで“はたらく”を楽しくする

<『COMPANY』の実績> ・国内大手法人(※2)の3社に1社が『COMPANY』を利用 ・契約継続率98%(※3) ・管理する人事データ数約570万人(※4)

※1 2023年度ベンダー別売上金額シェア(出典:ITR「ITR Market View:ERP市場2025」人事・給与業務分野) ※2 従業員数3,000人以上の法人 ※3 2025年度 金額ベース ※4 2025年12月末時点の『COMPANY人事』の契約ライセンス数合計

この企業の他の求人

同じ職種の求人