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DX推進開発エンジニア「0次DX/各業界の大手･上場企業様を中心に直接取引/上流から下流まで一気通貫/目指せる4つのキャリアパス/」

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サーバーサイドエンジニア、フルスタックエンジニア

東京都

600-800万円

正社員

ReactAngularJavaPython

リモートワーク可服装自由フレックス制度あり新技術に積極的ベンチャー企業残業月20時間未満上場企業女性エンジニアが活躍中

事業概要

■ 大手優良企業特化型のシステム内製化支援事業

■ お客様に一番近いパートナーとして課題解決を支援

株式会社情報戦略テクノロジーについて

仕事内容

■職務内容顧客である大手事業会社に対して、顧客直で開発プロジェクトへ参画していただきます。弊社の現場マネージャー、エンジニアと一緒に、ISTチームとして上流から下流まで一気通貫で携わっていただきます。

■業務詳細要件定義～設計～開発～テスト～リリース・リリース後対応など、上流から下流まで一気通貫でご対応いただきます。参画直後は、ご自身のこれまでの経験+αをお任せして、徐々に対応範囲を広げていっていただくケースが多いです。弊社社員がいる現場（3名～20名）で、業務インプットの支援体制などもある環境で入っていただけるので、参画からの立ち上がりもスムーズに行えます。

※案件事例※ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ①業務内容大手証券会社のAI CoE組織にて、LLMと連携したAIアプリケーションのバックエンド開発をご担当いただきます。 AIを活用した新規アプリケーション開発、および既存アプリケーションのエンハンス開発が主な業務です。

アジャイル（スクラム）開発を採用しており、企画段階から顧客と密に連携し、要件定義、設計、実装、テスト、リリースまで一気通貫で携わっていただきます。当社からは既に8名のエンジニアがチームとして参画しており、フォロー体制も万全です。安心して業務にキャッチアップし、パフォーマンスを発揮できる環境です。

②技術スタック・使用ツール言語：Java (Spring Boot), Python フロントエンド：Angular, React データベース：MySQL など開発手法：アジャイル（スクラム）その他：生成AI, LLM

【主要な開発言語】バックエンド　：Java(Spring Framework) / PHP(Laravel) / Go / Ruby …etc フロントエンド：JavaScript(Vue.js / React.js / Angular) / TypeScript モバイル　　　：Kotlin / Swift / React Native / Flut ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

■入社直後のプロジェクト参画イメージまずはこれまでの経験に応じたフェーズを担当していただきます。初月はPCセットアップ・環境構築から始まり、業務把握のためのインプット・ドキュメント読み込み・弊社社員との会話、上記と並行しながら、徐々に業務にも入っていただきます。

■参画時のサポート体制弊社は2次請け・3次請けのSES企業から転職されてくる方が多くいますが、仕事の進め方や業務上の困りごと・相談事項などは、弊社社員に聞ける環境があります。 Slack等を使ったライトなコミュニケーションも取りやすいため、スムーズに立ち上がれる方が多いです。単なる連絡だけでなく、チーム全体で「みんなで話し合いながら問題に立ち向かう」文化が根付いています。自分の意見を話しやすい環境で、主体性を発揮しながら働けるため、充実感を持って働くことができます。 ※特に、議論や話し合いを通じてチームで物事を進めることにやりがいを感じる方にはフィットする環境です。

求められるスキル・人物像

■必須スキル・Javaを使ったシステム開発経験をお持ちの方・Spring Frameworkでの開発経験・基本設計以降の工程経験・チームでの開発経験

■歓迎スキル・アジャイル開発経験・クラウド（AWS）経験・マイクロサービス開発経験・技術的な課題解決能力・システムを作る意味、背景に思いを馳せることができる方・物事を俯瞰して考えるのが得意な方

■求める人物像・ユーザーの近くで反応を見ながら仕事をしたい方・顧客とともに成長していきたい方・これまでの技術をベースに、新しい環境で新しい経験を積みたい方

勤務地・給与・その他情報

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アクセス
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想定年収
雇用形態
休日・休暇

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: JavaPython
フレームワーク・ライブラリ: ReactVue.jsAngularLaravel
データベース: MySQL
クラウド: AWS

得られる経験・キャリアパス

【中長期：目指せる4つのキャリアパス】 ①スペシャリスト、ITアーキテクトパス　　エキスパートエンジニア ⇒ スペシャリスト　　※スペシャリストとして、ITアーキテクト・各種技術に特化していただくなど、複数種類あり ②プロジェクト管理、顧客提案パス　　サブリーダー ⇒ プロジェクトリーダー ⇒ プロジェクトマネージャー / 社員代替・顧客提案・企画 ③組織マネジメントパス　　組織リーダー ⇒ 組織マネージャー ⇒ 部長　　主にメンバーのマネジメント・育成・キャリア支援に関わっていただきます ④コンサルタントパス　　コンサルタント ⇒ コンサルタントマネージャー　　※IT、業務、戦略分野と様々な案件に最上流から携わる機会がございます。

【ポジションの魅力】・自身がやったことをちゃんと見てもらい、良い仕事は承認される環境で働けます。　また能力に見合った評価や報酬を得ることができ、モチベーション高く働けます。・ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関われます。　顧客によっては、ユーザー数が数十万～数百万人であることもあり、　インパクトの大きいサービスを、顧客と一緒に育てていく充実感を持てます。・技術力に裏打ちされた「DX推進力」を身につけることができます。　弊社であれば、開発力・技術力をベースにした企画・提案を行うことができます。

【エンジニア平均数値】・平均年収710万　※平均年齢32歳・平均残業時間10.1h　※マネージャー込み