C#エンジニア【日本最大級サービス開発 / AWS環境】

14日前更新

サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア

東京都

580-800万円

リモートワーク可服装自由フレックス制度ありベンチャー企業残業月20時間未満上場企業ストックオプションあり女性エンジニアが活躍中

事業概要

■ 大手優良企業特化型のシステム内製化支援事業

■ お客様に一番近いパートナーとして課題解決を支援

株式会社情報戦略テクノロジーについて

仕事内容

【職務内容】顧客である大手事業会社に対して、顧客直で開発プロジェクトへ参画していただきます。今回の募集では、大手ネット系企業にて以下を担当していただく想定です。

・アクセス事業に必要なビジネスロジックの新規開発・改修・カスタマーサポートのスタッフツールの新規開発・改修・UI/UX向上・改善

アライアンス(BtoB)事業部門向けの、社内スタッフツールの開発を行っていただきます。ツール自体はリリース済で、外部ツール群との繋ぎ込みが主要な開発範囲となります。

【使用開発技術】・言語：C# (ASP.NET MVC) ・DB：Oracle Database、MySQL ・その他：Git / Docker

【業務詳細】要件定義～設計～開発～テスト～リリース・リリース後対応など、上流から下流まで一気通貫でご対応いただきます。参画直後は、ご自身のこれまでの経験+αをお任せして、徐々に対応範囲を広げていっていただくケースが多いです。弊社社員がいる現場で、業務インプットの支援体制などもある環境で入っていただけるので、参画からの立ち上がりもスムーズに行えます。

【弊社内の主要開発言語】バックエンド　：Java(Spring Framework) / PHP(Laravel) / Go / Ruby / C# …etc フロントエンド：JavaScript(Vue.js / React.js / Angular) / TypeScript モバイル　　　：Kotlin / Swift / React Native / Flutter

【短期：入社直後のプロジェクト参画イメージ】まずはこれまでの経験に応じたフェーズを担当していただきます。初月はPCセットアップ・環境構築から始まり、業務把握のためのインプット・ドキュメント読み込み・弊社社員との会話、上記と並行しながら、徐々に業務にも入っていただきます。

また、弊社は2次請け・3次請けのSESから転職してくる方も多くいますが、仕事の進め方や業務上の困りごと・相談事項などは、弊社社員に聞ける環境があり、 Slack等を使ったライトなコミュニケーションも取りやすいため、スムーズに立ち上がれる方が多いです。むしろ慣れてくると、顧客との距離の近さ・裁量の大きさから、前職にいた時よりもやりやすい、という声をよく聞きます。自分の意見を話しやすい環境で、余計なストレスを感じずに主体性を発揮しながら働けるため、充実感を持って働くことができます。

【エンジニア平均数値（2024年7月時点）】・平均年収704万　※平均年齢32歳・平均残業時間12.1h　※マネージャー込み・年間昇給率16.2%　※昨対比

求められるスキル・人物像

■必須スキル・C#によるフロント開発経験・基本設計以降の開発経験

■歓迎スキル・AWS環境でのWebシステム開発経験・大規模サービス/Webサービスの設計・開発経験・チームリーダー経験

■求める人物像・ユーザーの近くで反応を見ながら仕事をしたい方・顧客とともに成長していきたい方・これまでの技術をベースに、新しい環境で新しい経験を積みたい方

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

■ 配属チーム：技術部門・現在エンジニアは約200名在籍しています・スペシャリスト系、PM系は各約45名、組織マネジメント系が約20名です・希望するキャリアパスに応じて所属部門を決定します ※2023年9月時点 ■ 現場・社員の雰囲気・客先で開発する際は4名以上のメンバーで開発を行います・お客様と直接やり取りする機会が多く、コミュニケーションを得意とするメンバーが多く在籍しています・年4回の昇給機会があります・プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、ラインマネージャーと選べるキャリアがあります・開発単価をエンジニアに公開しており還元率が高いため、頑張りがダイレクトに給与に反映されます

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: C#
フレームワーク・ライブラリ: ASP.NET
データベース: MySQLOracle
ミドルウェア・ツール: Docker
プロジェクト管理: Git

得られる経験・キャリアパス

【中長期：目指せる3つのキャリアパス】 ①スペシャリスト、ITアーキテクトパス　　エキスパートエンジニア ⇒ スペシャリスト　　※スペシャリストとして、ITアーキテクト・各種技術に特化していただくなど、複数種類あり ②プロジェクト管理、顧客提案パス　　サブリーダー ⇒ プロジェクトリーダー ⇒ プロジェクトマネージャー / 社員代替・顧客提案・企画 ③組織マネジメントパス　　組織リーダー ⇒ 組織マネージャー ⇒ 部長　　主にメンバーのマネジメント・育成・キャリア支援に関わっていただきます

【ポジションの魅力】・自身がやったことをちゃんと見てもらい、良い仕事は承認される環境で働けます。　また能力に見合った評価や報酬を得ることができ、モチベーション高く働けます。・ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関われます。　顧客によっては、ユーザー数が数十万～数百万人であることもあり、　インパクトの大きいサービスを、顧客と一緒に育てていく充実感を持てます。・技術力に裏打ちされた「DX推進力」を身につけることができます。　弊社であれば、開発力・技術力をベースにした企画・提案を行うことができます。