マッチ率

＜クラウドエンジニア＞インフラ構築パートナーとして、インフラ計画全般について、大きな裁量でお任せ／AWSに力をいれてます／豊富なキャリアパスが魅力／平均残業10.1h（※）・平均年収643万円（※2023年10月時点）

2024/10/11 更新

クラウドエンジニア、インフラエンジニア

東京都

530-800万円

AWSGCPMicrosoft Azure

リモートワーク可服装自由オンライン選考可新技術に積極的ベンチャー企業残業月20時間未満上場企業女性エンジニアが活躍中

事業概要

■ 大手優良企業特化型のシステム内製化支援事業

■ お客様に一番近いパートナーとして課題解決を支援

株式会社情報戦略テクノロジーについて

仕事内容

■ 概要・東証プライム上場企業のインフラ構築パートナーとして、インフラ計画全般について、大きな裁量でお任せします

■ 詳細＜具体的な業務内容＞・コンテナを使用したアプリケーションの基盤の構築・データ基盤の構築・各種クラウドサービスを組み合わせた基盤の構築・マルチクラウド環境の運用保守

＜実績＞・AWSセレクトティアパートナー認定取得・AWS 100 APN Certification Distinction認定取得・2022,23 APN ALL AWS Certifications Engineers1名選出

■ この仕事の面白み、魅力・内製している企業（ITリテラシーが高い企業）にクライアントを絞っているため、案件の質の高さが魅力です・東証一部上場企業などのWeb系企業を中心に取引する独立系プライムベンダーです・システムを作って終わりではなく、ビジネスの成長支援役として参画していただきます・スクラムマスター、SREとして活躍するメンバーも多数在籍しています・上流から開発までワンストップ＋超上流まで担当することができます

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・エンジニア歴2年以上・AWSをはじめクラウドサービスの実務経験（半年以上）

■ 歓迎スキル/経験・ECSなどコンテナ系、AWS Glue、Amazon Athenaなどデータレイク系のサービス活用経験・AWS CodePipeline、AWS CodeDeployなどを利用してCI/CD環境を構築した経験

■ 求める人物像・顧客とともに成長していきたい方・これまでの技術をベースに、新しい環境で新しい経験を積みたい方・自ら責任範囲を決め業務を進めていきたい方・特定の業界や業務の知識や知見をお持ちの方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属チーム：技術部門・現在エンジニアは約200名在籍しています（※）・スペシャリスト系、PM系は各約45名、組織マネジメント系が約20名です（※）・希望するキャリアパスに応じて所属部門を決定します ※いずれも2023年10月時点 ■ 現場・社員の雰囲気・客先で開発する際は4名以上のメンバーで開発を行います・お客様と直接やり取りする機会が多く、コミュニケーションを得意とするメンバーが多く在籍しています・年4回の昇給機会があります・プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、ラインマネージャーと選べるキャリアがあります・開発単価をエンジニアに公開しており還元率が高いため、頑張りがダイレクトに給与に反映されます ■ 開発環境＜その他インフラ構築＞・モニタリング：CloudForecast 、Amazon Athena ・環境構築：AWS（EKS）、Azure（AzureDevOps）・CI/CD： GitHub Action、Argo、AWS CodePipeline

このPJ・案件で使われている技術

クラウド: AWSGCPMicrosoft Azure
開発手法: アジャイルスクラム

得られる経験・キャリアパス

■ 得られる経験・要件定義、設計、開発、運用すべてわたしたち一社で請け負っていることで、チームで分担して取り組んでいくことも、すべてのフェーズを1人で手掛けることもできます・新しい技術を積極的に取り込む文化があるクライアントが多く、使用してみたい技術、サービスがある場合、実機検証や実戦投入も実施いただける可能性が高いです・SRE、DevOpsといった最先端の考え方、マイクロサービスやサーバレスアーキテクチャ等、モダンな思想や各技術に触れることができます

■ キャリアパス＜目指せる3つのキャリアパス＞・スペシャリスト、ITアーキテクトパス・プロジェクト管理、顧客提案パスプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー / 社員代替・顧客提案・企画・組織マネジメントパス組織リーダー→組織マネージャー→部長

※職種をまたいで新しい領域に挑戦することも可能です。