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【DX推進エンジニア募集(フロント・サーバーサイド)】東証プライム上場企業のシステム内製化支援！フルスタック・アーキテクト目指せる／平均年収637万（※）／豊富なキャリアパス／平均残業11.4h（※2023年10月時点）

2024/10/10 更新

フルスタックエンジニア、アプリケーションエンジニア

東京都

530-800万円

JavaScriptTypeScriptJava

リモートワーク可服装自由オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的ベンチャー企業残業月20時間未満上場企業女性エンジニアが活躍中

事業概要

■ 大手優良企業特化型のシステム内製化支援事業

■ お客様に一番近いパートナーとして課題解決を支援

株式会社情報戦略テクノロジーについて

仕事内容

■ 事業内容 ■ 大手事業会社向けにDXを推進しており、「日本のシステム開発を強くし、この国を豊かにしていく」をミッションとしている会社です。

企画・提案だけではなく、 DXに関わるシステムの開発・リリース、その後の改善サイクルを回し続けるなど、上流から下流までを一気通貫で行うことで、顧客のDX推進に取り組んでいます。

■ 職務内容 ■ ・顧客である大手事業会社に対して、　顧客直で開発プロジェクトへ参画していただきます

・現在DX推進の需要が高まっています　その中で求められている事は、決まっているモノを創っていくのではなく、　変化する事を前提に、素早くシステムを使える状態にすること。　そういった市場間の中で近年トレンドになりつつある、ローコードを活用することもできます。

■ ポジションの魅力 ■　・ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関われます。　顧客によっては、ユーザー数が数十万～数百万人であることもあり、　インパクトの大きいサービスを、顧客と一緒に育てていく充実感を持てます。

・お客様と直接コミュニケーションをとれ、リクエストを形にし使われるモノが創れる。　課題抽出・問題提起などコンサル領域に徐々に広げていくことが可能です。　トレンドの手法のアジャイル・スクラム開発に関わることができます。　

・技術力に裏打ちされた「DX推進力」を身につけることができます。　弊社であれば、開発力・技術力をベースにした企画・提案を行うことができます。

＜プロジェクト例＞案件1.ネット銀行アプリ開発案件・担当フェーズ：基本設計/詳細設計/技術選定/実装/テスト・開発詳細：MVVM＋CleanArchitectureを採用、すべてKotlinを使用し、 Kotlin CoroutineやAndroid、Architecture Componentsといった最新ライブラリを使用・チーム構成（計15名）：PO/スクラムマスター/開発チーム・開発言語：Java7/Dart 2.3/Ruby2.3/Kotlin1.3/Node.js ・フレームワーク：Flutter/Express ・その他：Azure DevOps

案件2.スコア基盤システム開発エンハンス（旅行業界）・担当フェーズ：見積もり/要件定義/基本設計/詳細設計/実装/テスト・詳細：関係チームとの調整、スケジュール管理を実施、チームリーダーとして案件見積もり、設計書、ソースコードレビューを実施、新規開発等の要件定義から設計、開発、テストまでを一貫して実施・チーム人数：5名・開発言語：Java SE11/Python3.8/Node.js 10.X ・フレームワーク：Spring Boot 2.1.0/JUnit 5/DBUnit 3.0 ・OS：mac OS ・DB：Amazon Aurora/MySQL 5.7

■ この仕事の面白み・内製している企業（ITリテラシーが高い企業）にクライアントを絞っているため、案件の質の高さが魅力です・東証一部上場企業などのWeb系企業を中心に取引する独立系プライムベンダーです・システムを作って終わりではなく、ビジネスの成長支援役として参画していただきます・スクラムマスター、SREとして活躍するメンバーも多数在籍しています・上流から開発までワンストップ＋超上流まで担当することができます

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・オープン系言語で基本設計～実装の経験、もしくはアジャイル開発の経験（Java、JavaScript、PHP、Kotlin、Swift、Scala、Python、Goなど）

■ 求める人物像・顧客とともに成長していきたい方・これまでの技術をベースに、新しい環境で新しい経験を積みたい方・自ら責任範囲を決め業務を進めていきたい方・特定の業界や業務の知識や知見をお持ちの方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属チーム：技術部門・現在エンジニアは約200名在籍しています（※）・スペシャリスト系、PM系は各約45名、組織マネジメント系が約20名です（※）・希望するキャリアパスに応じて所属部門を決定します ※いずれも2023年10月時点 ■ 現場・社員の雰囲気・客先で開発する際は4名以上のメンバーで開発を行います・お客様と直接やり取りする機会が多く、コミュニケーションを得意とするメンバーが多く在籍しています・年4回の昇給機会があります・プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、ラインマネージャーと選べるキャリアがあります・開発単価をエンジニアに公開しており還元率が高いため、頑張りがダイレクトに給与に反映されます ■ 開発環境＜その他主要な開発言語＞・データ記述言語：YAML、JSON ＜その他インフラ構築＞・モニタリング：CloudForecast 、Amazon Athena ・環境構築：AWS（EKS）、Azure（AzureDevOps）・CI/CD： GitHub Action、Argo、codepipeline ＜その他＞・管理ツール：Trello、Backlog、JIRA、Confluence、Redmine

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: JavaScriptTypeScriptJava
サーバー・OS: iOSAndroid
開発手法: アジャイルスクラム

得られる経験・キャリアパス

■ 得られる経験・要件定義、設計、開発、運用すべてわたしたち一社で請け負っていることで、チームで分担して取り組んでいくことも、すべてのフェーズを1人で手掛けることもできます・新しい技術を積極的に取り込む文化があるクライアントが多く、使用してみたい技術、サービスがある場合、実機検証や実戦投入も実施いただける可能性が高いです・SRE、DevOpsといった最先端の考え方、マイクロサービスやサーバレスアーキテクチャ等、モダンな思想や各技術に触れることができます

■ キャリアパス＜目指せる3つのキャリアパス＞・スペシャリスト、ITアーキテクトパス・プロジェクト管理、顧客提案パスプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー/社員代替・顧客提案・企画・組織マネジメントパス組織リーダー→組織マネージャー→部長

※職種をまたいで新しい領域に挑戦することも可能です