株式会社CPS
株式会社CPSは2007年に創業し、ERPの導入支援やシステムインテグレーション、プロジェクト推進支援などを行う企業です。 ERPの導入支援では、世界トップシェアといわれるSAPが提供するERPパッケージのシステム導入や保守運用を行っています。
また、システムインテグレーションでは、Java や C ++を使用したシステム開発やインフラ構築を提供。ほかには、プロジェクトマネージャーやPMOとして、顧客のプロジェクトを円滑に進めるためのコンサルティングサービスを提供しています。
CPSはこれまでに、いすゞグループに属するUDトラックス株式会社や伊藤忠商事株式会社といった企業と取引を行ってきました。 ただ、当社は取引先の規模にこだわるのではなく、社員の成長につながることも考慮して案件を受託しています。
ERP導入支援
世界でトップシェアを誇るERPパッケージのシステム導入および運用の支援サービスを提供しています。
インフラ構築支援
世界でトップシェアを誇るERPパッケージの基盤構築、保守を中心に、AWSなどクラウド環境の構築、保守業務事業も積極的に拡大していっております。
システムインテグレーション
ECサイトや基幹システム、業務アプリケーションシステム等多様な業務システムの構築を幅広くサポートしています。
ビジネスコンサルティング
ITシステムや新規事業の導入計画策定から実運用に至るまで、顧客のニーズに合わせたコンサルティング・サービスを提供しています。
CPSでは、エンジニア自身がやりたい案件を選べます。上流から下流まですべてのフェーズに対応しているため、本人の希望や特性に合った案件の選択が可能です。 実際に参画する案件を決める際は本人と面談を行い、案件が社員の成長につながるかを確認。通勤面にも配慮し参画先を決めていきます。 当社は取締役の倉持幸次がエンジニア出身であることもあり、エンジニアの気持ちを理解しフォローする体制が整っています。
案件で扱う技術面に関しては、顧客のニーズやトレンドに合わせてSalesforceやAWSなどの技術を柔軟にキャッチアップ。今後はこの2つの導入に注力するとともに、英語を使うグローバルな案件も手掛けていく予定です。
CPSは、社員が働きやすい組織づくりに取り組んでいます。 残業時間の削減に向けては、全社的に上司が部下の勤務表を確認して声をかけるなどの取り組みを行い、2020年に「健康経営優良法人」の認定を取得しました。 また、社内の4割が女性社員であるため、女性に向けた支援も充実。2021年には、女性の活躍推進に取り組む企業に与えられる「えるぼし認定（三ツ星）」を取得しています。
他社の良い文化や制度を取り入れているのも、働きやすい環境づくりの一つです。中途入社の社員から前職の良かった部分を聞いて社内に導入するなど、しなやかな組織づくりを行っています。
社内には、社員の提案から生まれた制度も多く、一緒になって会社をつくりたい方に合った職場です。アットホームな雰囲気なので、チームで仕事をしたい方はぜひ当社にご応募ください。
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