NEW【PHP】自社開発SaaSシステム/宿泊業界のインフラを支えるプロダクトを“自分たちの手”で進化させていく/内製化のコアメンバー/リモート可
今日 更新
プログラマ
東京都(表参道駅)
350-500万円
正社員
自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的残業月20時間未満
事業概要
当社は、高級ホテル・旅館向けSaaS型予約システム「OPTIMA」を自社開発・提供しており、これまでに2,000施設以上への導入実績を誇ります。宿泊施設の収益改善やOTA依存からの脱却を支援することで、業界の重要課題解決に取り組んでいます。
現在は、宿泊以外の予約(レジャー・飲食など)も統合する次世代型プロダクト「OPTIMA CROSS」を展開し、さらなる事業拡大フェーズに突入。 開発力強化と内製化推進を目的に、プログラマーを募集いたします。
旅行・宿泊業界の“インフラ”となるプロダクトの進化を支える、プログラマーとしてご活躍いただきます。
仕事内容
■「OPTIMA」に込める想い ・OPTIMAは、単に技術的に難しいものを作るのではなく、宿泊施設やエンドユーザーの課題解決に繋がるシステムを目指しています。 課題や収益を改善することで、社会課題にフィットしたシステムを提供するとともに、最終的にミッションへ繋がるシステムを開発したいと思います。
・OPTIMAの開発は、旅行や宿泊のための予約システムを支える重要な役割を果たしています。 これは、宿泊におけるインフラをつくっていることと同義と考えており、目立たない部分ですが、もし存在しなければ大変な事態になります。 技術の力で、まだ発展途上にある課題を解決していくことが面白さであり、電気やガス、水道のように「当たり前」になりつつあるインフラを、さらに進化させるような可能性を秘めています。 生活に密着したプロダクトは多くないため、OPTIMAには大きな攻めのポテンシャルがあると感じています。
■現状の課題感 ・開発に関してはパートナー企業にお任せしているものの、軽微な文言変更や機能追加を進める場合でも、一定の開発プロセスや開発体制の構築が必要となりクイックに開発に取り組めていないという課題があります。そのため、社内でクイックに開発ができる体制を整え、プロダクトや市場に対する課題を踏まえながら、PM/PL、他部署との連携し、開発に取り組める環境を整えたいと考えています。
■ポジションの魅力
* プロダクトの成長フェーズにプログラマーとしてジョイン
* エンジニア主導での改善提案・技術選定が可能
* 社内外を巻き込みながら裁量大きく業務推進できる環境
* 週2リモート・残業20時間以内・ITS健保など、安心して長く働ける環境
❚ 配属組織・チームの雰囲気 現在、システム部は以下13名で構成されています。 ・ 責任者:1名 ・ PM/PL:5名 ・ 開発:3名 ・ インフラ・運用保守:4名 ・ パートナー企業:約20〜30名(プロジェクトごとに編成)
■ チーム文化 ・ 毎朝定例でタスク・課題を共有し、スピーディな改善に取り組む体制 ・ パートナー企業とも密に連携し、認識齟齬のないプロジェクト推進を実現 ・ 組織拡大フェーズならではの変化を楽しみつつ、柔軟に適応できる環境 ・ 20〜40代中心。落ち着いた雰囲気の中、1on1や雑談を通じてコミュニケーション活発
■具体的な業務内容 【主な業務】 ・ 自社サービス「OPTIMA」における実装・テスト
【開発手法・体制】 ・ 主にウォーターフォール開発(一部アジャイル要素も柔軟に取り入れ中) ・ 小規模PJ:3名〜10名/期間1ヶ月〜3ヶ月 ・ 大規模PJ:30名程度/期間6ヶ月前後
【過去の開発例】 <機能拡張> ・ 宿泊予約×舞台鑑賞チケットのセット予約機能 ・ 宿泊予約と送迎バス連携機能 ・ クーポン機能・予約検索機能の操作性改善 <外部連携> ・ 宿泊施設毎にポイントシステムとの連携 ・ 宿泊と他業態との連携の仕組み構築
■現在の課題・挑戦できること ・ クイックな開発体制の構築(内製化推進) ・ 開発スピード・柔軟性向上に向けたプロセス改善 ・ ドキュメント整備やナレッジ共有の仕組みづくり 開発チームの"これから"を、一緒に作っていくフェーズです。
■入社後のイメージ 1. まずは小規模案件から着手 2. 業務・業界知識ともにオンボーディング体制あり(多くのメンバーが業界未経験で入社) 3. 徐々に担当範囲を広げ、スキルに応じてステップアップ
■働く環境 週2日リモートワークを取り入れながらメリハリをつけて従事いただけます。 残業時間は20時間程度と、ワークライフマネジメントが可能です。
■その他 雇入れ直後:上記所属にて当社指定及び付随する業務 変更の範囲:会社の定める業務
求められるスキル・人物像
■必須スキル/経験 ・PHPを使用したWebアプリケーションもしくはWebサービスの実装経験(1年程度)
■歓迎スキル/経験 ・C#、 C++、C、Java、JavaScriptのいずれかの使用経験 ・My SQLやPostgreSQLなどのデータベースシステムの使用経験 ・Laravel、Livewireの使用経験
■求める人物像 ・自社サービスに関わり、プロダクトの成長に携わりたい方 ・チームワークを重視し、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・定量的に改善を思考し実行できるマインドをお持ちの方
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
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開発環境・現場
■開発環境 開発言語:PHP8 DB:Aurora MySQL OS:Amazon Linux 2023 ミドルウェア:Apache, Redis, Fluentd フレームワーク:Laravel, Livewire 監視:CloudWatch, Zabbix タスク管理:Redmine, Backlog コミュニケーションツール: Chatwork, Zoom, Google Meet その他:EC2, ALB, NLB, AWS WAF, Elasticache, CodeDeploy, S3, EFS, SES, Route 53
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- JavaScriptJavaC#PHPC++
- フレームワーク・ライブラリ
- Laravel
- データベース
- MySQLPostgreSQL
- 支給PC
- Windows
得られる経験・キャリアパス
■描けるキャリアパス まずは開発業務をメインにお任せいたしますが、将来的には技術を極めていく「スペシャリスト志向」や マネジメント・組織運営に携わる「マネジメント志向」など、ご自身の志向性や強みに合わせたキャリアパスを一緒にすり合わせながら描いていただけます。
事業内容の詳細
わずか3年で業界トップクラスシェアに成長した「OPTIMA(オプティマ)」とは?
“旅行”や”出張”で宿泊予約をする際は、OTA(Online Trabel Agent)と呼ばれる比較サイトを経由して予約をするのが一般的ではないでしょうか。 実はこのOTAには宿泊料金の10%~20%の手数料が支払われており、宿泊施設様の収益を圧迫している要因になっています。
そこで私たちは、宿泊施設が自社サイトで直接予約を受けられる直販予約システム「OPTIMA」を開発、提供しています。 お客様が宿泊施設の公式サイトから直接予約ができ、宿泊施設は予約サイト経由で発生していた15-20%の手数料を抑えることができる──このWin-Winの関係を実現するテクノロジーを生み出しています。
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