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【社内インフラ担当／社内SE】宿泊業界SaaSを支えるIT基盤運用・セキュリティ体制構築

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社内SE

東京都

450-650万円

正社員

リモートワーク可残業月20時間未満

事業概要

当社は、高級宿泊施設向けに自社開発したSaaS型直販予約システム「OPTIMA（オプティマ）」を展開しています。宿泊施設が自社HP経由の予約を強化し、OTA依存から脱却するための仕組みとしてご導入いただいており、現在では2,000施設以上への導入実績があります。さらに直近では、「レストラン」「アクティビティ」「エステ」など多様な予約業態を一元管理できる統合型予約システム「OPTIMA CROSS」もリリース。宿泊業界のDXを中長期で支えるプロダクト群として、今まさに内製化とプロダクト進化を両立する開発フェーズにあります。

仕事内容

❚ 募集背景現在、当社システム部は18名体制で、自社プロダクトの開発を推進しています。今後の事業成長、組織拡大に向けて社内インフラの体制を整えるべく、社内インフラ担当を募集いたします。

❚ 具体的な業務内容・社内IT基盤の運用・社内システムやクラウドサービスのアカウント発行・管理・IT資産の棚卸（端末・アカウント・ライセンス）や管理・PC・スマホ・周辺機器の管理やキッティング・ネットワークの管理（VPN、Wi-Fi）

・セキュリティ・リスク管理・情報セキュリティーポリシーの運用（パスワード管理・アクセス制御、ウィルス対策）・IT統制（ISMS・内部統制・監査対応・アクセス管理）・情報漏洩対策、ログ管理

・社内ITサポート・社内メンバーからの問い合わせ対応（PC・ネットワーク・システム操作等）・社内PCのキッティング・社員入退社時の対応（アカウト登録や削除、プリンタ設定、共有ファイルサーバの整理）

求められるスキル・人物像

■必須スキル・基本的なIT知識・ネットワークの基礎（TCP/IP、DNS、HTTPなど）・OSの基礎（Windows / Linux の概念理解）

■歓迎スキル・社内SEや情報システムでの実務経験・情報セキュリティ管理やネットワーク整備の実務経験・ISMS・SOC2などの対応経験

■求める人物像・「ユーザー（社員）の困りごと」をITで解決することにやりがいを感じる方・状況の変化に柔軟に対応し、自ら課題を見つけて改善提案ができる方・周囲を巻き込み、チームとして能動的に立ち回れる方・社内外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる方・変化のある環境や課題に対して、前向きに柔軟性をもって取り組める方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■社内システム環境グループウェア：Google Workspace タスク管理：Redmine、Backlog コミュニケーションツール: Chatwork、Slack、Zoom、Google Meet サーバー環境：Windowsサーバー ■働く環境現在は、週2回のリモートワークを可能としています。残業時間は20時間程度とワークライフバランスを取りやすい環境です。

得られる経験・キャリアパス

■ 期待する役割短期的には社内IT基盤の運用をメインにお任せいたします。中長期的には情報セキュリティーに関する運用やリスク管理など、セキュリティー体制の構築をお任せする想定です。

事業内容の詳細

◤ 「OPTIMA」に込める想い ◢ ・OPTIMAは、単に技術的に難しいものを作るのではなく、宿泊施設やエンドユーザーの課題解決に繋がるシステムを目指しています。課題や収益を改善することで、社会課題にフィットしたシステムを提供するとともに、最終的にミッションへ繋がるシステムを開発したいと思います。

・OPTIMAの開発は、旅行や宿泊のための予約システムを支える重要な役割を果たしています。これは、宿泊におけるインフラをつくっていることと同義と考えており、目立たない部分ですが、もし存在しなければ大変な事態になります。技術の力で、まだ発展途上にある課題を解決していくことが面白さであり、電気やガス、水道のように「当たり前」になりつつあるインフラを、さらに進化させるような可能性を秘めています。生活に密着したプロダクトは多くないため、OPTIMAには大きな攻めのポテンシャルがあると感じています。