マッチ率

【残業少なめ/上流工程】大手クライアントも多数／自社開発のプロジェクトリーダー

1日前更新

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都（表参道駅）

600-750万円

正社員

LaravelPHPMySQLLinux

自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可新規立ち上げ新技術に積極的ベンチャー企業残業月20時間未満

事業概要

当社は、高級宿泊施設向けに自社開発したSaaS型直販予約システム「OPTIMA（オプティマ）」を展開しています。宿泊施設が自社HP経由の予約を強化し、OTA依存から脱却するための仕組みとしてご導入いただいており、現在では2,500施設以上への導入実績があります。さらに直近では、「レストラン」「アクティビティ」「エステ」など多様な予約業態を一元管理できる統合型予約システム「OPTIMA CROSS」もリリース。宿泊業界のDXを中長期で支えるプロダクト群として、今まさに内製化とプロダクト進化を両立する開発フェーズにあります。

仕事内容

❚ 募集背景現在、当社のシステム部は19名体制で自社プロダクトの開発を推進しています。これまでは外部ベンダーの協力も得ながら開発を進めてきましたが、今後のさらなる「内製化の加速」と「プロダクトの機能拡張」を見据え、開発ディレクション体制の強化が急務となっています。順調に事業は成長しており、事業価値を左右する「新機能の開発」から「導入施設ごとのカスタマイズ要望」まで、プロジェクトの規模や種類が非常に多様化しています。そこで今回、各プロジェクトを牽引し、現場の開発品質とスピードを両面から支えていただけるプロジェクトリーダー（PL）を新たに募集することになりました。

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❚ 具体的な業務内容自社プロダクトである、宿泊施設向けシステム『OPTIMA』の機能拡張やカスタマイズ、運用保守におけるプロジェクトリーダー（PL）業務をお任せします。社内エンジニアや外部ベンダーと連携しながら、プロジェクトの進捗・品質・スピードをコントロールする中核メンバーとしてご活躍いただきます。

■プロジェクトの推進・管理・『OPTIMA』の新機能（パッケージ）開発や既存機能の改善、導入施設ごとのカスタマイズ要望に関するプロジェクト推進・プロジェクトの進捗管理、課題解決、スケジュール調整

■要件定義・設計（上流工程）・要件に基づいた仕様書・設計書の作成・開発メンバーとの仕様・設計・実装の調整

■関係各所とのコミュニケーション・外部開発ベンダーのコントロール（指示出し、進捗管理）・顧客調整、および社内他部署（営業やサポート等）との連携

■品質管理・運用保守・開発されたプログラムの受入確認（動作検証・クオリティチェック）・運用保守プロジェクトの推進（社内や宿泊施設からの問い合わせ、不具合に対する技術的な調査・対応のディレクション）

※実際のコーディングは社内エンジニアや外部ベンダーが担当するため、設計やディレクション、品質管理に集中できる環境です（※もし希望があれば、一部実装に携わることも可能）

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❚ ポジションの魅力 1. 「モダンな内製化」を推進するコアメンバーになれるすでに完成された組織ではなく、これから内製化をさらに加速させていくエキサイティングなフェーズです。開発組織のルール作りや、チームの成長を肌で感じながら、自身のマネジメントスキルを大きく底上げできます。

技術への理解を深めながら、上流工程に特化できる実際のコーディングは社内・外部のメンバーが担当しますが、あなたには「テーブル構成からビジネスロジックまで」深く入り込んだ設計・調整をお任せします。コードから完全に離されてしまう一般的な管理職とは異なり、技術的な知見をフルに活かし、磨き続けられる環境です。
自分の意見がプロダクトにダイレクトに反映されるやりがい職種を越えてフラットに意見を言い合える文化だからこそ、「宿泊施設の方にとって、こちらの仕様の方が使いやすいのでは？」という現場発信の提案が形になりやすい環境です。自社プロダクトならではの、顧客と事業の成長に直結する手応えを感じられます。
柔軟で多彩なキャリアパス 19名という、個人の成果が見えやすい組織規模です。将来的には、プロジェクト全体や予算・戦略まで管理する「PM（プロジェクトマネージャー）」へのステップアップはもちろん、組織作りに特化する「ピープルマネージャー」など、ご自身の志向に応じたキャリアを柔軟に描けます。

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❚ 配属組織・チームの雰囲気システム部は以下のメンバーで構成されています。 PM/PL：6名（グループマネージャー1名含む）エンジニア：9名運用保守/インフラ：4名パートナー企業：20名前後

＜チーム文化＞ ● “つくって終わり”ではなく、改善し続けるチーム文化

● チーム全体でプロダクトを育てる意識

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【過去の開発例】＜機能拡張＞・宿泊予約×舞台鑑賞チケットのセット予約機能・宿泊予約と送迎バス連携機能・クーポン機能・予約検索機能の操作性改善＜外部連携＞・宿泊施設毎にポイントシステムとの連携・宿泊と他業態との連携の仕組み構築

求められるスキル・人物像

【必須（MUST）】・Webサービス・システムにおけるプロジェクトリーダー経験（目安3年以上）・以下のいずれかの言語を使用した上流工程から開発までの経験（目安3年以上）　言語例：PHP or Javaなど　要件定義、仕様策定、基本・詳細設計、および開発の実務経験・顧客調整、および外部デベロッパー・ベンダーのコントロール経験

【歓迎（WANT）】・Webシステムや自社サービスのパッケージ開発、または導入企業向けのカスタマイズ・改善経験・ユーザーのニーズを汲み取り、プロダクトの機能改善や新機能を能動的に提案した経験・部や課などの組織マネジメントやメンバー育成（ピープルマネジメント）経験

【求める人物像】・自社サービスに関わり、プロダクトの成長に携わりたい方・ビジネス視点を持つエンジニアとして成長したい方・周囲を巻き込むコミュニケーションができる方・社内外を問わず、良好なリレーション構築が可能な方・変化のある環境や課題に対して、前向きに柔軟性をもって取り組める方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

開発言語：PHP8 DB：Aurora MySQL OS：Amazon Linux 2023 ミドルウェア：Apache, Redis, Fluentd フレームワーク：Laravel, Livewire 監視：CloudWatch, Zabbix タスク管理：Redmine, Backlog コミュニケーションツール: Slack, Zoom, Google Meet その他：EC2, ALB, NLB, AWS WAF, Elasticache, CodeDeploy, S3, EFS, SES, Route 53

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: PHP
フレームワーク・ライブラリ: Laravel
データベース: MySQL
サーバー・OS: Linux
支給PC: Windows

得られる経験・キャリアパス

◆事業成長のコア領域での経験・急成長中の自社プロダクトのPM/PLとしての経験・宿泊×テック領域における事業戦略立案の経験・社内のみならず社外パートナーと連携した開発の経験

◆キャリアの成長機会・プロダクトマネジメントスキルの向上・成長機会やチャンスが短いスパンで発生・経営層との直接的なコミュニケーションによる視野拡大

◆成果を実感できる環境・導入施設数、予約率改善など、具体的な数値で効果が見える・自社プロダクトゆえの意思決定の速さと実行力・市場のリーディングカンパニーとしての先進的な取り組みを生み出し牽引できる

事業内容の詳細

◤ 「OPTIMA」に込める想い ◢ ・OPTIMAは、単に技術的に難しいものを作るのではなく、宿泊施設やエンドユーザーの課題解決に繋がるシステムを目指しています。課題や収益を改善することで、社会課題にフィットしたシステムを提供するとともに、最終的にミッションへ繋がるシステムを開発したいと思います。

・OPTIMAの開発は、旅行や宿泊のための予約システムを支える重要な役割を果たしています。これは、宿泊におけるインフラをつくっていることと同義と考えており、目立たない部分ですが、もし存在しなければ大変な事態になります。技術の力で、まだ発展途上にある課題を解決していくことが面白さであり、電気やガス、水道のように「当たり前」になりつつあるインフラを、さらに進化させるような可能性を秘めています。生活に密着したプロダクトは多くないため、OPTIMAには大きな攻めのポテンシャルがあると感じています。