<フルリモート可>月間PV5,000以上(※)のECサイトやクリエイターが利用するサイトの開発を担当/事業のコアに携わり、要件定義から開発までワンストップでお任せします(※2025年8月時点)
7日前 更新
サーバーサイドエンジニア、システムエンジニア
東京都
499-700万円
正社員
自社サービスありリモートワーク可フルリモート可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり残業月20時間未満
事業概要
■ クリエイター支援サービスの開発・運用事業
■ 『とらのあな通販』『Fantia』など虎の穴に関連するWebサービスのシステム開発・運用を専門に実施
仕事内容
■ 概要 株式会社虎の穴に関連するサービスの開発をお任せします。
■ 詳細 株式会社虎の穴の事業の核となる「とらのあな通信販売(ECサイト)」、およびクリエイター様とのやりとりを行う「サークルポータル」のいずれかのサービスで、要件定義から開発まで一連の業務を担当いただきます。
<具体的な仕事内容> ・サークルポータル関連 同人サークル様が利用するシステムの開発、およびECサイトへの連携部分の開発 機能設計から実装・テストまでの一連の開発業務
・通販サイト関連 Webサービスの要件調整、設計、実装、テスト 他開発エンジニアとの相互レビュー(設計レビュー、コードレビュー)
・共通・インフラ業務 グループ企業メンバーとの要件調整 技術選定 / インフラ設計およびWebサービスのクラウド移管 性能管理(負荷状況分析、パフォーマンスチューニングなど) その他、会社が指定する業務全般
■業務内容の変更範囲 会社が指定する業務全般
<概要> ・『コミックとらのあな』における通販サイトの開発・運用をはじめ、クリエイター支援プラットフォーム『Fantia』『Creatia』など新規事業のWebサービスの開発、運用を行っています ・アニメや漫画といったコンテンツだけではなく、日本の文化を世界に向けて発信するために、創作活動を行っているクリエイターの皆さまを支援するサービスを一緒に考え、作りたい方を募集しています
■ この仕事の面白み、魅力 ・ユーザーである同人サークル様が直接利用するサービスの開発に携わり、ニーズに応じた提案・実現が可能です。 ・同人業界最大手「とらのあな」の基幹サービスを担当し、売上高100億円超えのECサイト開発を主体的に進められます。 ・Webサービスの視点から、とらのあなとサブカル業界のこれからを支えていく実感を得られるポジションです。
<募集背景> 『とらのあな通販』は2010年に開発し、継ぎ足され続けてきたサービスです。 今後の拡張性と内製化によるスピードアップ、さらなるユーザー体験の向上を目指して開発を進めています。 他サービスも成長を続けており、より良いサービスを届けるためのメンバー増員します。
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 何らかのWebフレームワーク(Spring Boot等)を用いた開発経験 Java または Kotlin を用いたWebサイトの設計・開発実務経験(3年以上)※自身による設計の経験は必須 Linux系OS(基本的なCUI操作)の実務経験 バージョン管理システム(Git、SVNなど)を用いたチーム開発経験
■ 歓迎スキル/経験 Rubyによる開発経験(一部サービスにて利用) Next.jsを利用したフロントエンド開発経験 Oracleによる開発経験 AWSの操作、およびAWSを利用したWebサービスの開発経験 レコメンドエンジンの設計・製造経験 技術をGitHubやブログにアウトプットしている方
■ 求める人物像 ・ユーザーの視点に立ち、当事者意識を持って開発(業務)ができる方 ・新しい技術のキャッチアップにも意欲的で、アウトプットやスキル向上に積極的な方 ・自ら発信しながら他部署とコミュニケーションを取り、協力することが得意な方
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
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開発環境・現場
■ 配属先:とらのあな通販関連サービス開発 ※補足事項 適性に基づき、通販またはサークルポータルのいずれかのチームへ配属を決定いたします。研修などで通販、サークルポータルどちらのプロジェクトへも参画いただく可能性がございます。
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- JavaKotlin
- フレームワーク・ライブラリ
- Spring Boot
- サーバー・OS
- Linux
- プロジェクト管理
- Git
- 支給PC
- Mac
事業内容の詳細
虎の穴ラボ株式会社は『とらのあな通信販売 』『Fantia(ファンティア)』など 主にとらのあな関連サービスのシステム開発を専門に担当する会社です。 エンジニアが働きやすい制度や環境を整えるため、 2019年10月1日をもってユメノソラホールディングス株式会社より分社し2025年8月現在は、システム改修・開発においては株式会社虎の穴とともにベクトルを合わせて取り組んでいます。 “アウトプット”を重視しており、社内勉強会はもちろん、社外向けにもLT会や勉強会を積極的に開催。ブログやnoteでの発信も盛んです。 スキルアップ支援制度として書籍購入やセミナー受講の会社負担があるため技術をしっかり学び、自己成長することも可能な環境です。
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