
トタニ技研工業株式会社
世界的シェアを誇る“製袋機”メーカー!“人”が中心の経営
会社概要
トタニ技研工業株式会社は、京都に本社・工場を構える世界的シェアを誇る“製袋機(せいたいき)”メーカーです。 製袋機とは、ロール状のプラスチックフィルムを高速で引き出しながら加工を行い、袋を製造する機械です。トタニでは世界最先端におけるパッケージ開発の推進を行っており、日本をはじめアメリカ・ドイツ・シンガポール・中国の海外4拠点を中心にグローバルに事業を展開しています(2025年6月時点)。 食料品・日用品・医薬品など各業界に欠かせないプラスチックパッケージの製造に関わるニッチな業界で半世紀以上お客さまとの信頼を醸成してきたトタニは、過去の景気後退の局面でも安定した事業活動を継続しており、平均10%程度の成長を2025年6月現在も続けています。
世の中になければ自らつくるをモットーにコア技術の自社開発にこだわるトタニでは制御システムの開発をはじめ、MRPシステムといった社内システムの開発も行ってきました。 “人”中心の経営の企業理念のもと、技術者ファーストにおける職場環境の整備や持続可能な社会実現に向けての取り組みを行っています。
会社の魅力
<“人”が中心の経営> 優れたモノづくりに必要な経験や技術は人の中に残る。だからこそトタニは新しいことに挑戦し、モノづくりの面白さや誇りを感じ、目標に向かって頑張れる職場環境を提供することを第一としています。
・予算管理がない:新しいアイデアへの挑戦がいつでも実行できるよう、都度提案や実現ができる環境を整備しています ・完全な縦割り業務ではない:完全な専業化、縦割り化が行われていない環境なので部署を横断しての企画提案や職制を問わないアイデアへの素早い挑戦が可能です ・フレキシブルな働き方が可能:細かい期限やノルマが課せられる環境ではないので自身で目標を立て、フレックスタイム制度を活用しながら仕事をコントロールし取り組むことができます
会社の展望
優れたモノづくりに必要な経験や技術は人の中に残っていく。だからこそトタニは“人”が中心の経営を企業理念に掲げ、社員にとってやりがいのある職場、誇りをもって楽しく仕事ができる企業を目指しています。 「失敗のリスクは会社が負う。恐れずに挑戦してほしい。失敗の経験こそが技術者に必要なことだから」そのような考えのもと、新しい発想で新しいことに何度でも自由に挑戦し続けることができる環境が当社にはあります。 年齢・性別・国籍問わず、失敗してもあきらめずに「チャレンジし続けたい」という方はぜひご応募ください。
社員の声
社風・社員の雰囲気
中途入社で初めて関西で働くということもあり、最初は職場の雰囲気に馴染めるか心配でした。 しかし、女性技術者もおり、自由に相談しあえる環境があったので私の心配も杞憂に終わりました。今では会社の登山部などの活動に参加しており、自分の所属する部署以外の方との交流も楽しんでいます。
採用担当(30代)/入社3年目/経営企画室
開発の面白み
社員の裁量が大きく、やりたいことに挑戦できる環境が整っています。システム導入に一気通貫して携わることができるので自らの手で課題を解決し、動くものを形にすることで成果をダイレクトに感じられる点が大きなやりがいです。
システム管理者(30代)/入社11年目/基幹システムやクラウドシステム・情報システム室
組織の魅力
技術力を大切にし、世の中の役に立つ機械を作りお客さまに喜んでいただくというのが根底にあります。 フラットな組織で権限委譲されている部分も多いです。やりたいことがやれる自由があり、挑戦しての失敗は問題ではありません(その分責任感は問われます)。自分のモチベーションが高く、やりたいことや実現したいことがあり、多少の苦労も許容できるならやりがいがあると思います。 業績の上昇に対して従業員数の増加が緩やかなため業務負荷は高まっていると感じますが、DXを通して業務を変えていこうという活動も始まっています。 DX推進部署に属しており、変化には痛みを伴うということを目の当たりにしていますが、問題を解決していく過程では学ぶことが多いです。当社のDX活動はまだまだこれからという状況ですが、成功したときの達成感は大きいのではないかと思います。
プロジェクトマネージメント(40代)/入社21年目/Salesforce外部ポータル導入・情報システム室
入社のきっかけ
前職では大規模なシステムを扱っていたため、担当範囲が一つのシステムの保守のみで、得られる知識やノウハウが限られており、技術力を伸ばすことが難しいと感じていました。 トタニではさまざまなシステムの構築から運用保守まですべてを任せてもらえることと、新しいことに積極的にチャレンジさせてもらえるので、自分の技術力を高めることができる環境があることが魅力です。 また、エンドユーザーや社長との距離も近く、密にコミュニケーションを図り、素早く方針を決定してシステムの改善ができることも魅力の一つです。
サーバーサイドエンジニア/入社13年目/情報システム室
社風・社員の雰囲気
社員一人ひとりが自立しており自主性が高いと思います。 また、自分の仕事が人の役にたっているかの意識が高いと思います。 みんな自分で考えて行動しており、トラブルに対する対処する能力が非常に高いと思います。 また、困った時に周りに相談すると他人事とせず自ら動いて助けてくれる方が非常に多いと感じています。
ソフトウェアエンジニア(40代)/入社4年目/製袋機の制御ソフトウェア・設計部
勤務地・その他情報
- 会社名
- トタニ技研工業株式会社
- 従業員数
- 219人
- 業種
- 電気・電子・機械・半導体
- 小売
- 本社所在地
京都府南区久世中久世町5-81
- 代表者
- 戸谷 幹夫
- 設立年月
- 1961年1月
- 資本金
- 1億円
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