NEW＜フルリモート可＞クリエイター支援プラットフォーム『Fantia』の開発エンジニアを募集します／ユーザー規模の大きいtoCサービスに携わりスキルアップしませんか
今日 更新
サーバーサイドエンジニア、システムエンジニア
東京都
500-1000万円
自社サービスありリモートワーク可フルリモート可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり残業月20時間未満
事業概要
■ クリエイター支援サービスの開発・運用事業
■ 『とらのあな通販』『Fantia』など虎の穴に関連するWebサービスのシステム開発・運用を専門に実施
仕事内容
■ 概要 『Fantia（ファンティア）』の新規機能開発や要件定義、運用保守開発をお任せします。
■ 詳細 クリエイターやファンの活動を支えるサービスは今まさに進化中です。No.1のクリエイター支援サービスを目指すべく、メンバーと一緒に『Fantia』の改善に携わっていただきます。
＜具体的な仕事内容＞ ・Ruby on RailsやJavaScriptなどを用いたWebサービスの開発、保守 ・開発案件の設計/開発からテスト、リリースまで
＜概要＞ ・『コミックとらのあな』における通販サイトの開発・運用をはじめ、クリエイター支援プラットフォーム『Fantia』『Creatia』など新規事業のWebサービスの開発、運用を行っています ・アニメや漫画といったコンテンツだけではなく、日本の文化を世界に向けて発信するために、創作活動を行っているクリエイターの皆さまを支援するサービスを一緒に考え、作りたい方を募集しています
■ この仕事の面白み、魅力 ・開発の仕様を自ら提案することができ、自由度の高い環境で働けます ・腰を据えた自社サービスの開発を行うことができます ・新しい技術を積極的にキャッチアップする組織なのでエンジニアとして成長することができます ・ユーザー規模の大きいtoCサービスでの開発経験が積めます
＜募集背景＞ 2025年8月現在『とらのあな通販』と並んでメイン事業となっている『Fantia』は登録ユーザーが1,700万人を突破し、海外ユーザー数も2年間で500%の成長を遂げています。 2025年8月現在の開発体制としては少数精鋭で行っており、ユーザーや社内からの要望も多数あり、実施したいことが多い状況ですが手が回っていない状況です。 クリエイターやユーザーにさらに便利に、快適に利用いただくために、開発メンバーを募集しています。 また、『Fantia』以外のサービスも自社で開発・運営しており、そちらに関わっていただく可能性もあります。虎の穴全体としてさらに成長していくためのメンバー募集です。
※Fantia株式会社への出向となります（就業規則は虎の穴ラボ株式会社に準じます）
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・何らかのフレームワークを用いたWebサイト設計、開発の業務経験（3年以上） ・Ruby、PHP、Pythonなどのプログラミング言語によるWebサイト設計、開発の業務経験（3年以上） ・JavaScriptを使用したフロント開発の業務経験（フレームワークの有無は不問）
■ 歓迎スキル/経験 ・Ruby on Railsを使ったWebアプリケーションの開発経験 ・クラウド環境での開発経験 ・アニメ・漫画が好きまたは、オタク業界でやりたい目標がある方 ・技術をGitHubやブログにアウトプットしている方 ・業務において積極的にAIツールを活用した経験
■ 求める人物像 ユーザーの視点に立ち、当事者意識を持って開発(業務)ができる方 新しい技術のキャッチアップにも意欲的で、アウトプットやスキル向上に積極的な方 自ら発信しながら他部署とコミュニケーションを取り、協力することが得意な方
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
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- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
■ 配属先：『Fantia』開発およびその他関連サービス
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- JavaScriptTypeScriptPHPPythonRuby
- 支給PC
- Mac
事業内容の詳細
虎の穴ラボ株式会社は『とらのあな通信販売 』『Fantia（ファンティア）』など 主にとらのあな関連サービスのシステム開発を専門に担当する会社です。 エンジニアが働きやすい制度や環境を整えるため、 2019年10月1日をもってユメノソラホールディングス株式会社より分社し2025年8月現在は、システム改修・開発においては株式会社虎の穴とともにベクトルを合わせて取り組んでいます。 “アウトプット”を重視しており、社内勉強会はもちろん、社外向けにもLT会や勉強会を積極的に開催。ブログやnoteでの発信も盛んです。 スキルアップ支援制度として書籍購入やセミナー受講の会社負担があるため技術をしっかり学び、自己成長することも可能な環境です。
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