NEW<リモート可>サブカル業界を支える情シス・インフラ構築をお任せ/日本の文化を世界に向けて発信するために創作活動を実施しているクリエイターをサポートしませんか
今日 更新
インフラエンジニア、社内SE
東京都
500-700万円
正社員
自社サービスありリモートワーク可フルリモート可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的残業月20時間未満
事業概要
■ クリエイター支援サービスの開発・運用事業
■ 『とらのあな通販』『Fantia』など虎の穴に関連するWebサービスのシステム開発・運用を専門に実施
仕事内容
■ 概要 本ポジションは、社内IT環境の最適化(情シス関連業務)を主軸としつつ、 社内基盤のクラウド移行や安定運用(インフラ関連業務)をリードしていただく役割です。
直近1年ほどは「AWS移行プロジェクト」をメインにお任せします。移行完了後は、自ら構築した基盤の運用や社内IT環境の整備(情シス業務)が主軸となります。次なる大規模プロジェクトは約3〜4年後を予定しており、数年スパンでメイン業務が変化していくことを想定しています。
■ 詳細 <業務内容> ■情シス関連業務(メイン:60〜90%) ・社内情報システムの企画、導入、運用、改善(例:グループウェア、勤怠管理システムなど) ・情報資産・IT資産の管理と棚卸し ・社内IT環境(PC、ソフトウェア、アカウント等)の整備とサポート ・外部ベンダーとの調整および交渉 ・企業全体の情報セキュリティ対策の策定と実施、およびセキュリティインシデント対応 ・IT関連規程の整備・運用 ・社内ヘルプデスク対応、トラブルシューティング
■インフラ関連業務(サブ:10〜40%) ・クラウド移行プロジェクト: 現在進行中の「AWS移行計画」への参画(設計、検証、移行実施) ・オンプレミスサーバーの設計、構築、運用、管理 ・ネットワーク機器の設計、構築、運用、管理 ・インフラ運用自動化の推進および開発効率化に向けた取り組み ・パフォーマンス監視、障害対応、キャパシティプランニング
<概要> ・『コミックとらのあな』における通販サイトの開発/運用をはじめ、クリエイター支援プラットフォーム『Fantia』『Creatia』など新規事業のWebサービスの開発/運用を行っています ・アニメや漫画といったコンテンツだけではなく、日本の文化を世界に向けて発信するために、創作活動を行っているクリエイターの皆さまを支援するサービスを一緒に考え、作りたい方を募集しています
(変更の範囲)会社が指定する業務全般
■ この仕事の面白み、魅力 ・社内システム管理をメインとし、インフラまで業務の幅が非常に広く、さまざまな知識や技術を磨けます ・責任範囲が大きいためプレッシャーもありますが、ユーザーやサークル、クリエイター、そして社内メンバーに与える影響が大きいことから直接オタク業界に貢献できているという実感ができます ・トラブルがそもそも発生しない仕組みづくりはもちろんですが、もし問題が発生した場合は速やかに対応し、感謝の言葉を社内外からいただける大きなやりがいがあります
<募集背景> 当社は、主力事業に加え、近年新たな運営サービスが順調に拡大しています。それに伴い、従業員数も増加傾向にあり、社内IT環境へのニーズと問い合わせ件数が急増しています。 そこで今回、増大するインフラの安定稼働と、社員の生産性を最大化するための情シス業務を担っていただき、また、AWS移行プロジェクトも進行しているためプロジェクトに参画いただける方を増員募集いたします。
求められるスキル・人物像
■必須要件 ・サーバーやVMware等のオンプレミス仮想環境およびAWSに関するインフラの設計、構築、移行または運用経験
▼歓迎要件 ・社内情報システム部門またはIT部門での豊富な業務経験 ・円滑なコミュニケーション能力を持ち、関連部署や外部ベンダーと連携できる方 ・有線・無線LAN、ファイアウォール(FW)等のネットワーク機器の設計・構築・運用経験 ・業務において積極的にAIツールを活用した経験
■求める人物像 現在、当社ではオンプレミスの仮想基盤の一部をAWS等へ移行検討する重要なフェーズに入ります。 日々の情シス業務を安定させるだけでなく、インフラ障害時の自力解決や、ベンダーに対して対等に技術的な指示・交渉ができる方を求めています。 「情シスの枠に留まらず、技術基盤の刷新にも手を出したい」という意欲的な方に最適な環境です。
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
選考プロセスなどを確認するには会員登録が必要です
利用規約、レバテックID利用規約、レバレジーズグループ・プライバシーポリシーをご確認のうえ、同意いただける場合は会員登録へお進みください。
- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
■ 配属先:システム管理チーム ※ユメノソラホールディングス株式会社(グループ企業)へ出向となります。就業規則は虎の穴ラボ株式会社に準じます。
このPJ・案件で使われている技術
- ミドルウェア・ツール
- VMware
- クラウド
- AWS
- サーバー・OS
- Linux
- その他
- Google Workspace
- 支給PC
- Windows
事業内容の詳細
虎の穴ラボ株式会社は『とらのあな通信販売 』『Fantia(ファンティア)』など 主にとらのあな関連サービスのシステム開発を専門に担当する会社です。 エンジニアが働きやすい制度や環境を整えるため、 2019年10月1日をもってユメノソラホールディングス株式会社より分社し2025年8月現在は、システム改修・開発においては株式会社虎の穴とともにベクトルを合わせて取り組んでいます。 “アウトプット”を重視しており、社内勉強会はもちろん、社外向けにもLT会や勉強会を積極的に開催。ブログやnoteでの発信も盛んです。 スキルアップ支援制度として書籍購入やセミナー受講の会社負担があるため技術をしっかり学び、自己成長することも可能な環境です。
この企業の他の求人
同じ職種の求人
同じ業種の企業
関連リンク
- ITエンジニア・デザイナーの求人・転職TOP
- ITエンジニア・デザイナーの求人・転職を探す
- インフラエンジニアの求人
- <リモート可>サブカル業界を支える情シス・インフラ構築をお任せ/日本の文化を世界に向けて発信するために創作活動を実施しているクリエイターをサポートしませんか









































