NEW<フルリモート可>サブカル業界を支える情シス・インフラ構築をお任せ/日本の文化を世界に向けて発信するために創作活動を実施しているクリエイターをサポートしませんか
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インフラエンジニア、社内SE
東京都
500-700万円
自社サービスありリモートワーク可フルリモート可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり残業月20時間未満
事業概要
■ クリエイター支援サービスの開発・運用事業
■ 『とらのあな通販』『Fantia』など虎の穴に関連するWebサービスのシステム開発・運用を専門に実施
仕事内容
■ 概要 本ポジションは、情シス業務をメインとし、一部インフラ構築・運用に携わっていただきます。
■ 詳細 <業務内容> ・情報システム関連 ∟情報資産、IT資産の管理と棚卸し ∟社内IT環境(PC、ソフトウェア、アカウント など)の整備 ∟外部ベンダーとの調整および交渉 ∟企業全体における情報セキュリティ対策の策定と実施、およびセキュリティインシデント対応 ∟IT関連規程の整備、運用 ∟社内ヘルプデスク対応、トラブルシューティングニング
・インフラ関連 ∟オンプレミスサーバーの設計、構築、運用、管理 ∟ネットワーク機器の設計、構築、運用、管理 ∟インフラ運用自動化の推進および開発効率化に向けた取り組み ∟パフォーマンス監視、障害対応、キャパシティプランニング
<概要> ・『コミックとらのあな』における通販サイトの開発/運用をはじめ、クリエイター支援プラットフォーム『Fantia』『Creatia』など新規事業のWebサービスの開発/運用を行っています ・アニメや漫画といったコンテンツだけではなく、日本の文化を世界に向けて発信するために、創作活動を行っているクリエイターの皆さまを支援するサービスを一緒に考え、作りたい方を募集しています
(変更の範囲)会社が指定する業務全般
■ この仕事の面白み、魅力 ・社内システム管理をメインとし、インフラまで業務の幅が非常に広く、さまざまな知識や技術を磨けます ・責任範囲が大きいためプレッシャーもありますが、ユーザーやサークル、クリエイター、そして社内メンバーに与える影響が大きいことから直接オタク業界に貢献できているという実感ができます ・トラブルがそもそも発生しない仕組みづくりはもちろんですが、もし問題が発生した場合は速やかに対応し、感謝の言葉を社内外からいただける大きなやりがいがあります
<募集背景> サービスの成長に伴い多くのメンバーに参画いただいており、IT資産の管理や社内IT環境の整備の業務が増加しています。 また、『とらのあな通販』などグループ企業の関連サービス含め全体登録ユーザー数、流通総額なども年々増加しておりシステムへの負荷も大きくなっています。 より高度なセキュリティ対策、安定的なサービス提供が必須となるため、インフラ強化が必要となり、今回情報システム業務をメインとしインフラ構築にも携わっていただくメンバーを募集します。
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・サーバー、ネットワークに関するインフラにおける設計、構築、運用の経験(3年以上) ・社内情報システム部門またはIT部門での業務経験 ・情報セキュリティに関する基本的な知識および実務の経験 ・円滑なコミュニケーションができ、関連部署や外部ベンダーと連携できるスキル
■ 歓迎スキル/経験 ・VMwareなどオンプレミス仮想環境における構築、設計、運用の経験 ・オンプレミス環境におけるリプレイスの経験 ・リーダーの経験 ・業務において積極的にAIツールを活用した経験
ユーザーの視点に立ち、当事者意識を持って業務ができる方 新しい技術のキャッチアップにも意欲的で、アウトプットやスキル向上に積極的な方 自ら発信しながら他部署とコミュニケーションを取り、協力することが得意な方
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
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- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
■ 配属先:システム管理チーム
このPJ・案件で使われている技術
- ミドルウェア・ツール
- VMware
- サーバー・OS
- Linux
- ネットワーク機器
- Cisco
- その他
- Google Workspace
- 支給PC
- Windows
事業内容の詳細
虎の穴ラボ株式会社は『とらのあな通信販売 』『Fantia(ファンティア)』など 主にとらのあな関連サービスのシステム開発を専門に担当する会社です。 エンジニアが働きやすい制度や環境を整えるため、 2019年10月1日をもってユメノソラホールディングス株式会社より分社し2025年8月現在は、システム改修・開発においては株式会社虎の穴とともにベクトルを合わせて取り組んでいます。 “アウトプット”を重視しており、社内勉強会はもちろん、社外向けにもLT会や勉強会を積極的に開催。ブログやnoteでの発信も盛んです。 スキルアップ支援制度として書籍購入やセミナー受講の会社負担があるため技術をしっかり学び、自己成長することも可能な環境です。
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