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★JFEシステムズ★【SAPシニアコンサルタント：本社（浜松町）】月半分が在宅勤務・フレックスタイム・年間休日123日・月平均残業20時間・有給取得率71.5％・育休取得女性100％/男性100％男性の育休取得平均日数73日！

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プロジェクトマネージャー、SAPコンサルタント

東京都

810-1250万円

AWSGCPMicrosoft Azure

自社サービスありリモートワーク可服装自由フレックス制度あり残業月20時間未満

事業概要

JFEシステムズは、1983年に旧川崎製鉄（株）（現 JFEスチール株式会社）のシステム部門から分離して設立されました。2023年9月で設立40周年になりました。設立時から現在まで、業務・お客様・売上・社員数・拠点数をそれぞれ拡大・増加してきました。 2023年度は、現状のシステム開発需要を踏まえ、売上高は、中期計画最終年度（2024年度）の目標値である570億円を1年前倒しで達成する見通しです。

今後、中長期計画に基づき､以下を推進していきます。 1.商品力と人材力の強化、革新を通じて、個性的で特徴あるＩＴベンダーに 2.ＪＦＥグループ（７年連続ＤＸ銘柄選定）と連携したＤＸ事業の強化 3.サステナビリティ活動を通じて社会課題に貢献すると同時に、幅広いステークホルダーとの共存を追求し持続的な事業の成長を目指す

その中でも「商品力/技術力の強化」および「人材力の強化」への積極的な投資を行うこととし、商品開発投資に70億円/3年、人材開発投資に20億円/3年を計画しています。

その結果、SAP S/4HANA導入の提案依頼が増加しております。そこで今回、チーム体制強化のため急募となりました。ビジネス拡大しているERP領域で今までの経験を活かしませんか。

仕事内容

SAP認定パートナーとして、大企業から中堅企業までの幅広い業種でSAPソリューションを提供し豊富なノウハウを蓄積している当社にて、SAP S/4HANA Cloud(Public/Private)およびSAP BTPなどPssS領域のSAPクラウドアーキテクトとして、企画構想・要件定義・システム導入・運用保守までをご担当いただきます。・SAP新規導入案件または保守案件のプロジェクトマネージメント業務・業務領域：財務会計、管理会計、販売管理、購買管理、在庫管理、生産管理・案件推進に必要となる顧客責任者との調整・折衝・担当案件の品質、進捗、課題、コスト管理・プロパーメンバーの指導、育成、フォロー・パートナー要員の調達、中長期的な協業関係の構築

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・プロジェクトマネジメント経験（1年以上）・大規模ネットワークやパブリッククラウド（Azure, AWSなど）の設計、構築経験（3年）

■ 歓迎スキル/経験・ネットワーク関連資格、・Cisco製品知識（CCNA資格の保有など）・Fortinet製品を扱った経験（年数問わず）

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

SAP S/4HANA, SAC Planning SAP BTP などの SAPソリューション群 AWS, Azure, GCP などのクラウドソリューション群

このPJ・案件で使われている技術

クラウド: AWSGCPMicrosoft Azure
支給PC: Windows

得られる経験・キャリアパス

・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講・社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当

事業内容の詳細

【弊社の強み】ずばり3つの強みがあります。 ① 企業の安定性！過去3年比30.7%経常利益UP ② シェアトップクラスパッケージシステム２つを保有！（食品業界89%が導入） ③ 働きやすい制度、職場環境を積極導入！

【働く環境】ワークライフバランスがあってこそ、仕事に打ち込むことができると考えています。そこで、・原則連続9日間以上(土日含む)の長期休暇（フリーバカンス制度）・自分や家族の記念日のためのアニバーサリー休暇・就業時間：9:00～17:30（昼休憩：12:00～13:00）・在宅勤務制度あり。 ※ただし、今回求人のJFEスチール工場NW担当は出社勤務。都合により在宅勤務可。・年休の年間取得計画作成など制度として整備しています。また、制度だけでなく、活発に制度活用もされており、健康経営優良法人に認定されています。他にも以下の通りです。・月平均残業20時間・年間休日123日・有給取得率71.5% ・育休取得者女性100％、男性100% 男性の育休取得平均日数73日！

【このポジションの魅力】・大規模プロジェクトに参画できます・ゴールドパートナーであり、最近技術が提供できます

配属組織は、ソリューション事業部になります。勤務地は浜松町(本社)です。当部署には34名います。社員構成は以下の通りです。・マネージャー2名（部長・次長）・シニアコンサル：５・アーキテクト：5名・メンバー22名

【上司はこんな人！】プロパー入社31年目。最初の4年半はJFEグループ会社向けのシステム構築案件を担当、次の10年は医療機関向けの在庫・物流パッケージシステムの導入を担当し、SAP事業を担当して16年目となります。

【入社後の研修体制】・成長を支援する、資格取得手当あり！・手厚いOJT