株式会社CoToMaのエンジニア求人・転職・採用 | サーバレス・IaCなどモダン環境で価値を届けるクラウドエンジニア【技術選定から携われる|小規模プライム案件中心|提案力と構成力が磨けるチームで成長】

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サーバレス・IaCなどモダン環境で価値を届けるクラウドエンジニア【技術選定から携われる|小規模プライム案件中心|提案力と構成力が磨けるチームで成長】

12日前 更新

クラウドエンジニア、インフラエンジニア

東京都・神奈川県

550-980万円

VMwareAWSMicrosoft AzureWindowsLinux

自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新規立ち上げ新技術に積極的面接1回ベンチャー企業残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

上流工程からの提案・設計を得意とするクラウド特化型システムインテグレーター企業

仕事内容

◆◇募集ポジション◆◇ 【テックリード/クラウドアーキテクト】

クラウド技術を起点に、システム設計・技術推進・運用設計をリードするポジションです。 AWS/Azure/GCPをベースに、クラウドネイティブなアーキテクチャを考え、形にしていく役割を担います。

志向に応じてバックエンド開発(Java/Python/Go等)、サーバ・ネットワーク構築・運用設計など、 あなたの技術経験すべてが、未来の設計に活きるフィールドです。

「もっと良いシステムを作るために、設計段階から関わりたい」 「自分の判断が、チームとプロダクトの成長を決める」 ―そんな思いを持つエンジニアに、挑戦してほしいポジションです。

▼具体的な業務例 ・クラウドアーキテクチャ設計・構成選定(マイクロサービス/サーバレス構成など) ・非機能要件(運用・監視・セキュリティ等)を踏まえた設計・推進 ・チーム設計レビュー/標準化推進 ・Terraform等を活用したIaC実装・CI/CD設計支援 ・ユーザー企業との要件整理・構想支援 ・技術改善提案・設計改善施策の推進

◆◇会社紹介◆◇ CoToMaは、「エンジニアリングの価値を変革させる」ことを理念に掲げ、上流工程を専門としている会社です。

CoToMaが考える上流工程は単に開発の一部を指すのではありません。 「なぜその設計にするのか」を考え、対話しながら設計・レビューを重ねます。 CoToMaでは、「この構成でいいか」ではなく「もっと良くできるか」を問い続ける文化を大切にしています。 設計思想・アーキテクチャの議論からレビューまで、技術で未来を描くプロセスに本気で向き合います。

プロジェクト単位の設計だけでなく、 チームの技術文化や標準化にも関わりながら、"育てる設計"をリードする。

普通のキャリアでは得られない、 【設計思想×技術推進×組織への影響力】を、ここで掴んでください。

◆◇CoToMaで働く魅力◆◇ ①上流工程専門プロジェクトへの参画 クラウドネイティブを前提とした設計・構成検討から担当できます。

②前職給与保証×グレード制評価 スキル・成果に応じたグレード制で成長を可視化。 G5:800万~(CTOクラス) G4:700万~(リードアーキテクト等) G3:500~800万(テックリード等) ※前職給与保証あり/昇給年2回/賞与年3回

③技術推進型キャリア支援 スキルや志向に応じたキャリアパス設計・プロジェクト提案を行います。

◆◇働き方◆◇ ・リモートあり ・フレックス可(プロジェクトによる) ・ガジェット購入補助・副業OK ・賞与・評価制度あり

求められるスキル・人物像

【必須スキル】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・インフラ設計or構築経験(3年以上) ・システム開発経験 (3年以上) ・システム運用経験(3年以上) ※挑戦したい意志があることを重視しています※

【歓迎スキル】 ・AWSを中心としたクラウドサービスの設計・利用経験(EC2/Lambda/API Gatewayなど) ・Git/GitHubを利用したチーム開発・レビュー経験 ・バックエンド開発(Java/Python/Go等)またはIaC構成管理(Terraform/CDK等)の実務経験 ・GitHub Actions等を活用したCI/CDパイプライン設計・運用経験 ・クラウド環境における運用設計・監視設計・改善提案経験 ・エンドユーザービジネス経験

【こんな方と働きたい】 ・オンプレミス構築やバックエンド開発経験を活かし、クラウド設計・技術推進に挑戦したい方 ・クラウドネイティブなシステムアーキテクチャ設計・選定に関わりたい方 ・技術レビューやチームの設計文化醸成に主体的に関わりたい方 ・技術力だけでなく、ビジネス視点で価値を生み出すエンジニアリングに興味がある方

勤務地・給与・その他情報

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勤務地
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想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

▼プロジェクト例 【請負/設計フェーズ主導】大手製造業向け AWS Fargate+Lambda活用サーバレス化・運用自動化 【請負/技術選定フェーズ~実装】大手メーカー向けAWS Amplify+AppSync+DynamoDB開発 【受託/提案~技術支援】BtoBコラボツールCI/CD自動化(GitHub Actions+AWS CodeDeploy)

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
Java
データベース
MySQLOracle
ミドルウェア・ツール
VMwareHyper-VvSphereJP1ZabbixDockerKubernetesTerraformJenkinsMicrosoft Exchange Server
クラウド
AWSAmazon EC2AWS LambdaGCPMicrosoft AzureShellCloud Functions
サーバー・OS
WindowsWindowsServerLinuxUnix
プロジェクト管理
Git
ネットワーク機器
CiscoJuniperFortiGatePaloAlto
その他
その他

得られる経験・キャリアパス

■ クラウドネイティブ×上流工程をリードできる設計力が身につく 設計思想・構成選定・運用設計まで、「なぜそうするか」を考え抜き、クラウドネイティブ環境で設計・推進を実践する力を養えます。

■ 技術だけでなく、ビジネスに直結する設計推進力を磨ける 単なる構築ではなく、ビジネス課題を捉えた提案・設計・改善に関わることで、価値創出力を高められます。

■ 創業フェーズならではの裁量と技術推進機会 設立間もないCoToMaでは、設計文化づくりや技術戦略にも関わり、既存の枠に捉われず挑戦できます。

■ 明確なグレード制と評価制度で、プロフェッショナルキャリアを実現 スキル・成果に応じたグレード制評価を採用。成長や貢献に応じたキャリアアップがクリアに見えます。

<将来のキャリアパス例> あなたの志向に応じ、さらなる専門・リード領域へ進めます。 ・クラウドアーキテクト(全体設計・技術選定をリード) ・テックリード(チーム設計推進・技術文化醸成) ・SRE(信頼性設計・運用最適化のスペシャリスト) ・セキュリティエンジニア(クラウド環境のセキュリティ設計・レビュー)

スキルの幅と深みを広げ、 設計・推進力を武器に次のステージへ進む環境がここにあります。

事業内容の詳細

1.受託開発事業(約70%)  エンドユーザーからの直接受注によるプロジェクト開発

2.クライアントワーク事業(約20%)  大手SI企業との請負契約に基づく開発体制支援

3.IT教育事業(約10%)  ユーザー企業向けのIT研修・リスキリングプログラムの提供

代表や役員自らがユーザー企業とITコンサルティング契約を結び、課題解決に取り組んでいるため、継続的なプロジェクト創出につながっています。

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