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NEW【広島勤務／インフラ企業向けITエンジニア募集】長期継続して安定して働ける／社員の自己実現を支援する社風／創業55年の老舗SIer

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アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア

広島県

350-700万円

JavaScriptJava

リモートワーク可服装自由オンライン選考可フレックス制度あり残業月20時間未満

事業概要

AIやIoTなど、革新的な技術やビジネスモデル、サービスが次々と生まれる中、新たな社会インフラが形成され、私たちの暮らしや価値観も大きく変わっています。NTTグループをはじめとしたIT・通信関連企業はもちろんのこと、旅行代理店や鉄道会社、自動車メーカーといった大手企業の直接取引や、また官公庁や医療機関のシステム開発も数多く手掛けています。業種を絞らず、ニーズのある企業にとことん向き合うユー・エス・イーは、“システムの提供”ではなく“サービスの提供”を着眼点に4つの事業分野(+1)を展開し、お客さまの要望を超えた「真のサービス」を提供します。

株式会社ユー・エス・イーについて

仕事内容

■プロジェクトの特徴　└広島市のインフラ企業向けシステム　　└エンドユーザ様の立場での仕事→ベンダーのコントロール　　└システムの保守と開発→Web系　　└インフラの保守と開発→AWS/Linux 　└長期間継続しており安定している　└当社の社員でチームを組んでの仕事　└作業場所はSIer指定の拠点(広島市内) 　└プロジェクトでの残業は10時間以下

■使用するプログラミング言語　└フロントエンド：Javascript 　└バックエンド：Java

■当社の魅力をご紹介 ◎年間休日120日以上、リフレッシュデーなど、エンジニアファーストの環境作りを行い定着率(95.8％を実現。 ◎昨年度賞与実績は4.87ヶ月分。明確な評価制度(目標管理制度／スキル評価制度)を用意しています。

■求める人物像「挑戦と行動」を理念とする会社ですので、社員一丸となって顧客のニーズに応えるチーム力がカギとなります。その為、仕事の幅を自分で決めずに、周囲とのコミュニケーションを取ることが望まれます。「自律と和」を行動方針として掲げており、前向きな意見を発信してくれる方を歓迎します。

◎エンジニアファーストの働く環境で、高い定着率(95.8％)を実現 ◎充実した研修制度(階層別研修＝ワークショップ形式) ◎明確な評価制度(目標管理制度／スキル評価制度) ◎年休取得率71.93%(平均12.5日/年取得) ◎社員の在宅勤務率70%以上(事前申請制) ◎男女比：男性86％、女性14％ ◎平均残業時間：16.3時間(2023年度全社平均)

求められるスキル・人物像

■必須条件(下記のどちらかのご経験が必須です) 　・保守開発：ウォーターフォール型でのシステム開発の経験が2年以上ある方　・インフラ保守開発：Linux環境でのインフラ構築の経験が2年以上ある方

■歓迎条件　・リーダ／サブリーダの経験　・情報処理試験や各種ベンダー資格の取得

■ 求める人物像「挑戦と行動」を理念とする会社ですので、社員一丸となって顧客のニーズに応えるチーム力がカギとなります。その為、仕事の幅を自分で決めずに、周囲とのコミュニケーションを取ることが望まれます。「自律と和」を行動方針として掲げており、前向きな意見を発信してくれる方を歓迎します。

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: JavaScriptJava
支給PC: Windows

事業内容の詳細

■4つの事業分野＋1 (1)SI事業：官公庁や民間企業向けシステムの構築と保守　※直接の客様が半数以上 (2)クラウドサービス事業：Salesforce等のクラウド製品を活用したサービスの構築と保守 ※ほとんどが直接のお客様 (3)システム運用事業：納品後のシステムの運用・保守 (4)ERP事業： PeopleSoft(人事・給与・会計システム)の構築と保守 (+1)Charlotte：電子申請e-Gov連携ソリューションの提供及びサポート等