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【前給UP保証】クラウド×上流工程｜技術メンター/リーダーとして育成×組織構築｜リモート｜フレックス｜副業OK

12日前更新

クラウドエンジニア、インフラエンジニア

東京都・神奈川県

550-1020万円

VMwareAWSMicrosoft AzureWindowsLinux

自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新規立ち上げ新技術に積極的面接1回ベンチャー企業残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

上流工程からの提案・設計を得意とするクラウド特化型システムインテグレーター企業

仕事内容

◆◇募集ポジション◆◇ 【技術メンター／グループリーダー】

これまで積み重ねた技術と現場経験を活かし、プロジェクト推進・設計支援に加えて、組織や若手エンジニアの成長サポートにも関わっていただくポジションです。

AWS／Azure／GCPを中心としたクラウド環境において、設計・開発・運用に現役で携わりながら、次世代を担うチームづくりにも力を貸していただきます。

「若手を育てながら、技術を楽しみ続けたい」「チームや組織構築に関わりたい」 ―そんな思いを持った方に、ぜひ力を貸していただきたいと考えています。

▼具体的な業務例・要件整理や設計方針のレビュー支援・クラウドアーキテクチャ設計（マイクロサービス、サーバレス構成など）・Terraform/CDKを使ったIaC設計・改善提案・チーム内技術相談・若手育成サポート・運用設計や改善提案活動

◆◇会社紹介◆◇ CoToMaは、「エンジニアリングの価値を変革させる」ことを理念に掲げ、上流工程を専門としている会社です。

CoToMaが考える上流工程は単に開発の一部を指すのではありません。「なぜその設計にするのか」を考え、対話しながら設計・レビューを重ねることで、プロジェクト規模や形式を問わず、チーム単位で参画し、再現性ある技術支援を特徴としています。

また、CoToMaでは、成果だけでなく、チームを支え次世代を導く姿勢も、同じように価値として評価しています。これまで培ってきた力を未来へ受け渡す一歩を、一緒に歩んでいきたいと考えています。

◆◇CoToMaで働く魅力◆◇ ①チームリード・技術支援ポジション設計支援や育成支援を通じ、チームの成長に関われます。

②前職給与保証×グレード制評価スキル・成果に応じたグレード制で成長を可視化。 G5：800万～（CTOクラス） G4：700万～（リードアーキテクト等） G3：500～800万（グループリーダー等） ※前職給与保証あり／昇給年2回／賞与年3回

③無理な成果主義ではなく、支える力も評価若手育成・チーム推進に貢献したことも、しっかり評価の対象となります。

◆◇働き方◆◇ ・リモートあり・フレックス可（プロジェクトによる）・ガジェット購入補助・副業OK ・賞与・評価制度あり

求められるスキル・人物像

【必須スキル】以下いずれかのご経験をお持ちの方・インフラ構築または開発経験（3年以上）・システム運用経験（5年以上）or運用リーダー経験（3年以上） ※技術への理解と、チームを支える意志を重視しています

【歓迎スキル】・AWSなどのクラウドサービスを活用したシステム設計・構築経験（EC2／Lambda／API Gateway等）・チーム開発・コードレビュー推進経験（Git／GitHub利用）・バックエンド開発（Java／Python／Go）またはIaC構成管理（Terraform／CDK等）の知識・経験・CI/CDパイプライン構築・運用改善（GitHub Actions等）の経験・クラウド環境における運用設計・監視設計・改善提案の経験・プロジェクトマネジメント、タスク管理、チームリード経験

【こんな方と働きたい】・技術を理解しながら、チームやプロジェクトを現場感覚で支え、導いていきたい方・クラウド時代のプロジェクト推進に関わり、技術とビジネス課題の両面に向き合いたい方・若手メンバーを見守りながら、自らも現役で技術と向き合い続けたい方・チームの一員として相談・連携を大切にし、共に成長していきたい方・形式だけのマネジメントではなく、柔軟に変化へ向き合えるリーダーシップを発揮したい方

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

開発環境・現場

《プロジェクト事例》【請負/設計フェーズ主導】大手製造業向け AWS Fargate＋Lambda活用サーバレス化・運用自動化【請負/技術選定フェーズ～実装】大手メーカー向けAWS Amplify＋AppSync＋DynamoDB開発【受託/提案～技術支援】BtoBコラボツールCI/CD自動化（GitHub Actions＋AWS CodeDeploy） ※クラウドネイティブアーキテクチャの検討から入り、運用フェーズを見据えた設計・自動化をチームで推進。

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: JavaPython
データベース: MySQLOracle
ミドルウェア・ツール: VMwareHyper-VvSphereTomcatJP1DockerKubernetesTerraformJenkinsMicrosoft Exchange Server
クラウド: AWSAWS LambdaGCPMicrosoft AzureCloudFormationShell
サーバー・OS: WindowsWindowsServerLinuxUnixAIXKVM
ネットワーク機器: CiscoJuniperFortiGatePaloAlto

得られる経験・キャリアパス

■ クラウドネイティブ×上流工程で経験を活かせる要件整理・設計・運用設計に関わりながら、クラウド時代に求められる設計視点・推進力を自然に磨いていけます。

■ 技術理解を強みに、チームを支えながら成果を導ける技術と現場感を武器に、プロジェクトの進行や若手支援に貢献。チームの成長を後押しする役割を担えます。

■ 創業フェーズならではの柔軟な関わり方 CoToMaはまだ成長途中の組織。決まった型にとらわれず、経験を活かしながら組織づくりやプロジェクト推進に関わることができます。

■ 明確なグレード制と評価制度で、貢献を正当に評価スキルや成果だけでなく、チーム支援・育成貢献も正当に評価。これまでの経験にふさわしい待遇と信頼を得られる環境です。

＜将来のキャリアイメージ＞あなたの志向に応じ、得意な領域をさらに深めながら次の役割に進めます。・グループリーダー（チーム設計・技術支援・若手育成）・技術アドバイザー（プロジェクト支援・設計品質向上）・クラウドアーキテクト（技術戦略・アーキテクチャ支援）・テックリード（技術設計・レビュー推進）

経験を活かし、未来を支える力へ。 CoToMaで、次の一歩を、共につくりあげていきませんか。

事業内容の詳細

1．受託開発事業（約70％）エンドユーザーからの直接受注によるプロジェクト開発

2．クライアントワーク事業（約20％）大手SI企業との請負契約に基づく開発体制支援

3．IT教育事業（約10％）ユーザー企業向けのIT研修・リスキリングプログラムの提供

代表や役員自らがユーザー企業とITコンサルティング契約を結び、課題解決に取り組んでいるため、継続的なプロジェクト創出につながっています。

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