インフラゲート株式会社のエンジニア求人・転職・採用 | 🔴年収UP実績100％★リモート実施率85％以上★最先端のインフラ領域に特化(クラウド案件多数)★希望案件選択制★透明性抜群の単価評価★チーム参画推進★残業月平均7.47h★Udemy完全無料★年休127日以上★副業可(※いずれも2025年3月時点)

■Udemy Businessを完全無料で利用可能 様々なスキルを学習できる「Udemy Business」を完全無料で利用可能。 その他にもITに関する資格取得を目指す方へは受験費用の全額負担も行っており、貴方のスキルアップを全力でサポートいたします。

■独自のキャリアアップ支援 グループ企業と連携した独自のキャリアアップ支援をスタート。 新しい開発言語へのスキルチェンジやマネジメント業務の経験を積むことに加え、 フリーランスをはじめとした、エンジニアとしての新しいキャリアへの挑戦を全力でサポートいたします。 ※詳細は面談の場にてご説明しております

■キャリア実現に向けてのサポート 市況感や希望をヒアリングした上で案件選びを営業がサポート。 各種スケジュール調整のお手伝いからお客様への条件交渉など、 貴方のキャリアプランを実現するために全面バックアップ。

■案件参画後も継続したフォローアップ】 案件へ参画した後も、営業チームが継続してフォローアップ。 稼働時間調整や単価交渉、キャリア相談や案件変更などなど、気兼ねなくご相談ください！

■グループ企業と連携したサポート体制 グループ企業の株式会社Cloud LinkはIT専門の人材紹介事業を展開しており、【月間で約300名】のエンジニアの方々とお話をしています。 その為SESのみに限らない、IT業界全体の幅広い情報をグループ会社と協力することで収集可能であり、 それらの情報やデータを活かして、非常に効率よく貴方の目指すキャリアプランの実現を目指すことができます！

あなたのスキルを、最高の環境でアップデートしませんか？ インフラ領域・クラウド技術へ特化した「インフラゲート」の3つの特長をご紹介！

★1. インフラ領域に徹底特化 ネットワーク・サーバ・クラウド（AWS・Azure・GCPなど）の、 設計・構築・運用工程にフォーカスした案件を多数保有しています。 「上流工程へ挑戦したい」「最先端技術を習得しキャリアアップしたい」というエンジニアを全面サポート。

◎プライム案件への積極アサイン グループ各社からの独自ルートによって、エンド直(一次請け)案件を積極的に確保。 中間マージンが少ないため、上流工程から参画できるチャンス多数。

◎チーム参画 案件にはチーム参画を基本とし、“1人常駐での孤立”を避け、 ノウハウ共有がしやすい体制を整備。(個人の希望を優先します) チームで参画することで、学習効果やチームワークも高まるでしょう。

◎希望案件選択制 大手SIer含む800社を超える全国の企業より案件情報を取得しております。 案件情報は100%開示されており、貴方の希望に合う案件を自由に選べます。 リモート案件も豊富で【85％以上】の社員がリモートワークを実施。 案件延長をする/しないも自身で決められます。

★2．高還元率と単価評価による年収アップ実績 73～90％の高還元率と単価評価制度を採用することで、 入社した全エンジニアが年収アップを実現中！ 平均で148万円、最高292万円アップした方も！（2025年3月時点）

◆昇給年1回（過去最高額は7.3万円） ◆賞与年2回（過去最高額は201万円） ※個人成果による

◎待機時でも給与は100％保証！(平均稼働率98.9％※2025年3月時点)

◎実際の給与アップ例 ◇年収565万円から年収715万円/30歳 (AWS 経験5年) ※年収150万円UP ◇年収411万円から年収703万円/36歳 (Azure 経験8年) ※年収292万円UP ◇年収416万円から年収536万円/37歳 (Linux 経験7年) ※年収120万円UP ◇年収374万円から年収504万円/26歳 (Windows 経験6年) ※年収130万円UP ◇年収526万円から年収716万円/39歳 (Cisco 経験8年) ※年収190万円UP

◎透明性と公平性を両立した単価評価制度 賞与・昇給の基準や計算式、案件の契約内容(単価など)を全て公開しており、 現在の成績や予測金額を社内システムでいつでも確認できます。 案件先での評価が給与に直結するので、高いモチベーションと納得感をもって仕事に臨めます！

★3．ワークライフバランスの充実 年間休日【127日以上】・平均残業【7.47時間/月】（2024年度実績）。 有給取得を推進する下限保証制度もあり、 プライベートを大事にできる働きやすい環境を整備。(副業OK)

◎下限保証制度 規定勤務時間の下限を割ったとしても、月20時間まで会社が保証。 有給を積極的に使用可能です。

◎人気のある福利厚生・社内制度(一部抜粋) ◇Udemy Business完全無料 ◇資格取得支援制度(全額費用負担) ◇参考書籍の購入費用負担 ◇上級心理カウンセラーによるメンター制度 ◇営業交代制度 ◇副業OK ◇引越し費用補助 ◇月給保証制度 ◇リフレッシュ休暇 ◇バースデー休暇(入社時より使用可能)

入社後の満足度調査では90％以上のエンジニアが満足していると回答！(2025年3月に実施)

◎グループ企業と連携したサポート体制 グループ企業と連携した、インフラゲートにしかできないサポート体制を整えています！

◇IT業界に関する豊富な情報とナレッジが手に入る グループ企業の株式会社Cloud LinkはIT専門の人材紹介事業を展開しており、【月間で約300名】のエンジニアの方々とお話をしています。 その為SESのみに限らない、IT業界全体の幅広い情報をグループ会社と協力することで収集可能であり、 それらの情報やデータを活かして、非常に効率よく貴方の目指すキャリアプランの実現を目指すことができます！

◇独自のキャリアアップ支援 完全無料のUdemy Businessによるスキルアップ支援や、 更に、積極的にキャリアアップへ挑戦可能な当社独自の支援体制をご用意しています。 ※詳細は面談にてご説明しております

「エンジニアとしてのスキルアップ・キャリアアップ」 「ワークライフバランスの充実した働きやすい環境」 「明瞭な評価制度による年収UPの実現」

上記のような希望を全て叶えられるインフラエンジニアにとってベストな環境です。 貴方のご応募をお待ちしております！