マッチ率

インフラエンジニア(クラウド・サーバ・SaaS・IaaS等)資格報奨金制度◎/年休125日/チーム参画メイン/上流工程案件7割

10日前更新

クラウドエンジニア、インフラエンジニア

東京都（品川駅）

400-600万円

正社員

VMwareAWSMicrosoft AzureWindowsServerLinux

リモートワーク可フレックス制度あり新技術に積極的面接1回残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

【ITインフラ事業】クラウド・サーバインフラ・ネットワークなどのシステム基盤導入におけるご提案から要件定義、設計構築、運用支援までをワンストップで提供。（事業本部全体として24365の監視案件はなしのため一段階上のエンジニアからスタート可能です！）マルチベンダの各サーバ・ストレージ、ハードウェア、クラウドサービス、ネットワーク機器を駆使しお客様の要件・環境・ご予算に応じた適切なシステム基盤を実現しています。

日本ディクス株式会社について

仕事内容

クラウド・サーバ・SaaS・IaaS等の要件定義・設計構築・運用保守をご担当いただきます(上流工程案件が現状7割）

常時複数の案件が動いていますので、構築業務に特化したり、チームリーダーや部署のマネージメント業務を担当して成長していくことも可能です。顧客は大手Sier様のほか金融系、官公庁系等特に業種に特化せず、様々な案件にアサインすることが可能です。

近年クラウドの需要が増えており、クラウド・オンプレミス・SaaS/IaaSの案件割合としては約３：３：３の割合となります！

現状24時間365日稼働の監視案件はないため、定常的な夜間シフトはございません。

（インフラエンジニアという仕事柄、トラブル発生時等　SPOTでの夜間作業は発生する可能性がございます）

★案件例★

・Microsoft 365を利用したゼロトラスト環境の新規導入及び移行作業

・現行環境のクラウドリフト案件（オンプレミス⇒Azure/AWS）

・仮想化基盤(vSphere)の老朽化における更改作業

・ActiveDirectoryサーバの障害調査及び復旧作業

・システムの維持管理（クラウド・オンプレミス）

・クラウド（Azure、M365）設計・導入・構築　　など

※マイクロソフト社の認定パートナーのためAzure・Windows案件は割合として多いです

※AWSは、ここ近年から力を入れております。

現状、上流工程案件が約7割となり、インフラエンジニアとしてステップUPできる案件多数！

Saas、IaaS、クラウド案件が最近増えておりますが、オンプレミスの案件もございますので、エンジニアとして様々な案件に携われます。

案件決定は、ご希望や今後のキャリアを定期的な1on1等で確認しながら、最終決定させていただきます。

求められるスキル・人物像

★必須

下記①②のご経験をお持ちの方

①SaaSやIaaSのご経験orサーバやクラウドの設計構築や運用保守の経験

②顧客折衝のご経験

★あると尚可

案件の規模感問わず案件の中心となって業務を行ってきた方

OJT担当や後輩指導のご経験をお持ちの方

【歓迎スキル/経験】コミュニケーション能力が高い方

インフラエンジニアとして今後キャリアを積んでいきたい方

【求める人物像】主体性を持って働くことができる方

常に新しい技術を学び続けられる方

当社は年功序列ではないので、努力して成果を上げた方は年齢・性別問わず昇給・昇格できる社風です。キャリアを積極的に形成したい方、大歓迎です！ 20代でリーダー、30代で管理職も多数活躍しています♪

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
選考プロセスなどを確認するには会員登録が必要です

利用規約、レバテックID利用規約、レバレジーズグループ・プライバシーポリシーをご確認のうえ、同意いただける場合は会員登録へお進みください。

Googleで登録 Appleでサインアップメールアドレスで会員登録

ログインはこちら

勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■配属：ITインフラソシューション事業部・定期的な1on1を実施し、悩みや困った事を相談しやすい場を作っています・役職名でなく、「〇〇さん」と呼び合う社風です。立場等級関係なく、上層部ともコミュニケーションが取りやすい環境です　　　　　　　 ■配属部署 ※SESにて、要件定義～設計構築～運用保守まで幅広い案件がある部署（一部請負案件も有）・約100名の20代～40代が活躍している部署・要件定義～設計構築案件～運用保守案件まで幅広い案件がありインフラエンジニアとしてのスキルを磨いていただけるし環境です！（一部請負案件もございます。）　 ★会社全体としては、本社・在宅勤務・お客様先での勤務の様々な勤務形態な方がいるため、帰属意識が薄れないように、自由参加型のBBQ・ボーリング大会・納会などの会社イベントも実施しています。 ■教育・研修制度・資格報奨金制度　　推奨資格を受験・合格していただくとお祝い金を支給しています・選択式技術研修制度　事業部独自で選択式の研修制度を今期から導入しました。　スキルを身につけたい技術項目をご自身で選択・上長承認後、研修の受講が可能となっております。　　→部署独自でUdemyも導入しています！・ヒューマンスキル研修　ヒューマンスキルにフォーカスした選択式の外部研修となります。　日々の案件を行うだけでなく、エンジニア１人１人の方のスキルUPを大切にしています。

このPJ・案件で使われている技術

データベース: MySQLPostgreSQLSQL ServerOracle
ミドルウェア・ツール: VMwareHyper-VvSphereApacheTomcatJP1ZabbixADFSMicrosoft Exchange ServerPostfix
クラウド: AWSAmazon EC2Microsoft AzureVirtual MachinesAmazon S3
サーバー・OS: WindowsWindowsServerLinuxRHEL
プロジェクト管理: SharePoint
支給PC: Windows

得られる経験・キャリアパス

■得られる経験 ①いろいろな業界・お客様に常駐（一部請負案件も有）メインなのでスキルを磨く事が可能です。 ②要件定義～設計構築～運用保守まで幅広い領域の案件があるので、スキルUP可能◎（上流工程案件７割）

■案件の期間例設計構築案件：3か月～１年以上　　運用保守案件：１年～３年　→運用保守は、個人のスキルUPのため、ずっと同じ現場に入る事がないように配慮しています。

■キャリアパスキャリアを積んでいただくと、マネージャー職としてマネジメントに注力するキャリア（プレイングマネージャーも有）とエキスパート職として技術をきわめていただくキャリアに分かれます。

定期的に上長と面談をする機会を設けておりますので、その際にどちらの道に進むか・今後どのようなキャリアを積みたいかなどをお話しいただいております。

※SESにて、設計構築～運用保守まで幅広い案件がある部署・いろいろな業界・お客様に常駐するのでスキルを磨く事が可能です。・運用保守を中心に、要件定義～設計構築まで幅広い領域の案件があるので、スキルUP可能◎ ・チャレンジ意欲を大切にしている部署 →チャレンジしていきたいキャリアの話を1on1や目標面談で上長と会話する機会があり、またそういったメンバーのやる気を考慮したうえで稼働する案件の検討をしています。また稼働する案件だけでなく、グループリーダー/サブリーダーや社内活動についても本人の意向も参考にしながらチャレンジいただく機会のある部であります。（実際にグループリーダー/サブリーダーだけでなく、課長職に関しても、本人の意欲も参考にしたものになっています。）

事業内容の詳細

ITインフラ事業本部所属　295名/社員数　530名中(2025年4月現在）・売上予算も約2/3を占める当社のメイン事業本部です。(2024年度）

SESにて、サーバやクラウドの要件定義～設計・構築業務～運用保守を行っている部署への配属予定となります。（一部請負案件も有）

【注力領域】 ①クラウドインテグレーション　・M365、AVD、Azure、ServiceNow ※「テレワーク関連のシステム環境のインテグレーション」を得意としています

②デスクトップ仮想化、アプリケーション仮想化基盤 ※現行の主力領域　・Citrix、VMware Horizon、Ericom

日本ディクス株式会社

日本ディクス株式会社は1998年創業以来、ITに関わる“総合力”を強みとし、毎年売り上げを伸ばし続け、社員数拡大・急成長を続けている企業です。2019年にはホールディングス体制がスタート。グループ会社･･･

日本ディクス株式会社のエンジニア求人・転職・採用 | インフラエンジニア(クラウド・サーバ・SaaS・IaaS等)資格報奨金制度◎/年休125日/チーム参画メイン/上流工程案件7割

インフラエンジニア(クラウド・サーバ・SaaS・IaaS等)資格報奨金制度◎/年休125日/チーム参画メイン/上流工程案件7割

事業概要

仕事内容

求められるスキル・人物像

勤務地・給与・その他情報

開発環境・現場

このPJ・案件で使われている技術

得られる経験・キャリアパス

事業内容の詳細

この企業の他の求人

同じ職種の求人

同じ業種の企業

関連リンク

関連職種

関連スキル

同じ勤務地の求人

同じ年収帯の求人

特徴が近い求人

求人検索ページに戻る