NEW【前給UP保証】クラウド×バックエンド開発リーダー｜上流〜実装で技術メンターとして育成・組織づくり｜リモート｜フレックス｜副業OK
2日前 更新
サーバーサイドエンジニア、システムエンジニア
東京都・神奈川県
550-1020万円
自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新規立ち上げ新技術に積極的面接1回ベンチャー企業残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中
事業概要
上流工程からの提案・開発を得意とするクラウド特化型システムインテグレーター企業
仕事内容
◆◇募集ポジション◆◇ 【クラウド開発エンジニア／技術メンター（グループリーダー候補）】 業務ロジックとAPI設計を自ら手を動かして実装し、クラウドネイティブな開発環境を支える技術者として活躍いただくポジションです。 同時に、現場の設計・技術方針にも関わりながら、若手エンジニアの成長を支援する“チームの屋台骨”としての役割も期待しています。 「開発の現場で、まだまだコードを書き続けたい」 「設計やパフォーマンス改善まで含めて、システム全体に責任を持ちたい」 「育成やチームづくりにも、自分の経験を活かしたい」 そんな志向を持つエンジニアを歓迎します。
▼主な業務例 ■ システム開発（バックエンド領域を中心に） 要件定義フェーズでのアーキテクチャ検討／技術選定 Go／Java／Python／TypeScript-Node.js などによるAPI実装 RDB（PostgreSQL／MySQL）／NoSQL（DynamoDB）スキーマ設計 REST／GraphQLなどのインタフェース設計・レビュー CI/CDパイプラインの改善（GitHub Actions 等） Terraform／AWS CDKを用いたIaCの調整・運用（SREと協働） パフォーマンスチューニング・リファクタリング
■ チーム・育成 メンバーのコードレビューや技術相談対応 若手エンジニアの育成支援、技術知見の共有 設計レビュー・開発方針の提案・推進 ▼開発環境の特徴 AWS・Azure・GCPなどのクラウド環境をベースとしたシステム開発 小規模チームによる機動的なPJ体制（5名以下のことも多い） SREやフロントエンドエンジニアと連携し、横断的な開発支援も可
◆◇会社紹介◆◇ CoToMaは、「エンジニアリングの価値を変革させる」ことを理念に掲げ、上流工程を専門としている会社です。
CoToMaが考える上流工程は単に開発の一部を指すのではありません。 「なぜその設計にするのか」を考え、対話しながら設計・レビューを重ねることで、プロジェクト規模や形式を問わず、チーム単位で参画し、再現性ある技術支援を特徴としています。
また、CoToMaでは、成果だけでなく、チームを支え次世代を導く姿勢も、同じように価値として評価しています。 これまで培ってきた力を未来へ受け渡す一歩を、一緒に歩んでいきたいと考えています。
◆◇CoToMaで働く魅力◆◇ ①チームリード・技術支援ポジション 設計支援や育成支援を通じ、チームの成長に関われます。
②前職給与保証×グレード制評価 スキル・成果に応じたグレード制で成長を可視化。 G5：800万～（CTOクラス） G4：700万～（リードアーキテクト等） G3：500～800万（グループリーダー等） ※前職給与保証あり／昇給年2回／賞与年3回
③無理な成果主義ではなく、支える力も評価 若手育成・チーム推進に貢献したことも、しっかり評価の対象となります。
◆◇働き方◆◇ ・リモートあり ・フレックス可（プロジェクトによる） ・ガジェット購入補助・副業OK ・賞与・評価制度あり
求められるスキル・人物像
【必須スキル】 以下いずれかの経験を 3 年以上 ・Web／業務システムの開発経験（言語不問） ・Linux（またはWindows Server）環境での基本的なデプロイ作業とログ調査経験 ・HTTPとREST APIの基礎理解およびAPI連携実装経験 ・商用サービスの運用経験または運用チームリーダー経験 ※技術理解と「現場を支える」スタンスを重視
【歓迎スキル】 ・Java、Go、Python、TypeScript / Node.js のいずれかで中規模以上の開発経験 ・AWS または Azure での環境構築・運用経験（EC2／RDS 程度の基本サービスで可） ・Docker を用いたローカル開発環境構築経験 ・Jenkins もしくは GitHub Actions を使った CI/CD パイプライン整備経験 ・Gitによるブランチ運用とプルリクエストベースのコードレビュー経験 ・React / Next.js などモダンフロントの実装経験（画面は少量でも可） ・後輩エンジニアへのコードレビューや技術サポート経験 ・プロジェクトマネジメント、タスク管理、チームリード経験
【こんな方と働きたい】 ・技術を理解しながら、チームやプロジェクトを現場感覚で支え、導いていきたい方 ・プロジェクト推進に関わり、技術とビジネス課題の両面に向き合いたい方 ・若手メンバーを見守りながら、自らも現役で技術と向き合い続けたい方 ・チームの一員として相談・連携を大切にし、共に成長していきたい方 ・形式だけのマネジメントではなく、柔軟に変化へ向き合えるリーダーシップを発揮したい方
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
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開発環境・現場
《プロジェクト事例》 【請負･設計フェーズ主導】全国展開する物流・流通系企業向け AWS ECS Blue-Green デプロイ基盤構築と性能最適化 【請負･技術選定フェーズ～実装】大手小売業向け Go＋gRPC＋Kubernetes マイクロサービス基盤開発 【受託･提案～技術支援】電子契約プラットフォームのオンプレ移行支援 GitHub Actions＋Terraform で CI･CD 自動化 ※クラウドネイティブ設計から運用自動化まで一貫してチームで推進 《開発環境》 言語: Java / Go / Python / TypeScript-Node.js フレームワーク: Spring Boot / FastAPI / Express / Next.js クラウド: AWS (ECS, Fargate, Lambda, RDS), Azure (App Service, Functions), GCP (Cloud Run) コンテナ: Docker / Kubernetes データベース: PostgreSQL / MySQL / DynamoDB / Redis CI･CD: GitHub Actions / Jenkins / Argo CD IaC: Terraform / AWS CDK 監視: Prometheus / Grafana / CloudWatch コミュニケーション: Slack / Jira / Confluence
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- JavaScriptTypeScriptGoJavaC#PHPPythonRubyC++C言語SwiftKotlinSQL
- フレームワーク・ライブラリ
- ReactNode.jsSpring Boot
- データベース
- MySQLPostgreSQL
- ミドルウェア・ツール
- DockerKubernetes
- クラウド
- AWSMicrosoft Azure
得られる経験・キャリアパス
■ クラウドネイティブ×上流工程で経験を活かせる 要件整理・設計・運用設計に関わりながら、クラウド時代に求められる設計視点・推進力を自然に磨いていけます。
■ 技術理解を強みに、チームを支えながら成果を導ける 技術と現場感を武器に、プロジェクトの進行や若手支援に貢献。チームの成長を後押しする役割を担えます。
■ 創業フェーズならではの柔軟な関わり方 CoToMaはまだ成長途中の組織。決まった型にとらわれず、経験を活かしながら組織づくりやプロジェクト推進に関わることができます。
■ 明確なグレード制と評価制度で、貢献を正当に評価 スキルや成果だけでなく、チーム支援・育成貢献も正当に評価。これまでの経験にふさわしい待遇と信頼を得られる環境です。
＜将来のキャリアイメージ＞ あなたの志向に応じ、得意な領域をさらに深めながら次の役割に進めます。 ・グループリーダー（チーム設計・技術支援・若手育成） ・技術アドバイザー（プロジェクト支援・設計品質向上） ・クラウドアーキテクト（技術戦略・アーキテクチャ支援） ・テックリード（技術設計・レビュー推進）
経験を活かし、未来を支える力へ。 CoToMaで、次の一歩を、共につくりあげていきませんか。
事業内容の詳細
1．受託開発事業（約70％） エンドユーザーからの直接受注によるプロジェクト開発
2．クライアントワーク事業（約20％） 大手SI企業との請負契約に基づく開発体制支援
3．IT教育事業（約10％） ユーザー企業向けのIT研修・リスキリングプログラムの提供
代表や役員自らがユーザー企業とITコンサルティング契約を結び、課題解決に取り組んでいるため、継続的なプロジェクト創出につながっています。
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