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【前給UP保証/リモート83％】上流工程×クラウド（AWS/Azure/GCP）専門企業｜技術メンター/リーダーとして育成・組織構築｜自社AIプロダクトでエンドユーザービジネス展開

12日前 更新

クラウドエンジニア、インフラエンジニア

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県

600-1080万円

正社員

AWSTerraformMicrosoft AzureWindowsLinux

自社サービスありリモートワーク可フルリモート可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新規立ち上げ新技術に積極的面接1回ベンチャー企業残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

CoToMaは、クラウドネイティブ領域（AWS / Azure / GCP）を中心に、要件整理・設計などの上流工程から実装・運用最適化までの提供を専門としたエンジニアリング組織です。 ビジネスの90％以上がクラウド及びAI関連のサービスや受注に特化しています。 自社クラウドパッケージ「Cloud＆ITSuite」をベースに様々な企業への提案及びコンサルティングを推進しています。

加えて、社内FAQや顧客対応の効率化を目的とした自社AIプロダクト「CoChat」の知見を活かし、検索・回答精度の設計（RAGなど）や業務適用の設計まで含めて、現場で使われるAI実装を推進しています。 社内利用から顧客対応まで幅広い適用範囲があるため、導入企業社数はサービス立ち上げからわずか3ヶ月で10社以上にのぼり、今後更なる需要が見込まれます。 【導入企業事例】 ・ホームセンター：顧客向けチャットボット ・地方商社：社内FAQチャットボット

【実現できること】 ①地方創生への貢献 地方企業のシステムクラウド化を中心とした提案～実装を含めたコンサルティングを得意としています。 IT化が遅れている企業にも最適なサービスを届ける事で、地方の活性化に貢献できます。

②現場の負担軽減と生産性向上 AIchatボットの導入で現場の社員や利用者の手間を減らし、本来取り組むべき業務に集中できる環境を実現。組織全体の生産性を大きく向上させます。

このように、自社のクラウドサービス/プロダクトを通じて「社会の仕組みそのものをより良くする」ことに挑戦できるのが大きな魅力です。

又、技術・テクノロジーが好きな「オタク」が活躍できる文化を大事にしています。 必ずしもビジネスやトーク力に長けていなくても、活躍できるポジションや役割をが多数ありますので成長したいエンジニアにもピッタリな環境です。

仕事内容

◆◇CoToMaで働く魅力◆◇ ①最先端クラウド技術の現場へ上流工程から携わる 募集ポジション：インフラエンジニア / クラウドエンジニア ※ご経験が足りない領域については入社後のサポートやステップアップが可能です。

AWS / Azure / GCP をメインに、クラウド基盤設計・構築、運用設計、自動化、 必要（本人希望に応じて）バックエンド/API開発や生成AI活用までを担当します。 要件整理やアーキテクチャ設計など、上流工程から入る機会が多いポジションです。 又、技術スペシャリストのみならず、後進育成や技術組織のマネジメントでご活躍頂く事も可能です。

担当する業務 ・クラウドアーキテクチャ設計（サーバレス/マイクロサービス等） ・Terraform等によるIaC整備、CI/CD、監視、権限設計の標準化 ・運用設計（SRE観点の改善、運用自動化、コスト最適化の検討） ・顧客との要件整理、構想整理、技術選定 ・生成AI活用（文書検索/回答、API連携、精度改善の設計など） ・これまでの経験を活かしたメンバー育成、管理（マネジメント希望者に限り）

②前職給与UP確約×グレード制評価 スキル・成果に応じた評価で成長を可視化。 G5：800万～（CTOクラス） G4：700万～（リードアーキテクト等） G3：500～800万（テックリード等） G2：400～600万（アプリ／クラウドエンジニア等） ※前職給与UP保証／昇給年2回／賞与年3回

③自分が「なりたい姿」が社内にいる環境 各分野にエキスパートが在籍。自分が目指したいキャリアを歩む方と同じプロジェクトで直接知識をつけることができる環境です。 【事例】 ・大手SIer・クラウドベンダー出身のクラウドアーキテクト ・AWS認定資格を多数保有し、上流工程（要件定義～設計）を得意とするプロジェクトリーダー ・生成AIやに精通したフルスタックエンジニア ・クラウド未経験からプロジェクトリーダーへと成長したエンジニア

④知識の“持ち寄り”で成長する文化、「もくラボ会」の定期実施 CoToMaでは、年齢やキャリア、担当プロジェクトに関係なく、誰もが自由に発信・学習できる社内イベント「もくラボ会」を定期的に開催しています。※参加は任意です。 ■特徴 ・一方通行の座学ではなく 「互いにセッションする」スタイルが中心 ・テーマも形式も自由→ 技術・設計・業界動向・失敗談などもOK ・知識の共有が成長の原動力→ 立場を問わず刺激を与え合える関係性 ・「聞くだけ」で終わらせない、CoToMa独自の“学びの場”です。

◆◇募集ポジション◆◇ 【システムエンジニア／クラウドエンジニア】 AWS／Azure／GCPをベースに、システム開発・クラウド構築・運用設計・自社AIプロダクト開発など幅広く関わるポジションです。 ・クラウド環境（AWS等）での構築・運用 ・要件定義～設計～実装～改善まで一連の開発サイクルに関与

▼業務例 ・クラウドアーキテクチャ設計支援（マイクロサービス／サーバレス構成） ・Terraform等によるIaC構築、CI/CD・監視・権限設計支援 ・ユーザー企業との要件整理・構想支援 ・システム改善・運用効率化コンサルティング

◆◇働き方◆◇ ・リモートあり（現在は8割以上がリモートでの業務です） ・ガジェット購入補助（PC端末、chatGPT有償アカウント付与他） ・副業OK ・賞与あり ・1on1、研修、アーキテクト勉強会（参加任意）など業務の土台となるサポート体制も完備

求められるスキル・人物像

【必須スキル】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・インフラ構築または開発経験（3年以上） ・システム運用経験（5年以上）or運用リーダー経験（3年以上）

※技術への興味と、チームを支える意志を重視しています。

【歓迎スキル】 ・オンプレミス環境での運用・構築経験（Windows/Linuxいずれも歓迎） ・AWSなどクラウドサービスを活用した設計・構築経験（EC2／VPC／IAM／Lambda等） ・クラウド/オンプレにおける運用設計・監視設計、運用改善の経験（障害対応、手順整備、運用自動化など） ・CI/CDや自動化に関する経験（Git／GitHub／GitHub Actions等） ・IaCによる構成管理の経験（Terraform／CDK等） ・顧客との要件整理や改善提案に関する経験（運用課題の整理、改善案の提示など） ・チームリード/タスク管理の経験（小規模でも可） ・開発知識がある方歓迎（Python等でのスクリプト、簡単なAPI連携など）

※基本的には成長意欲や人間性/協調性を重視しています。 ※不足している経験は弊社メンバーがサポートできる文化や体制です。

【こんな方と働きたい】 ・技術/テクノロジーが好きな方 ・技術を理解しながら、チームやプロジェクトを現場感覚で支え、導いていきたい方 ・クラウド時代のプロジェクト推進に関わり、技術とビジネス課題の両面に向き合いたい方 ・若手メンバーを見守りながら、自らも現役で技術と向き合い続けたい方 ・チームの一員として相談・連携を大切にし、共に成長していきたい方 ・形式だけのマネジメントではなく、柔軟に変化へ向き合えるリーダーシップを発揮したい方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

▼プロジェクト例 【請負/設計フェーズ主導】 大手製造業向け AWS Fargate＋Lambda活用サーバレス化・運用自動化 【請負/技術選定フェーズ～実装】 大手メーカー向けAWS Amplify＋AppSync＋DynamoDB開発 【受託/提案～技術支援】 BtoBコラボツールCI/CD自動化（GitHub Actions＋AWS CodeDeploy） 【受託/要件整理～実装】 社内FAQ/顧客向けチャットボット導入（RAGを用いた検索・回答機能＋業務システムAPI連携） リモートでの業務が8割を超えており、柔軟なワークスタイルが可能です。

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
Python
データベース
MySQLOracle
ミドルウェア・ツール
VMwareHyper-VvSphereJP1DockerKubernetesTerraformAnsibleJenkinsDatadogMicrosoft Exchange Server
クラウド
AWSAmazon EC2AWS LambdaGCPMicrosoft AzureCloudFormationShellAmazon CloudWatch
サーバー・OS
WindowsWindowsServerLinuxUnixKVM
プロジェクト管理
GitHub
ネットワーク機器
CiscoPaloAlto
支給PC
Windows

得られる経験・キャリアパス

■ クラウドネイティブ×上流工程で経験を活かせる 要件整理・設計・運用設計に関わりながら、クラウド時代に求められる設計視点・推進力を自然に磨いていけます。

■ 技術理解を強みに、チームを支えながら成果を導ける 技術と現場感を武器に、プロジェクトの進行や若手支援に貢献。チームの成長を後押しする役割を担えます。

■ 明確なグレード制と評価制度で、貢献を正当に評価 スキルや成果だけでなく、チーム支援・育成貢献も正当に評価。これまでの経験にふさわしい待遇と信頼を得られる環境です。

＜将来のキャリアイメージ＞ あなたの志向に応じ、得意な領域をさらに深めながら次の役割に進めます。 ・グループリーダー（チーム設計・技術支援・若手育成） ・技術アドバイザー（プロジェクト支援・設計品質向上） ・クラウドアーキテクト（技術戦略・アーキテクチャ支援） ・テックリード（技術設計・レビュー推進）

経験を活かし、未来を支える力へ。 CoToMaで、次の一歩を、共につくりあげていきませんか。

事業内容の詳細

～CoToMaが提供するサービス～ ▼クラウドインテグレーション「Cloud＆ITSuite」 AWS / Azure / GCP を活用したクラウド基盤の設計・構築・移行・自動化を支援します。インフラのコード化（IaC）やCI/CDの導入、監視の最適化までを含め、継続的に改善できる運用体制を構築します。

▼生成AI活用（業務適用・RAG等） 社内文書/ナレッジを対象にした検索・回答（RAG）の設計やEmbedding、検索品質の改善、運用設計（更新/権限/評価）などの実務対応が中心となります。 ※扱う範囲は案件により異なりますが、「PoCで終わらせない実装」を重視しています。

▼データ基盤構築・活用支援 クラウド上でのデータ集約・加工・蓄積を支えるデータ基盤の構築に加え、可視化・KPI設計・活用支援までを一貫して対応します。データを“使える形”に整え、意思決定や業務改善につながる活用サイクルを支援します。

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