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NEW社会的意義の高い自社サービス　建設業課向け自社プロダクト　運用エンジニア／リモート有×フレックス／建設業界のDXを推進

3日前更新

インフラエンジニア

東京都（豊洲駅）

400-600万円

自社サービスありリモートワーク可服装自由オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的残業月20時間未満

事業概要

◎成長中のテック市場における業界DXに自社サービスで貢献 ◎業界全体の変革を促進する「ICTプラットフォーム」の実現に向けた新規事業も

弊社は、「つくる」の現場から、世界を変える。をミッションに、建設業界特化型SaaSを展開する企業です。建設テック市場は今後も成長し続けると予測されており、弊社の売上も年々伸びております。

■売上高 2024年10月期：6,170百万円 2023年10月期：5,417百万円 2022年10月期：4,534百万円

「建設業界」と聞くと「SaaSやWebサービスの活用をイメージしづらい」と感じる方も多いかもしれません。ですが、現在の建設業の喫緊の課題になっていることとして、2024年4月から始まる「働き方改革」があり、ますますDXに向かって追い風が吹いている業界です。

特に、代表の高橋はゼネコン出身ということもあり、世界的にも名だたる大手建設会社を中心に当社サービスを導入いただくことで、現在DXに向けて成長領域真っ只中の建設業界において先陣を切って貢献しています。

■事業内容 2007年の創業以来、ゼネコン売上TOP100社の9割以上が導入している（※）競合なしの主力サービス「e-reverse.com」の提供から始まり、弊社では新規事業にも積極的に取り組んでいます。

複数の自社サービスを通じて一気通貫で建設業界全体の変革を促進する「ICTプラットフォーム」の実現を目指しています。

電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供産廃処理委託契約サービス「er-contract」の提供建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供建設現場ICT機器ソリューション「BANKEN」の提供産業廃棄物に関するコンサルティング業務上記または建設業界に関連するサービス・物品の販売

■設立年月 2007年6月28日

■代表者高橋　巧

■資本金 1億円

■従業員数 225名（2024年11月1日）

■本社所在地東京都江東区豊洲

■その他事業所大阪

※参考：2024年2月時点で、鹿島建設、大成建設、大林組、竹中工務店などをはじめ、ゼネコン売上TOP100社の9割以上、導入社数1万社/利用現場数50万であるため

株式会社リバスタについて

仕事内容

手がけるサービスは、建設現場施工管理サービス「Buildee」シリーズ「Buildee調整会議」は、多くの作業員が同時進行で作業を行う建設現場で安全面の観点から義務付けられている、翌日の作業の連絡・調整などを行うWebサービスです。現在は主にホワイトボードで行われている連絡・調整の手間と時間が大幅に削減されます。また、新なサービス「Buildee労務安全」「Buildee入退場管理」も加わり、現在大手ゼネコンやハウスメーカーなどの導入や問い合わせが相次いでいます。

【具体的な主業務】・AWS上で稼働するシステムの監視、アラート対応、一次調査および開発・基盤チームへのエスカレーション・運用業務手順書の作成・SQLによるデータメンテナンス、レポーティング用のデータ抽出・システムの運用設計、監視設計および監視実装・システム稼働状況の可視化・分析・アカウント管理・セキュリティ対策・障害対応 ※ユーザー影響が少ない等の即時復旧が不要な障害（不正データ等）に対する、監視環境構築や復旧作業は平日の日中に行っています

・監視などのアウトソーシング先管理・継続的なシステム・運用業務の改善活動（監視設定やインフラ設定の最適化、サービス仕様の提案など）

【入社後の流れ】 1．（入社後～1週間程度）　　定例業務レクチャー（1～２か月） 2．（その後2か月程度）　　既存社員の監督のもと、定例業務を実施 3．（以降）　　運用業務のローテーションに参加し、既存社員と同一業務を実施

【社員構成】（2025年1月時点）  男女比＝89%：11% 平均年齢＝44.7歳

残業時間：平均20～30時間/月在宅：週3日程度

【上司ってこんな人】・基盤・運用グループ/グループ長 1975年生まれの49歳。2011年にリバスタに入社しました。任せられる！と判断した部分にはあまり口を出さず任せるタイプです。サポートが必要だなと感じた時には、寄り添ってサポートします。性格はまわりから、温厚と言われます。プライベートでは趣味のフットサルをしたり、娘と遊んだりすることが楽しみです。

【こんな経験・業界からの転職者が活躍しています】・Aさん自社サービスの運用保守。お客様お問い合わせ対応。海外ベンダーとのやり取り。

・Bさん証券会社の作業環境（AWS Workspaces）の運用保守。

・Cさん自社ERPシステムの運用監視（AWS）。 Azureを使ったインフラ設計構築。自社OSのテクニカルサポート。

・Dさん自社Webディレクター、情シス（不動産会社）システム開発SE、運用保守。

【ポジションの魅力】・AWSの知識を習得できる・自社サービスに深く関わり、長期的にサービスの成長に貢献できる・監視設計、運用業務設計など単なるオペレーターでなく自身で業務を提案・設計できる

※（雇入れ直後）詳細は【上記】に記載　（変更の範囲）会社の定める業務

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル以下を満たす方・AWS、Microsoft Azure、GCPのいずれかを基盤としたWebサービスの運用・障害対応業務のご経験

■歓迎スキル・AWSを基盤としたWebサービスの運用・障害対応業務のご経験・SQL（MySQL）の知識・運用ツール程度のスクリプトがShellやPythonで作成することができる

★建設業界に関する現時点での知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

・サーバーOS：Windows、Linux ・DB：Amazon Aurora（MySQL）・CI/CDツール：CodePipeline（AWS）、Jenkins ・仮想化環境：Docker（ECS（AWS）、Fargate（AWS）、Batch（AWS））、Lambda（AWS）・基盤系開発言語：CDK、Python（Lambda（AWS））・基盤系連携処理：Data Pipeline（AWS）・構成管理：CloudFormation（AWS）・バージョン管理：Git（Backlog）

このPJ・案件で使われている技術

支給PC: Windows

得られる経験・キャリアパス

◆100％自社サービス開発だからこそのメリットがたくさん！ ◆豊富な選択肢から将来を選べる「建設業界を変える」という当社のミッションを達成するために、これから既存サービスの機能拡張、新サービスの開発を積極的に行います。そのため、関わるサービスの種類も、ポストの数も増える見込みです。様々なサービスの開発を経験して、スキルの幅を広げ、PMへのキャリアアップを叶えるチャンスも多くあります。

◆多くの人の役に立てる長年、建設業界が抱えている「人手不足問題」や「労働環境問題」といった課題解決に向けて開発を進めます。すでに大手企業とのコネクションや、影響力の高い自社サービスを持つ当社だからこそ、数千、数万人の働き方の改善に貢献することが可能です。

◆将来のキャリアを見据えて働き続けられる環境です◎ ◎リモート×出社のハイブリッドワーク ◎時間の自由度が高いフレックスタイム制 ◎フリードリンク制の社内バーカウンター・ラウンジ ◎残業は月20時間程度と少なめ（2024年10月時点） ◎休憩・打ち合わせスペースは10以上 ◎懇親会や部活動への補助金あり ◎年2回の社内懇親会（費用は全額会社負担） ◎産前産後休暇・育児休暇（育児休暇後の復帰実績あり）　など

キャリアアップや技術を極めるために、長く働き続けられる環境は必要不可欠。あなたが目指す将来に向けて安心して歩めるよう環境を整えています。

事業内容の詳細

街中で都市開発、大型商業施設の開発、高層マンションなど見かけない日はないと思います。「こんな大型重機を使ってるんだ」「すごいたくさん人が働いてるな」「こんなことまでできるんだ」と見上げたことはありませんか。

あれだけ大きな建物を建てるのですから、簡単なことではありません。そして残念なことに建設現場での事故についてのニュースを耳にすることもあります。現場で働く人々や近辺の方々の「安全」を絶対的なものとし、計画通りに建設を進めるためには綿密な計画と進捗管理、安全管理が必須です。大型工事においては昔のホワイトボードや紙での管理は不可能に近くなっています。そこで我々が建設現場の安全、進捗管理、などを守るために開発した自社サービス「Buildee（ビルディー）」を問題なく運用するための仲間を募集します。 Buildeeは建設業界（スーパーゼネコン）向けのDXプロダクトであり、クラウド型では業界をリードしています。「運用」、当たり前のことを当たり前のように運用されることは、簡単なようで簡単でない、しかも非常に重要。すべては導入してからがスタートであり、重要なのです。

一緒にこの社会的意義のあるプロダクトの運用に参画しませんか。