株式会社リバスタのエンジニア求人・転職・採用 | 【エンジニア(チームリーダー候補)】登録100万人規模の施工管理SaaS/開発5割×マネジメント5割で技術もキャリアも手放さない/フレックス×在宅勤務 ☆2027年秋、東京駅地下直結の新ビルへお引越し

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【エンジニア(チームリーダー候補)】登録100万人規模の施工管理SaaS/開発5割×マネジメント5割で技術もキャリアも手放さない/フレックス×在宅勤務 ☆2027年秋、東京駅地下直結の新ビルへお引越し

2026/7/7 更新

サーバーサイドエンジニア、フルスタックエンジニア

東京都(豊洲駅)

600-800万円

正社員

C#PythonRuby on Rails

自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的ベンチャー企業残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

「登録ユーザー100万人超の施工管理SaaS『Buildee』。次なる『AI×画像解析』への進化を現場から主導するリーダーへ」

リバスタは、主要ゼネコンの9割以上が導入する電子マニフェストサービスを筆頭に、建設業界のDX(デジタルトランスフォーメーション)を牽引してきました。その中でも、第二の柱として驚異的な急成長を続け、日本の建設現場のデファクトスタンダードとなったのが、施工管理クラウド『Buildee』、そして現場の即戦力化を支援する『GENBATON』です。

売上高70億円を突破し、強固な財務基盤を持つ当社ですが、プロダクトの進化はここからさらに加速します。今後は「画像解析をはじめとするAI領域への拡大」や「新技術の積極投入」を控えており、開発体制の強化が急務です。

そこで、3〜5名程度の開発チームをまとめ、将来的にはチームリーダーとして技術と組織の両面をリードしていただけるバックエンドエンジニアを募集します。

仕事内容

◎業界で圧倒的なシェアを誇る自社開発のICTサービスを提供 ◎フレックス制×在宅勤務活用OK ◎2027年秋、東京駅地下直結の新ビル「TOFROM YAESU TOWER」へお引越し

プロジェクトマネージャーの配下で、担当機能の要件定義から設計・開発、そしてチームメンバー(5名程度)の進捗管理やタスク調整を担うバックエンドエンジニアのチームリーダー候補としてご活躍いただきます。 業務ボリュームは【自らの開発:5割、チームのマネジメント:5割】。現場の手触り感を持ちながら、チームの成果を最大化していただきます。

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■具体的な業務 ① 先端技術を見据えた機能開発・設計(C# / Rails / Python) ご経験や志向性に応じ、C#(.NET Core)やRuby on Rails、Pythonを用いた『Buildee』または『GENBATON』の開発。今後、画像解析をはじめとするAI機能の実装にも携わることができます。

② 上流工程から参画するプロダクト開発 事業部(PdMや営業)と密にコミュニケーションを取り、ユーザーの声を反映した要件定義〜基本設計〜開発〜リリース、およびスケジューリング、品質管理の実行。

③ 5名程度の開発チームの推進・マネジメント メンバーの進捗管理やタスク調整、あがってきたプルリクエストのレビュー。若いメンバーへのQA対応や技術サポートを行い、チーム一丸となって案件を円滑に進めます。

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■担当するクラウドサービス ・建設現場施工管理サービス「Buildee(ビルディー)」 または ・施工管理業務の標準化、ノウハウ継承を支援するサービス「GENBATON(ゲンバトン)」

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■システム・開発環境 サービスやプロダクトに合わせて、最適な技術を選定しております。以下、主要なもの。

・バックエンド:C#/Python/Ruby ・フロントエンド:TypeScript/React/Blazor ・モバイル:Flutter/React Native/Swift ・インフラ:AWS ・AI活用:Amazon Bedrock ・AIコーディング支援:Claude / GitHub Copilot ・監視:Datadog ・CI/CD:AWS CodePipeline ・VCS:Backlog(Git) / GitHub ・プロジェクト管理:Backlog ・デザイン:Figma ・コミュニケーション:Slack/Teams

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■入社後の流れ

入社後〜1週間: 動画資料やドキュメントを活用し、業務ドメインやサービス概要をじっくりインプット。 その後〜2ヶ月: 5名程度のチームへ配属。まずは簡単な改修作業や不具合修正からスタートし、リバスタでの開発フローや本番リリースのスケジュール感を掴んでいただきます。 3ヶ月目以降: 定期的な1on1であなたの目指すキャリア(マネジメントかスペシャリストか)をすり合わせながら、徐々にリーダー業務の比率を広げていきます。PMがしっかりサポートするため、リーダー未経験の方も安心して挑戦できます。

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■2027年秋に、東京駅地下直結の新ビル「TOFROM YAESU TOWER」へお引越し

2027年秋(予定)に、東京駅地下直結の「TOFROM YAESU TOWER(トフロム ヤエス タワー)」へ本社移転。東京の真ん中に引っ越すことで、通勤利便性UP。 ビルには商業施設や医療施設なども。周辺には八重洲地下街に広がる専門店や飲食店のほか、大丸や高島屋などのデパートも。仕事前後にちょっとした用事を済ませることも可能。

今後も、快適かつ生産性高い環境を追求していきます。

求められるスキル・人物像

【必須(MUST)】 ・Webアプリケーション開発(基本設計〜テスト)の実務経験 3年以上、かつ、設計工程(基本設計または詳細設計)に主体的に関与した経験

※現時点で建設業界に関する知識は一切不要です(中途入社者も全員未経験スタートです)。

【歓迎(WANT)】 ・開発プロジェクトでリーダー/サブリーダー経験(進捗・品質管理を含む) ・サービスを要件定義〜運用・保守まで一気通貫で担当した経験 ・モダン言語/FWの導入・選定に関与、または積極的な技術キャッチアップ実績 ・ビジネスサイド(企画・営業・顧客)との折衝・要件調整経験

【求める人物像】 ・コードを書くことを厭わず、プレイングリーダーとして技術×マネジメントで貢献できる ・ユーザー/事業視点で、プロダクト価値向上に主体的に関わりたい ・業界構造・現場課題に関心を持ち、プロダクトを通じた改善を楽しめる ・ビジネスサイドやお客様とコミュニケーションを取りながら、より良いサービスづくりに前向きに関わっていただける方

【こんな経験をお持ちの方が活躍中!】 「受託開発やSES、パッケージのカスタマイズ開発をしてきたが、よりスケールの大きい自社SaaSで腰を据えてプロダクトを育てたい」 「これまでは1つの言語を長く扱ってきたが、周辺知識(AWS、Docker、CI/CDなど)を広げ、エンジニアとして一皮剥けたい」

勤務地・給与・その他情報

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勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 開発環境 ・バックエンド:C#/Python/Ruby ・フロントエンド:TypeScript/React/Blazor ・モバイル:Flutter/React Native/Swift ・インフラ:AWS ・AI活用:Amazon Bedrock ・AIコーディング支援:Claude / GitHub Copilot ・監視:Datadog ・CI/CD:AWS CodePipeline ・VCS:Backlog(Git) / GitHub ・プロジェクト管理:Backlog ・デザイン:Figma ・コミュニケーション:Slack/Teams ■ チーム詳細 ・子育て中のメンバーがいます。カルチャー的にも制度的にも子育てとの両立がしやすい環境です ・部署の雰囲気:穏やかな人が多いです ・定例ミーティング:プロジェクトは日々、情報共有のためにミーティングをしたり情報共有を大切にしています <中途入社メンバーが活躍中> ・建設業界未経験(問題なし) ・一つの言語を長く経験 ・自社パッケージのカスタマイズ開発経験 ・研究系の開発業務経験 < 現場・社員の雰囲気> ・在宅勤務やフレックスタイム制を導入するなど会社全体として残業を減らす取り組みを積極的に行っています ・「午前中の方が仕事が進めやすい」「18時から習い事に行きたい」など自分のライフスタイルに合わせて働くことも可能。プライベートの時間を大事にしながら働けます

  • エンジニアが語る、チームワーク。
  • 実際のミーティング風景をご紹介。

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
JavaScriptC#Python
フレームワーク・ライブラリ
jQueryReactRuby on RailsRSpecNUni
データベース
MySQLAmazon Aurora
ミドルウェア・ツール
JMeter
クラウド
AWSAmazon ECS
プロジェクト管理
GitBacklog
コミュニケーションツール
SlackTeams
その他
Selenium
支給PC
ノートPCとスマートフォン(iPhone)を職種や役職に関わらず全員貸与

得られる経験・キャリアパス

PM配下で、コミュニケーションを重視し、開発メンバーと協力しながら、チームに与えられた案件を円滑に進めるために尽力していただく役割と考えています。 事業部と協力しながら要件定義を進めサービス仕様を決定します。 半分はメンバーのマネジメント、半分は自ら手を動かして開発するなど、柔軟な対応が選択できるかと思います。 若いメンバーも多い中でメンバーの成長を感じられる機会もあり、そのうえでチームとしての成果を上げられた際にはモチベーションもアップします。

1. 大手ゼネコン様に既に多く導入されており、知名度がある 2. 利用者数が多いので、データも多い 3. 新しいサービスを積極的に取り入れる予定であり、様々なチャレンジができる。スキルアップのチャンス 4. 今後、画像解析などAIの領域への拡大もあり

<ここで働く魅力とは?>

◆「AI・画像解析」の導入期という、エキサイティングなフェーズ すでに100万人以上の登録ユーザーを抱える国内最大級の施工管理SaaSでありながら、今後は画像解析をはじめとするAI領域への本格的な機能拡大を控えています。 完成されたシステムを保守するだけではなく、膨大なリアルデータを活かした「新機能開発」にリーダーとして携われるため、エンジニアとしての市場価値が飛躍的に高まります。

◆生成AIを活用した、開発プロセスの継続的な改善 要件定義・設計・実装・レビュー・テストといった開発工程全体で生成AIの活用を進めています。 単なるコーディング補助にとどまらず、要件の整理、仕様のたたき台作成、設計観点の洗い出し、テストケース作成、コードレビュー観点の補助など、上流から下流まで幅広い場面でAIを取り入れ、開発のスピードと品質を高める取り組みを行っています。 エンジニア一人ひとりがAIを活用しながら、より本質的な設計判断やユーザー価値の検討に時間を使える環境づくりを進めています。新しい技術を試しながら、開発プロセスそのものをチームで改善していきたい方にとって、挑戦しがいのある環境です。

◆技術を捨てずに「5:5」でステップアップできる 「管理職になるとコードが書けなくなる」「プログラマーのままだとキャリアが頭打ちになる」というエンジニア特有のジレンマを完全に解消できます。 自らも手を動かしてモダンな開発(C#、Rails、Python、AWS、Dockerなど)を楽しみつつ、5名程度の少人数チームのタスク管理やレビューを行うため、現場感覚を離れずに「一生モノのマネジメント実績」を作ることができます。

◆「穏やかなメンバー」と「子育て両立」が当たり前のかなり働きやすい環境 「リーダー職=激務・炎上対応」というレガシーな常識はありません。100%自社開発のため納期をコントロールしやすく、残業は月平均13.5時間。チーム内は「穏やかで、情報共有を何より大切にする」カルチャーが浸透しています。 子育て中のメンバーも多く、フレックスと週2〜3日の在宅勤務を活用して、家庭と仕事を高いレベルで両立できる非常に働きやすい環境が整っています。

事業内容の詳細

・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供 ・産廃処理委託契約サービス「er-contract」の提供 ・建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供 ・建設現場ICT機器ソリューション「BANKEN」の提供 ・建設現場のCO₂算定サービス「TansoMiru」の提供 ・建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」の提供 ・施工管理業務の標準化、ノウハウ継承を支援するサービス「GENBATON」の提供 ・産業廃棄物に関するコンサルティング業務 ・上記または建設業界に関連するサービス

【競合なし!圧倒的なシェアを誇るWebサービス「e-reverse.com」】 電子マニフェストサービス「e-reverse.com」は、産業廃棄物の適正処理推進の目的で定められたマニフェスト制度で義務付けられている産業廃棄物処理の流れの管理などを行うWebサービスです。 産業廃棄物の不法投棄の防止などのコンプライアンス強化に繋がり、紙のマニフェスト伝票管理が不要になり、簡単操作でマニフェスト制度運用の手間や費用が大幅に削減されます。 鹿島建設、大成建設、大林組、竹中工務店などをはじめ、ゼネコン売上TOP100社の9割以上、約10,000社の企業にご利用いただいております。

【需要が急速に加速している新Webサービス「Buildee」】 建設現場施工管理サービス「Buildee」シリーズの「Buildee調整会議」は、多くの作業員が同時進行で作業を行う建設現場で安全面の観点から義務付けられている、翌日の作業の連絡・調整などを行うWebサービスです。 現在は主にホワイトボードで行われている連絡・調整の手間と時間が大幅に削減されます。 また、新なサービス「Buildee労務安全」「Buildee入退場管理」も加わり、現在大手ゼネコンやハウスメーカーなどの導入や問い合わせが相次いでいます。

~~~ 補足:業界シェアトップの根拠に関する表記

※1 Buildee調整会議は現在、上場ゼネコン主要26社(※2)の約7割でご導入・ご利用中 ※2 出典:日刊建設工業新聞社「主要ゼネコン26社の20年3月期連結決算」

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