マッチ率

NEW環境ソリューションDX/急成長領域の自社プロダクト「e-reverse.com」エンジニア（PL）◆リモート有×フレックス

3日前更新

フロントエンドエンジニア、フルスタックエンジニア

東京都（豊洲駅）

600-900万円

自社サービスありリモートワーク可服装自由オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的残業月20時間未満

事業概要

◎成長中のテック市場における業界DXに自社サービスで貢献 ◎業界全体の変革を促進する「ICTプラットフォーム」の実現に向けた新規事業も

弊社は、「つくる」の現場から、世界を変える。をミッションに、建設業界特化型SaaSを展開する企業です。建設テック市場は今後も成長し続けると予測されており、弊社の売上も年々伸びております。

■売上高 2024年10月期：6,170百万円 2023年10月期：5,417百万円 2022年10月期：4,534百万円

「建設業界」と聞くと「SaaSやWebサービスの活用をイメージしづらい」と感じる方も多いかもしれません。ですが、現在の建設業の喫緊の課題になっていることとして、2024年4月から始まる「働き方改革」があり、ますますDXに向かって追い風が吹いている業界です。

特に、代表の高橋はゼネコン出身ということもあり、世界的にも名だたる大手建設会社を中心に当社サービスを導入いただくことで、現在DXに向けて成長領域真っ只中の建設業界において先陣を切って貢献しています。

■事業内容 2007年の創業以来、ゼネコン売上TOP100社の9割以上が導入している（※）競合なしの主力サービス「e-reverse.com」の提供から始まり、弊社では新規事業にも積極的に取り組んでいます。

複数の自社サービスを通じて一気通貫で建設業界全体の変革を促進する「ICTプラットフォーム」の実現を目指しています。

電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供産廃処理委託契約サービス「er-contract」の提供建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供建設現場ICT機器ソリューション「BANKEN」の提供産業廃棄物に関するコンサルティング業務上記または建設業界に関連するサービス・物品の販売

■設立年月 2007年6月28日

■代表者高橋　巧

■資本金 1億円

■従業員数 225名（2024年11月1日）

■本社所在地東京都江東区豊洲

■その他事業所大阪

※参考：2024年2月時点で、鹿島建設、大成建設、大林組、竹中工務店などをはじめ、ゼネコン売上TOP100社の9割以上、導入社数1万社/利用現場数50万であるため

株式会社リバスタについて

仕事内容

■電子マニフェストサービス「e-reverse.com」「e-reverse.com」は建設工事の産廃処理業務で発生するマニフェスト伝票を電子化するクラウドサービスです。排出事業者3,700社、収集運搬業者1万社、処分場4,000ヶ所、利用現場数69万現場に活用いただいております。

機能別にわかれたチームをマネジメントするのがPLです。ひとつの大きな案件となります。5名から10名（社員、BP、オフシェア）をマネジメントして頂きます。チームをまとめながら、開発をスムーズに進めるためにタスク管理やメンバーごとの進捗管理を行っていただきます。業界に与えるインパクトが大きいサービスの開発に、コアメンバーとして携われるポジションです。

【具体的な主業務】・プロジェクトチーム間での調整・要件や仕様に関して事業部との調整・社外ユーザーとの打合せ参加

【入社後の流れ】 1．（入社後～1週間程度）参画されるプロジェクトによってトレーニング課題の実施 or 資料と動画で業務に関する知識を習得していただきます。 2．（その後2か月程度）軽微な不具合や簡単な改修作業を実際に担当いただき、開発の進め方や本番リリースまでのスケジュール感、フローを理解していただきます。 3．（以降）ご本人の目指すキャリアパスをお聞きし、それに向けた直近でのやりたいことを相談しつつ、比較的軽めの作業から今後のタスクを調整していくことになります。

【社員構成】男女比＝87%：13% 平均年齢＝32.9歳　（2025年1月時点） 

・残業時間：平均20時間/月・在宅：週2～3日

【上司ってこんな人】・環境サービス第一開発グループ/グループ長社会人になり30年以上一貫してIT業界に携わっています。メーカー系ソフトウェア開発からフリーのエンジニアを経て、2012年に入社しました。当時は内製で開発できるメンバー不在でしたが徐々に仲間を増やし、やっといまの規模の組織になりました。自身も組織の成長に伴いステップアップして現在の役職に就いています。開発を経験していることでメンバーとも技術的な会話ができている気がします。意識して出社の機会を増やし、メンバーと積極的にコミュニケーションすることを心がけています。休日は家族とカフェめぐりすることが多く、たまにヌン活しています。

【こんな経験・業界からの転職者が活躍しています】・建設業界未経験（問題なし）・ひとつの言語を長く経験・GitやCI/CD、データベースなど開発以外の周辺知識・AWS資格取得

※（雇入れ直後）詳細は【上記】に記載　（変更の範囲）会社の定める業務

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル・C＃、またはJavaでの開発経験・Webアプリケーション開発における基本設計、詳細設計、コーティング、レビュー、テストまでの一連の実務経験をお持ちの方（２年以上）

■歓迎スキル・大規模システムでのWebアプリケーション開発実務経験・リーダーとしての開発マネジメントの経験（サブリーダー経験も可）

★建設業界に関する現時点での知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
選考プロセスなどを確認するには会員登録が必要です

利用規約およびレバテックID利用規約、個人情報の取り扱いをご確認のうえ、同意いただける場合は会員登録へお進みください。

Googleで登録 Appleでサインアップメールアドレスで会員登録

ログインはこちら

勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

・サーバーサイド：C# ・フロントエンド：JavaScript（jQuery）、React ・DB：Amazon Aurora（MySQL）・テストツール：RSpec、JMeter、Selenium、NUnit ・CI/CDツール：CodePipeline（AWS）・インフラ：AWS ・仮想化環境：Docker（ECS（AWS）、Fargate（AWS）、Batch（AWS））・バージョン管理：Git（Backlog）・プロジェクト管理：Backlog ・チャットツール：Slack

このPJ・案件で使われている技術

支給PC: Windows

得られる経験・キャリアパス

【ポジションの魅力】〇社会への影響度大~ゼネコン売上TOP100の9割以上の企業が導入済により、世の中への影響度大～

多くの企業へ導入済のため、影響度の高い開発に大きな手ごたえを感じることができます。

〇会社への影響度大　会社の根幹を支える重要なサービスの開発に携わることができます。

〇風通しのよい組織 PL配下で、コミュニケーションを重視し、開発メンバーと協力しながら、チームに与えられたタスクを円滑に進めるために尽力していただく役割と考えています。半分はオフショア含めたメンバーのマネジメント、半分は自ら手を動かして開発するなど、柔軟な対応が選択できるかと思います。若いメンバーも多い中でメンバーの成長を感じられる機会もあり、そのうえでチームとしての成果を上げられた際にはモチベーションもアップします。

◆100％自社サービス開発だからこそのメリットがたくさん！ ◆豊富な選択肢から将来を選べる「建設業界を変える」という当社のミッションを達成するために、これから既存サービスの機能拡張、新サービスの開発を積極的に行います。そのため、関わるサービスの種類も、ポストの数も増える見込みです。様々なサービスの開発を経験して、スキルの幅を広げ、PMへのキャリアアップを叶えるチャンスも多くあります。

◆多くの人の役に立てる長年、建設業界が抱えている「人手不足問題」や「労働環境問題」といった課題解決に向けて開発を進めます。すでに大手企業とのコネクションや、影響力の高い自社サービスを持つ当社だからこそ、数千、数万人の働き方の改善に貢献することが可能です。

◆将来のキャリアを見据えて働き続けられる環境です◎ ◎リモート×出社のハイブリッドワーク ◎時間の自由度が高いフレックスタイム制 ◎フリードリンク制の社内バーカウンター・ラウンジ ◎残業は月20時間程度と少なめ（2024年10月時点） ◎休憩・打ち合わせスペースは10以上 ◎懇親会や部活動への補助金あり ◎年2回の社内懇親会（費用は全額会社負担） ◎産前産後休暇・育児休暇（育児休暇後の復帰実績あり）　など

キャリアアップや技術を極めるために、長く働き続けられる環境は必要不可欠。あなたが目指す将来に向けて安心して歩めるよう環境を整えています。

事業内容の詳細

気づかれているでしょうか。「建物をたてるということは、同時に廃棄物がでる」ということです。

建設工事では大量の廃棄物が生じますが、それらは建設廃棄物と呼ばれ、法律によって厳しくその扱いが決められています。そのため産廃管理業務は、多くの書類を行政に提出する必要がありました。弊社の柱となるサービスであるe-reverse.comを導入することにより、交付等現状報告書作成、集計作業、発注者への写しの提出などのアナログ作業が95%削減されます。日本独特の文化の押印も不要となります。また、紙ベースの場合、紙面原本のやり取りなどが発生しますが、そのような作業の60%が削減。各行政書式への転記作業やマニフェストの集計作業の90%が削減。このことによりできた時間を安全管理や労務管理などにあてることができます。

e-reverse.comにより手続き業務の効率化だけでなく、現場の安全へ貢献することもできるのです。その結果、利用社数は1万社を超えています。さらに問い合わせは次々ときており、導入される企業や現場は増え続けています。よりユーザビリティを高めていくため、我々は日々開発をし続けています。そこで今回、その仲間を増員することとなりました。この社会貢献もできるサービスに参加してみませんか。