株式会社クライムドアのエンジニア求人・転職・採用 | 【インフラエンジニア】定着率90%以上/人柄重視/風通しの良い社風/新しい事にチャレンジできる環境あり

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【インフラエンジニア】定着率90%以上/人柄重視/風通しの良い社風/新しい事にチャレンジできる環境あり

5日前 更新

クラウドエンジニア、インフラエンジニア

東京都

300-600万円

リモートワーク可服装自由新技術に積極的ベンチャー企業実務未経験歓迎女性エンジニアが活躍中

事業概要

■大手保険会社や金融系企業の基盤を支えるインフラエンジニア ■クラウド/オンプレ問わず案件多数

仕事内容

■概要  ・社内システム、BtoC向けのWEBサイトのサーバーインフラ構築運用業務をしていただきます。  ・弊社メンバーがリーダーを務めるチームをご担当いただき、協力しながら業務に取り組んでいただける環境です。

■詳細  ・保険会社の社内/社外向けシステムの構築、クラウド環境インフラ設計、システムのOS更改  ・担当する工程:{要件定義}~{システムリリース}  ・構築環境:クラウド環境(MicrosoftAzure)、オンプレ環境、対象OS(Windows/Linux)  ・構築規模:全体15~20名(弊社3~7名)

 ・通信事業のインターネット接続環境(セキュアブラウザ)の構築  ・担当する工程:{要件定義}~{システムリリース}  ・構築環境:クラウド環境(MicrosoftAzure/AWS/その他)、オンプレ環境、対象OS(Windows/Linux)  ・構築規模:全体15~20名(弊社3~6名)

■このポジションの魅力  ・お持ちの経験/スキル/適性を十分に考慮し、多彩なプロジェクトの中からチャレンジすることができます。  ・向上心を持ったやる気のある方にはリーダーにチャレンジする事もできます。

■一緒に働くメンバー・環境  ・平均年齢33才と若いエンジニアも多数  ・男女比男性:70% 女性30%  ・チームワークを重視しており、常に協力し合いながら互いにサポートし合うことを大切にしています。  ・役職関係なくフラットな組織で、ベテラン社員にも気軽に相談ができます。  ・リモート勤務時も、チャット等で情報共有・コミュニケーションをとることができます。  ・新しいことに挑戦したいという気持ちを大切にし、成長できる環境を提供しています。

■当社中途メンバーのキャリアモデル  ・前職:美容師   3年目:メンバーからリーダー   4年目:リーダーから主任   5年目:主任から課長   6年目:課長から部長    ※現在は現場に参画しながら営業なども担当

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル  ・IT未経験の方でも、やる気とコミュニケーション能力があれば大丈夫!

■歓迎スキル  ・コミュニケーションを問題なくとれる方  ・向上心がある方  ・Windows/Linuxの構築経験がある方  ・運用保守経験があるかた  ・AzureやAWSなどのクラウドサービスに関する知見がある方

■ 求める人物像  ・長期的に企業での成長を目指し、安定して働く意欲がある方  ・自分自身やチームの成長を大切にし、積極的に企業文化に適応できる方  ・協調性があり、他のメンバーとのコミュニケーションを大切にする方  ・素直でオープンな姿勢を持ち、チームワークを円滑にする力がある方  ・常に新しいことに挑戦し、自分を成長させることに対して積極的な姿勢を持つ方  ・変化や成長を楽しみ、柔軟に適応できる方

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

■チーム体制  ・会社で2~5人などチームを組んで案件へ参画しています。 ■組織の特徴  ・3か月に1回程度懇親会を開催、社員旅行など社内イベントも年に1度あります。(任意参加)  ・努力と成果が正当に評価される職場です。  ・自身の成果が直接評価に繋がる環境です。  ・成果を出せば、しっかりと評価・報酬に反映されます。 ■構築環境  ・上流~下流まで幅広い構築案件が多数ございます。

得られる経験・キャリアパス

■キャリアパス  ・基本的なインフラ構築や運用の知識を習得  ・インフラ環境の運用管理、障害対応のスキル向上

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