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NEW【AWS×自社サービス】フルスタックエンジニア　ポイントサービスの開発にバックエンドとフロントエンドから携わり、エンジニアとしての領域幅を広げる！【リモート有＆フレックス】

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サーバーサイドエンジニア、フルスタックエンジニア

東京都（豊洲駅）

500-800万円

正社員

ReactAmazon AuroraRuby on RailsFirebaseReact Native

自社サービスありリモートワーク可服装自由オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的ベンチャー企業

事業概要

「建設業界×DX」の領域で、自社クラウドサービスを開発し、提供しています。

株式会社リバスタについて

仕事内容

◎ポイントサービスの開発に、バックエンドとフロントエンドの両方から携わることが可能 ◎フレックス制×リモート活用OK ◎フランクにコミュニケーションしやすい環境

AWSベースの自社開発クラウドサービス（ポイント付与サービス）の開発を担当していただきます。クラウドサービスのユーザーは、元請の建設会社。能者の給与を維持または向上させ、建設業界の人手定着につなげていくというクラウドサービス。社会意義の大きい自社サービスに携われます。

開発業務は、バックエンド中心ですが、フロントエンド開発にも携われるチャンスあり。

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■具体的な業務・要件定義、各種設計、実装、テスト、リリースなどの開発業務・運用・保守業務

主にバックエンドの開発メンバーとして、ご自身の開発業務、メンバーの技術サポートのほか、レビュワーとしてPullRequestのレビュー、既存コードのリファクタリング等を行っていただきます。（フロントエンドを担当できるチャンスあり。担当範囲は、入社後にスキルやご希望に合わせて調整します。）

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■募集背景

【自社開発クラウドサービスのさらなるパワーアップを見据えた開発体制強化】

当社は2007年の創業以来、導入企業10,000社を突破した電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供から始まり、その後も複数の自社サービスをリリースし、建設業界特化型SaaSを展開する企業として成長を遂げてきました。

サービス強化にあたり、フルスタックな開発メンバーを増員します。

担当していただくサービスは、建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」。建設技能者の待遇をUPさせるとともに、定着を促すことをコンセプトとしたクラウドサービスです。

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■担当するクラウドサービス　「ビルダーズポイント」建設技能者向けポイントサービスである「ビルダーズポイント」は、建設技能者の待遇をUPさせるとともに、定着を促すことをコンセプトとしたクラウドサービスです。働き方改革によって、月100時間超の長時間残業に終止符が打たれた一方、建設技能者（労働者）にとっては「労働時間が減る→残業代が減る→給与が減る」といった不利益に。結果、建設業界から人が離れ、人手不足が加速しかねなく、そうならないために、労働時間が減っても給料が減らない仕組みをつくる必要があります。

当社のポイントサービスでは、講習の受講や改善提案、入場記録などに対して、元請会社が技能者にポイント（現在はPayPayポイント）を付与できるというもの。技能者の処遇改善、安全向上、意欲向上につながるだけでなく、元請会社と建設技能者の距離を近づけ、建設技能者の意欲向上や魅力的な現場創出につなげていくシステムです。今後さらに機能を追加し、ユーザビリティを向上させていく方針です。

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■魅力・やりがい

◆自社サービスをリードしながら、「マネジメント経験」「技術力」の両方を磨ける PL/PM、技術のスペシャリスト、どちらのキャリアに進むのかを経験を積みながら決めることが可能です。 ※直近は技術スペシャリストとして業務をしていただきます。

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■中途入社メンバーが活躍中・建設業界未経験（問題なし）・Web、スマートフォンアプリ開発経験者・SIerや事業会社でのSE経験者

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・Webアプリケーション開発における基本設計、詳細設計、コーティング、レビュー、テストまでの一連の実務経験をお持ちの方(バックエンドの開発を中心とした経験が望ましい)

※建設業界に関する現時点での知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境なので安心ください

■ 歓迎スキル/経験・1つのサービスの要件定義・設計から運用まで携わった経験・モダンな開発言語を導入した経験（新技術へのキャッチアップ等）

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
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勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 開発環境・サーバーサイド：Ruby on Rails ・Webフロントエンド：React ・SPフロントエンド：ReactNative、Firebase ・DB：Amazon Aurora（MySQL）・テストツール：RSpec、JMeter ・CI/CDツール：CodePipeline（AWS）、GitHub Actions ・インフラ：AWS ・仮想化環境：Docker（ECS（AWS）、Fargate（AWS）、Batch（AWS））・バージョン管理：GitHub ・プロジェクト管理：Backlog、Notion ・チャットツール：Teams、Slack ・その他：Notion、GitHub Copilot

エンジニアが語る、チームワーク。
実際のミーティング風景をご紹介。

このPJ・案件で使われている技術

フレームワーク・ライブラリ: ReactRuby on RailsReact NativeRSpec
データベース: MySQLAmazon Aurora
ミドルウェア・ツール: DockerJMeter
クラウド: AWSFirebaseAmazon ECS
プロジェクト管理: GitBacklog
コミュニケーションツール: SlackTeams
支給PC: ノートPCとスマートフォン（iPhone）を職種や役職に関わらず全員貸与

得られる経験・キャリアパス

◆自社サービスをリードしながら、「マネジメント経験」「技術力」の両方を磨ける PL/PM、技術のスペシャリスト、どちらのキャリアに進むのかを経験を積みながら決められます。 ※直近は技術スペシャリストとして業務をしていただきます。

《マネジメントとしてのキャリア》今後、既存サービスの機能拡張や新サービスのリリースを予定しています。そのため、チームづくりにイチから取り組み、マネジメントしていくチャンスも豊富です。大手企業と協力し、建設業界全体に影響を与える巨大サービスの開発に、PL/PMとして携わる将来も。

《技術のスペシャリストとしてのキャリア》様々な自社サービスの開発に参画し、要件定義・設計～運用・保守まで幅広い工程に携われるため、スキルの幅を広げることができます。あらゆる開発フェーズを経験し、必要な先端技術を身に付け、技術のスペシャリストへ。

◆スキルアップの取り組み「資格取得支援制度」「社内勉強会」「書籍購入制度」のほか、「オンライン講座（Udemy）」の受講も可能です。希望のキャリアをキャッチアップできるよう人事部、開発部両面とのミーティングやキャリアサポートも整えており、会社全体でスキルアップをバックアップします。

事業内容の詳細

・電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣の提供・産廃処理委託契約サービス｢er-contract｣の提供・建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供・産業廃棄物に関するコンサルティング業務・上記または建設業界に関連するサービス・物品の販売

【競合なし！圧倒的なシェアを誇るWebサービス「e-reverse.com」】電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣は、産業廃棄物の適正処理推進の目的で定められたマニフェスト制度で義務付けられている産業廃棄物処理の流れの管理などを行うWebサービスです。産業廃棄物の不法投棄の防止などのコンプライアンス強化に繋がり、紙のマニフェスト伝票管理が不要になり、簡単操作でマニフェスト制度運用の手間や費用が大幅に削減されます。鹿島建設、大成建設、大林組、竹中工務店などをはじめ、ゼネコン売上TOP100社の9割以上、約10,000社の企業にご利用いただいております。

【需要が急速に加速している新Webサービス「Buildee」】建設現場施工管理サービス「Buildee」シリーズの「Buildee調整会議」は、多くの作業員が同時進行で作業を行う建設現場で安全面の観点から義務付けられている、翌日の作業の連絡・調整などを行うWebサービスです。現在は主にホワイトボードで行われている連絡・調整の手間と時間が大幅に削減されます。また、新なサービス「Buildee労務安全」「Buildee入退場管理」も加わり、現在大手ゼネコンやハウスメーカーなどの導入や問い合わせが相次いでいます。