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NEW建設業界向けDX自社プロダクト　Buildeeエンジニア（TL）◆リモート有×フレックス/建設業界のDXを推進

3日前更新

フロントエンドエンジニア、フルスタックエンジニア

東京都（豊洲駅）

600-800万円

自社サービスありリモートワーク可服装自由オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的残業月20時間未満

事業概要

◎成長中のテック市場における業界DXに自社サービスで貢献 ◎業界全体の変革を促進する「ICTプラットフォーム」の実現に向けた新規事業も

弊社は、「つくる」の現場から、世界を変える。をミッションに、建設業界特化型SaaSを展開する企業です。建設テック市場は今後も成長し続けると予測されており、弊社の売上も年々伸びております。

■売上高 2024年10月期：6,170百万円 2023年10月期：5,417百万円 2022年10月期：4,534百万円

「建設業界」と聞くと「SaaSやWebサービスの活用をイメージしづらい」と感じる方も多いかもしれません。ですが、現在の建設業の喫緊の課題になっていることとして、2024年4月から始まる「働き方改革」があり、ますますDXに向かって追い風が吹いている業界です。

特に、代表の高橋はゼネコン出身ということもあり、世界的にも名だたる大手建設会社を中心に当社サービスを導入いただくことで、現在DXに向けて成長領域真っ只中の建設業界において先陣を切って貢献しています。

■事業内容 2007年の創業以来、ゼネコン売上TOP100社の9割以上が導入している（※）競合なしの主力サービス「e-reverse.com」の提供から始まり、弊社では新規事業にも積極的に取り組んでいます。

複数の自社サービスを通じて一気通貫で建設業界全体の変革を促進する「ICTプラットフォーム」の実現を目指しています。

電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供産廃処理委託契約サービス「er-contract」の提供建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供建設現場ICT機器ソリューション「BANKEN」の提供産業廃棄物に関するコンサルティング業務上記または建設業界に関連するサービス・物品の販売

■設立年月 2007年6月28日

■代表者高橋　巧

■資本金 1億円

■従業員数 225名（2024年11月1日）

■本社所在地東京都江東区豊洲

■その他事業所大阪

※参考：2024年2月時点で、鹿島建設、大成建設、大林組、竹中工務店などをはじめ、ゼネコン売上TOP100社の9割以上、導入社数1万社/利用現場数50万であるため

株式会社リバスタについて

仕事内容

■建設現場施工管理サービス「Buildee」シリーズ「Buildee調整会議」は、多くの作業員が同時進行で作業を行う建設現場で安全面の観点から義務付けられている、翌日の作業の連絡・調整などを行うWebサービスです。現在は主にホワイトボードで行われている連絡・調整の手間と時間が大幅に削減されます。「Buildee労務安全」「Buildee入退場管理」も加わり、現在大手ゼネコンやハウスメーカーなどの導入や問い合わせが相次いでいます。

フルスタックエンジニアとして、弊社のサービスである以下いずれかにおいて、5名程度のチームをまとめるチームリーダーを目指していただくポジションです。また、建築業界のDXを支援する様々な自社サービスを展開しており、今後新たにリリース予定の自社サービスも含め、ご経験や志向性にマッチしたプロジェクトに参画いただくことを想定しております。

Buildeeプロジェクトは2種類あります。大きく機能で分かれており、「労務安全プロジェクト」と「調整会議プロジェクト」です。各プロジェクトには複数のチームがあり、チームはお客様企業ごとに分かれています。そのチームを取りまとめるのがチームリーダーであり、今回募集しているポジションとなります。チームにはチームリーダー以外に協力会社メンバーとなり、そのメンバーをマネジメントします。お客様は基本的に大手ゼネコン様となります。今後、更に機能追加も不可欠と考えており、業務を通して様々な提案をしていただくことも大歓迎です。是非とも弊社にジョインして頂くために、正直ベースでお話すると、現段階のBuildeeの課題は、まだまだゼネコン様のユーザ視点は不足している点です。このシステムは導入が目的ではなく、使って頂くことにより業務効率化安全性の向上などの課題を解決することです。そのためには更にユーザの視点が重要と考えています。

【具体的な主業務】少人数（3～5名程度）のチームをまとめながら、開発をスムーズに進めるためにタスク管理やメンバーごとの進捗管理を行っていただきます。一つのサービスに限らず、複数のサービスの案件に携わります。業界に与えるインパクトが大きいサービスの開発に、コアメンバーとして携われるポジションです。・機能開発におけるプロジェクトの推進・担当案件の要件定義、基本設計、開発からリリースまで一連のプロダクト開発業務　および、スケジューリング、品質管理・担当チーム開発メンバーの進捗管理・タスク調整、PMへの報告

【入社後の流れ】 1．（入社後～1週間程度）参画されるプロジェクトによってトレーニング課題の実施 or 資料と動画で業務に関する知識を習得していただきます。 2．（その後2か月程度） 5名程度のチームに配属、簡単な改修作業を実際に担当いただき、開発の進め方やスケジュール感を理解していただきます。 3．（以降）ご本人の目指すキャリアパスをお聞きし、プロジェクトの業務の中で可能な範囲でご意向に沿ったポジション・業務を調整していくことになります。

【社員構成】男女比＝85%：15% 平均年齢＝36.8歳　（2025年1月時点） 

・残業時間：平均20時間/月・在宅：週2～3日・子育て中のメンバーもいますが、カルチャー的にも制度的にも子育てとの両立がしやすいです。・部署の雰囲気：穏やかな人が多いです。・定例ミーティング：プロジェクトは日々、情報共有のためにミーティングをしたり、情報共有を大切にしています。

【上司ってこんな人】・現場DX第一開発グループ/グループ長社会人になり25年一貫してIT業界に携わっています。SIer、および自社サービスでのソフトウェア開発を経験し、2016年に入社しました。当時は数名でしたが徐々に仲間を増やし20名規模の組織になりました。自身も組織の成長に伴いステップアップして現在の役職に就いています。体を動かすのが好きで20年以上ムエタイジムに通っています。

【こんな経験・業界からの転職者が活躍しています】・建設業界未経験（問題なし）・ひとつの言語を長く経験・自社パッケージのカスタマイズ開発経験・研究系の開発業務経験

※（雇入れ直後）詳細は【上記】に記載　（変更の範囲）会社の定める業務

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル・Webアプリケーション開発における基本設計、詳細設計、コーティング、レビュー、テストまでの一連の実務経験をお持ちの方（3年以上）

■歓迎スキル・開発プロジェクトにおけるリーダーやサブリーダーの経験・1つのサービスの要件定義・設計から運用まで携わった経験・モダンな開発言語を導入した経験（新技術へのキャッチアップ等）・ビジネスサイドとの折衝の経験

★建設業界に関する現時点での知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

開発環境・現場

・サーバーサイド：C#、.NET Core、Ruby on Rails ・フロントエンド：JavaScript（jQuery）、React ・DB：Amazon Aurora（MySQL）・テストツール：RSpec、JMeter、Selenium、NUnit ・CI/CDツール：CodePipeline（AWS）・インフラ：AWS ・仮想化環境：Docker（ECS（AWS）、Fargate（AWS）、Batch（AWS））・バージョン管理：Git（Backlog）・プロジェクト管理：Backlog ・チャットツール：Slack

このPJ・案件で使われている技術

支給PC: Windows

得られる経験・キャリアパス

【ポジションの魅力】 PM配下で、コミュニケーションを重視し、開発メンバーと協力しながら、チームに与えられた案件を円滑に進めるために尽力していただく役割と考えています。事業部と協力しながら要件定義を進めサービス仕様を決定します。半分はメンバーのマネジメント、半分は自ら手を動かして開発するなど、柔軟な対応が選択できるかと思います。若いメンバーも多い中でメンバーの成長を感じられる機会もあり、そのうえでチームとしての成果を上げられた際にはモチベーションもアップします。

１．大手ゼネコン様に既に多く導入されており、知名度がある２．利用者数が多いので、データも多い３．新しいサービスを積極的に取り入れる予定であり、様々なチャレンジができる。スキルアップのチャンス４．今後、画像解析などAI領域への拡大もあり

◆100％自社サービス開発だからこそのメリットがたくさん！ ◆豊富な選択肢から将来を選べる「建設業界を変える」という当社のミッションを達成するために、これから既存サービスの機能拡張、新サービスの開発を積極的に行います。そのため、関わるサービスの種類も、ポストの数も増える見込みです。様々なサービスの開発を経験して、スキルの幅を広げ、PMへのキャリアアップを叶えるチャンスも多くあります。

◆多くの人の役に立てる長年、建設業界が抱えている「人手不足問題」や「労働環境問題」といった課題解決に向けて開発を進めます。すでに大手企業とのコネクションや、影響力の高い自社サービスを持つ当社だからこそ、数千、数万人の働き方の改善に貢献することが可能です。

◆将来のキャリアを見据えて働き続けられる環境です◎ ◎リモート×出社のハイブリッドワーク ◎時間の自由度が高いフレックスタイム制 ◎フリードリンク制の社内バーカウンター・ラウンジ ◎残業は月20時間程度と少なめ（2024年10月時点） ◎休憩・打ち合わせスペースは10以上 ◎懇親会や部活動への補助金あり ◎年2回の社内懇親会（費用は全額会社負担） ◎産前産後休暇・育児休暇（育児休暇後の復帰実績あり）　など

キャリアアップや技術を極めるために、長く働き続けられる環境は必要不可欠。あなたが目指す将来に向けて安心して歩めるよう環境を整えています。

事業内容の詳細

街中で都市開発、大型商業施設の開発、高層マンションなど見かけない日はないと思います。「こんな大型重機を使ってるんだ」「すごいたくさん人が働いてるな」「こんなことまでできるんだ」と見上げたことはありませんか。

あれだけ大きな建物を建てるのですから、簡単なことではありません。そして残念なことに建設現場での事故についてのニュースを耳にすることもあります。現場で働く人々や近辺の方々の「安全」を絶対的なものとし、計画通りに建設を進めるためには綿密な計画と進捗管理、安全管理が必須です。その当たり前のことを当たり前にすることの重要性を実現化するミッションを担っていると考えています。そのために今後、更に現場目線で機能追加を続けていきます。そこで我々が建設現場の安全、進捗管理、などを守るために開発した自社サービス「Buildee（ビルディー）」を一緒に開発するメンバーを増員することとなりました。 Buildeeは建設業界（スーパーゼネコン）向けのDXプロダクトであり、クラウド型では業界をリードしています。

一緒にこの社会的意義のあるプロダクトの開発に参画しませんか。