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業界DX/SaaS/成長領域における自社WebサービスのPL/リモート有×フレックス

24日前 更新

アプリケーションエンジニア、プロジェクトリーダー

東京都

600-900万円

JavaC#

自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり残業月20時間未満

事業概要

◎成長中のテック市場における業界DXに自社サービスで貢献 ◎業界全体の変革を促進する「ICTプラットフォーム」の実現に向けた新規事業も

弊社は、「つくる」の現場から、世界を変える。をミッションに、建設業界特化型SaaSを展開する企業です。建設テック市場は今後も成長し続けると予測されており、弊社の売上も年々伸びております。

■売上高 2023年10月期:5,417百万円 2022年10月期:4,534百万円 2021年10月期:2,262百万円 ※決算期変更により7ヵ月決算

「建設業界」と聞くと「SaaSやWebサービスの活用をイメージしづらい」と感じる方も多いかもしれません。ですが、現在の建設業の喫緊の課題になっていることとして、2024年4月から始まる「働き方改革」があり、ますますDXに向かって追い風が吹いている業界です。

特に、代表の高橋はゼネコン出身ということもあり、世界的にも名だたる大手建設会社を中心に当社サービスを導入いただくことで、現在DXに向けて成長領域真っ只中の建設業界において先陣を切って貢献しています。

■事業内容 2007年の創業以来、ゼネコン売上TOP100社の9割以上が導入している(※)競合なしの主力サービス「e-reverse.com」の提供から始まり、弊社では新規事業にも積極的に取り組んでいます。

複数の自社サービスを通じて一気通貫で建設業界全体の変革を促進する「ICTプラットフォーム」の実現を目指しています。

電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供 産廃処理委託契約サービス「er-contract」の提供 建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供 建設現場ICT機器ソリューション「BANKEN」の提供 産業廃棄物に関するコンサルティング業務 上記または建設業界に関連するサービス・物品の販売

■設立年月 2007年6月28日

■代表者 高橋 巧

■資本金 1億円

■従業員数 203名(2023年11月1日)

■本社所在地 東京都江東区豊洲

■その他事業所 名古屋・大阪

※参考:2024年2月時点で、鹿島建設、大成建設、大林組、竹中工務店などをはじめ、ゼネコン売上TOP100社の9割以上、導入社数1万社/利用現場数50万であるため

仕事内容

PLとして、弊社の2大主力サービスである以下いずれかのプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。

また、建築業界のDXを支援する様々な自社サービスを展開しており、今後新たにリリース予定の自社サービスも含め、ご経験や志向性にマッチしたプロジェクトに参画いただくことを想定しております。

■電子マニフェストサービス「e-reverse.com」

産業廃棄物の適正処理推進の目的で定められたマニフェスト制度で義務付けられている産業廃棄物処理の流れの管理などを行う弊社のWebサービスです。

鹿島建設、大成建設、大林組、竹中工務店などをはじめ、ゼネコン売上TOP100社の9割以上(※1)、導入社数1万社/利用現場数50万以上(※2)など建設業界のDXを大きく推進している競合なしの主力サービスです。

※電子マニフェストサービスとは? 電子マニフェストとは、排出事業者、収集運搬業者、処分業者のマニフェスト業務効率化を図るために導入された制度で、1998年12月より運用が開始されました。紙の書類でやりとりしていたマニフェスト情報を電子化し、情報処理センターを介したネットワークでやりとりすることによって、スムーズかつ効率的な運用と管理を実現するものです。

■建設現場施工管理サービス「Buildee」シリーズ

「Buildee調整会議」は、多くの作業員が同時進行で作業を行う建設現場で安全面の観点から義務付けられている、翌日の作業の連絡・調整などを行うWebサービスです。現在は主にホワイトボードで行われている連絡・調整の手間と時間が大幅に削減されます。 また、新なサービス「Buildee労務安全」「Buildee入退場管理」も加わり、現在大手ゼネコンやハウスメーカーなどの導入や問い合わせが相次いでいます。

【業務詳細】 ・機能開発におけるプロジェクトの推進 ・要件定義、基本設計、開発からリリースまで一連のプロダクト開発業務 ・外部ベンダー含む開発メンバーの進捗管理・タスク調整(プロジェクトリーダー業務) ・アーキテクチャの検討 ※担当範囲に関しては、入社後にスキルやご希望に合わせて調整します。 ※1・2ともに2024年3月時点

(雇入れ直後)詳細は【上記】に記載 (変更の範囲)会社の定める業務

求められるスキル・人物像

【必須スキル】

・C#、またはJavaでの開発経験 ・Webアプリケーション開発における、要件定義、基本設計、詳細設計、コーティング、テストまで一連の経験

【歓迎スキル】

・大規模システムでのWebアプリケーション開発実務経験 ・リーダーとしての開発マネジメントの経験(サブリーダー経験も可)

【過去採用した志望動機例】

建設業界未経験という方も多く入社しています! ・業界への影響力が高いサービスを扱いたい ・迷いなくスキルをアップデートできる環境が欲しい ・自社サービスを持つ会社で働きたい ・クラウドエンジニアとしてのキャリアを積みたい ・「業界を変えたい」という会社のミッションに魅力を感じた など

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

【技術スタック】 ・サーバーサイド:C#、.NET Core、Ruby on Rails ・フロントエンド:JavaScript(jQuery)、React ・DB:Amazon Aurora(MySQL) ・テストツール:RSpec、JMeter、Selenium、NUnit ・CI/CDツール:CodePipeline(AWS) ・インフラ:AWS ・仮想化環境:Docker(ECS(AWS)、Fargate(AWS)、Batch(AWS)) ・バージョン管理:Git(Backlog) ・プロジェクト管理:Backlog ・チャットツール:Typetalk

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
JavaC#
支給PC
Windows

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