株式会社ゼンショーホールディングスのエンジニア求人・転職・採用 | 【AI×IoT】IoTエンジニア(センサー・エッジ・クラウド連携)【国内外トップクラスの外食企業】

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【AI×IoT】IoTエンジニア(センサー・エッジ・クラウド連携)【国内外トップクラスの外食企業】

2026/3/25 更新

システムエンジニア、ITアーキテクト

東京都(品川駅)

500-1000万円

正社員

AWSAWS LambdaAmazon DynamoDB

自社サービスあり新技術に積極的上場企業グローバル展開女性エンジニアが活躍中

事業概要

当社は「食のインフラ」を担う企業として、「牛丼」「レストラン」「ファストフード」といった事業カテゴリーで、バラエティに富んだ「食」を提供しています。 安全でおいしい「食」を提供するためには、店舗の運営だけではなく、食材の調達、製造、物流などの「食」に関するすべてのプロセスについて、自ら企画・設計をし、責任をもってオペレーションすることが必要であると考え、一貫した独自のビジネスモデルを創造し、企画・設計、運営し、変革し続けています。 世界の食事情を変えるにはITの力が必須であり、ITに積極果敢に投資し、そして「フード業世界一」企業となり、世界から飢餓と貧困を撲滅することを目指しています。

仕事内容

【募集背景】 ゼンショーホールディングスではAI(人工知能)/ロボット技術の進展と少子高齢化の社会問題を背景に、人手に頼らない食のインフラ構築を目指しています。その中核を担うデジタル技術センターはスマート店舗・スマート工場の実現に向け、AIを活用した自動化システムを企画から本運用開発まで内製する部署です。

【募集ポジション】 今回募集するIoTエンジニアは、店舗・物流・工場・一次産業などの現場で取得されるセンサーデータを活用し、現場の自動化・可視化・遠隔制御を実現するIoTシステムを開発するポジションです。 デバイス、センサー、エッジ端末、クラウドを連携させ、実運用可能な仕組みとして現場へ導入していただきます

【主な業務内容】 ・IoTシステムの設計・開発・運用 ・各種センサー、カメラ、IoTデバイスからのデータ収集・連携機能の開発 ・エッジ端末上でのデータ処理、制御ロジック、通信機能の実装 ・IoT機器や設備への制御指示、遠隔監視、状態管理の仕組みづくり ・MQTT等を用いたデバイス通信設計、データ連携設計 ・クラウドとエッジを連携したデータ基盤・運用基盤の構築 ・プロトタイプ開発、PoC、店舗・工場への導入支援 ・稼働後の監視、障害対応、運用改善、OTA等による保守運用

【開発テーマ例】 ・センサー情報を活用した自動化システム ・IoTデバイスとAIの連携によるスマート店舗・スマート工場 ・リアルタイムデータ収集・可視化システム ・設備稼働監視、温湿度監視、異常通知の仕組み ・エッジ端末を活用した現場自律型システム

求められるスキル・人物像

■必須スキル 四大卒以上(専攻分野:理工学)

以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・IoTシステム、センシングシステム、自動化システムの設計・開発経験 ・センサー、デバイス、エッジ端末を用いたシステム実装経験 ・クラウドとデバイスを連携するシステムの開発経験 ・Raspberry Pi、Arduino、Jetson等のシングルボードコンピュータ/エッジ端末の活用経験

※応募時点で、クラウド・デバイス・制御のすべての経験を有している必要はありません。

■歓迎スキル 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・AWS IoT Core、AWS Lambda、DynamoDB、AWS IoT Greengrass等を活用した開発経験 ・MQTT、Matter等のIoT通信プロトコルを用いたシステム開発経験 ・OTA(Over The Air)によるデバイス運用・更新設計経験 ・Armadillo、Jetson等の産業用/エッジデバイスの利用経験 ・エッジAI、画像処理、センサー融合等の実装経験 ・設備制御、遠隔監視、状態管理システムの開発経験 ・店舗、工場、物流、一次産業向けシステムの導入経験 ・IoTシステム企画、技術選定、ベンダー連携経験 ・応用情報技術者試験、PMP、JDLA G検定 等

■求める人物像 ・現場の物理世界とデジタル技術をつなぐ仕事に興味がある方 ・デバイス・エッジ・クラウドを横断して仕組みを作ることが好きな方 ・PoCで終わらず、現場導入・運用改善までやり切りたい方 ・技術だけでなく、現場制約や運用性も考慮できる方 ・関係者と連携しながら、自動化の仕組みを前に進められる方

勤務地・給与・その他情報

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勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■配属 技術統括本部 デジタル技術センター 14名(2026年3月時点) ■組織の特徴 最先端技術を用いたシステムを企画から本運用開発まで行う部署です。 現在はAIエンジニアが多く所属しており、AIの開発環境が整っています。 ■ 教育・研修制度 以下の制度があります。 ・AIを含むIT技術に関する研修 ・工場見学/店舗研修 ・語学研修

このPJ・案件で使われている技術

データベース
Amazon DynamoDB
ミドルウェア・ツール
Zabbix
クラウド
AWSAWS Lambda
その他
Raspberry Pi
支給PC
Windows

得られる経験・キャリアパス

■ 得られる経験 「食に関わる全プロセスを自ら企画・設計する」ことが求められます。 つまり、自分で手を動かして企画する。自分で手を動かして設計することが求めらる、全員がプレイヤーでプレイイングマネジャーという会社です。 能力のあるものが起案し、それを実行する会社であり、年齢に関係なく全員がチャレンジする会社です。 「良いと思うなら、直ぐやる、今やる。」20代でも自分が起案して突き進めることができるので、成長するチャンス、経験を得ることができます。 外食店舗におけるセルフオーダー端末、テイクアウト注文端末、受付席案内システムの導入展開など矢継ぎ早にシステム化を進める、そんなチャレンジができる環境です。 キャリアパスとして、マネジメントスペシャリストとタレントスペシャリストの2系統を用意しています。 タレントスペシャリストは、それぞれの専門分野(プロジェクトマネジャー、アプリケーションエンジニア、ITアーキテクト、ITサービスマネジャーなど)で一生腕を磨き続けることができます。プログラマーとして、いわゆる役職者と同等の処遇を得ることも可能です。 最新の技術を取り入れてこそ会社が成長すると考えていますので、ITについては積極的に投資を進めています。

■キャリアパス【ゼンショー認定スペシャリスト制度(ZCS)】について 技術者を大切にしたいという考えから、「管理職になるキャリアパス」に加えて「生涯その技術を磨き続けるスペシャリスト」としてのキャリアパス【ゼンショー認定スペシャリスト制度(ZCS)】を設けています。 これにより、管理職としてより上位の職位を目指したい人も、技術者としてスペシャリストを目指したい人も、個人それぞれが理想のキャリアパスを実現できるよう努めています。

具体的には、マネジメントスペシャリスト(いわゆる役職者「課長・室長・部長・本部長」)以外に、タレントスペシャリスト(プログラマー・アプリケーションエンジニア・プロジェクトマネジャー・ITアーキテクト・ITサービスマネジャーなど)というキャリパスを用意しています。 タレントスペシャリストは、ゼンショー認定スペシャリスト制度によって、ZCS(Zensho Certified Specialist)という職位が付与され、認定証とロゴ入りの名刺が支給されます。そして、マネジメントスペシャリストと同等に処遇されます。

最高の技術を学び採り入れることで商品・サービスを絶えず進化させていくことができる、と考えているゼンショーホールディングスにおいて、ZCSは国際水準第一級の技術を持ち、一生涯その技術だけで腕を磨き続けることができる人財となります。

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