システム企画の経験を活かし新勤怠管理システム構築プロジェクトを立ち上げ牽引しませんか/70社を超える(※)グループ会社とコミュニケーションを大切にしプロジェクトに参画いただきます※2024年7月時点
17日前 更新
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都
700-900万円
新技術に積極的上場企業グローバル展開
事業概要
当社は「食のインフラ」を担う企業として、「牛丼」「レストラン」「ファストフード」といった事業カテゴリーで、バラエティに富んだ「食」を提供しています。 安全でおいしい「食」を提供するためには、店舗の運営だけではなく、食材の調達、製造、物流などの「食」に関するすべてのプロセスについて、自ら企画・設計をし、責任をもってオペレーションすることが必要であると考え、一貫した独自のビジネスモデルを創造し、企画・設計、運営し、変革し続けています。 世界の食事情を変えるにはITの力が必須であり、ITへ積極果敢に投資し、そして「フード業世界一」企業となり、世界から飢餓と貧困を撲滅することを目指しています。
仕事内容
■ 概要 ゼンショーホールディングスの社内SE担当として、国内外18万人(※)の従業員を対象にした勤怠管理システムを再構築するプロジェクトに参画していただきます。
■ 詳細 新しい勤怠管理システムについて、単純化・標準化の検討を始めるとともに現状稼働している勤怠管理システムの保守開発も必要です。 当面は、現行の勤怠管理システムの開発・運用におけるプロジェクト管理に従事しつつ、 新しい勤怠管理システムの導入検討にも参画し、そのまま新勤怠管理システム構築プロジェクトを立ち上げてリードしていただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
※2024年7月時点
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・何らかシステム企画/上流工程の経験 ・プロジェクトマネジメント経験
※最終学歴:大学・大学院
■ 歓迎スキル/経験 ・ステークホルダーの多いプロジェクト管理経験 ※70社(2024年7月時点)を超えるグループ会社の人事部門とのコミュニケーションが大切なため
※SIerなどシステム会社に所属してプロジェクト管理業務の経験があり、事業会社の社内SEを希望の方を歓迎します
勤務地・給与・その他情報
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開発環境・現場
■ 配属先:グループIT本部 IT統括部
事業内容の詳細
株式会社ゼンショーホールディングスは、1982年6月に創業した外食企業です。 創業以来30年以上の長きにわたり、途切れることなく成長を続けてきました。 2024年7月現在では、牛丼チェーンの『すき家』や『はま寿司』を中心に『COCO'S』や『Big Boy』『華屋与兵衛』といったファミリーレストラン、ほかにも『ジョリーパスタ』などを合わせ、国内・海外で9,509店舗を運営。国内の外食産業ではトップクラスとなり、世界の外食産業においても上位に入るほどの企業へと成長しました。
当社の、バックグラウンドにあるのは「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という理念です。 この理念を創業者だけではなく現場スタッフを含めた全員で共有し、原材料の調達から製造・加工・販売までのすべてを自社の管理下で行っています。 また、当社は社会貢献活動にも力を入れており、難民支援や災害時の支援活動、地域の小・中学校での体験学習の受け入れを行っています。
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