マッチ率

外食企業においてリーダー経験を活かし人事システムの導入・運用を牽引しませんか／「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という理念のもとITを通して食事情の変革を目指しています

17日前更新

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

600-900万円

新技術に積極的上場企業グローバル展開

事業概要

当社は「食のインフラ」を担う企業として、「牛丼」「レストラン」「ファストフード」といった事業カテゴリーで、バラエティに富んだ「食」を提供しています。安全でおいしい「食」を提供するためには、店舗の運営だけではなく、食材の調達、製造、物流などの「食」に関するすべてのプロセスについて、自ら企画・設計をし、責任をもってオペレーションすることが必要であると考え、一貫した独自のビジネスモデルを創造し、企画・設計、運営し、変革し続けています。世界の食事情を変えるにはITの力が必須であり、ITへ積極果敢に投資し、そして「フード業世界一」企業となり、世界から飢餓と貧困を撲滅することを目指しています。

仕事内容

■ 概要 COMPANYで構築した人事システムをグループ内に導入・運用する業務をお任せします。

■ 詳細ゼンショーグループでは、近年COMPANYにおいて人事システムを構築導入しました。未導入のグループ企業やM&Aなどでジョインした企業に人事システムの導入。また、既に導入している範囲については運用業務の実施をします。

＜募集背景＞ IT部門がコスト部門と思われることはなく、IT化推進こそが経営の最重要課題の一つであり、ゼンショーグループをリードしていくと考えのもと、世界No.1のフード業になることを目指してIT部門を大幅に増員。積極的な応募お待ちしています。

■ この仕事の面白み、魅力店舗型の外食事業を中心に自らが企画や設計をして、調達・製造・物流・店舗のオペレーションを行いお客様さまへ安全で美味しくリーズナブルな「食」を届ける企業として、より深く長く価値のある商品を届けるために進化しており、ビジネス変化に対し業務やシステムもアジャイルに変化する必要があり新たなシステム開発を続けています。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・PMやPL、サブリーダーなどの経験

上記経験に加えて、下記いずれかの経験・お客さま向け人事システムにおける、要件定義/設計/開発/運用いずれかの経験・人事部門などのユーザー部門において人事関連の業務経験

※最終学歴：大学・大学院

勤務地・給与・その他情報

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勤務地
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想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属先：グループIT本部　IT統括部

事業内容の詳細

株式会社ゼンショーホールディングスは、1982年6月に創業した外食企業です。創業以来30年以上の長きにわたり、途切れることなく成長を続けてきました。 2024年7月現在では、牛丼チェーンの『すき家』や『はま寿司』を中心に『COCO'S』や『Big Boy』『華屋与兵衛』といったファミリーレストラン、ほかにも『ジョリーパスタ』などを合わせ、国内・海外で9,509店舗を運営。国内の外食産業ではトップクラスとなり、世界の外食産業においても上位に入るほどの企業へと成長しました。

当社の、バックグラウンドにあるのは「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という理念です。この理念を創業者だけではなく現場スタッフを含めた全員で共有し、原材料の調達から製造・加工・販売までのすべてを自社の管理下で行っています。また、当社は社会貢献活動にも力を入れており、難民支援や災害時の支援活動、地域の小・中学校での体験学習の受け入れを行っています。