株式会社ゼンショーホールディングスのエンジニア求人・転職・採用 | <管理職経験者歓迎>部門責任者の経験を活かしITガバナンス構築を牽引!M&Aや自動化・ITなどへ積極的に投資をしている環境でフード業界世界一を目指しませんか

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<管理職経験者歓迎>部門責任者の経験を活かしITガバナンス構築を牽引!M&Aや自動化・ITなどへ積極的に投資をしている環境でフード業界世界一を目指しませんか

2025/2/28 更新

プロジェクトマネージャー、PMO

東京都

600-900万円

上場企業グローバル展開

事業概要

当社は「食のインフラ」を担う企業として、「牛丼」「レストラン」「ファストフード」といった事業カテゴリーで、バラエティに富んだ「食」を提供しています。 安全でおいしい「食」を提供するためには、店舗の運営だけではなく、食材の調達、製造、物流などの「食」に関するすべてのプロセスについて、自ら企画・設計をし、責任をもってオペレーションすることが必要であると考え、一貫した独自のビジネスモデルを創造し、企画・設計、運営し、変革し続けています。 世界の食事情を変えるにはITの力が必須であり、ITへ積極果敢に投資し、そして「フード業世界一」企業となり、世界から飢餓と貧困を撲滅することを目指しています。

仕事内容

■ 従業員18万人超えるゼンショーグループにおいて、DX投資拡大フェーズの中、公正な取引、ガバナンス体制の強化に向けた、システム開発プロジェクトのPM支援を担います。 ゼンショーグループに新しい風を起こし、共に成長し、新たな世界を築いていきたい方を大募集です!

<具体的には> ・QCDにかかるプロジェクト運営の企画と設計を行い、新しい業務プロセスの構築 ・ウォーターフォール、アジャイル混在の先進的なプロジェクト運営の構想立案から組織運営プロセスの構築 ・発注ならびに検収業務における業務プロセス運用 ・上記、新業務プロセスを行うための体制構築とその後の運用 を担当していただきます。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル ・SIerや事業会社にて、プロジェクト管理のご経験がある方 ・ウォータフローはもとより、アジャイルのプロジェクト開発経験がある方 ・業務分析~要件定義の経験があり、業務フロー作成ができる方

※最終学歴:大学・大学院

■ 歓迎スキル/経験 ・SIerや事業会社にて、事業の方向性を舵取りする、CIO補佐などの実務経験がある方 ・プロジェクトの中で開発や運用のプロセス設計~実装~運用を担っていた方

■ 求める人物像 ・健康的で体力に自信がある方 ・問題に臆すことなく愚直に邁進していける方 ・コミュニケーション能⼒に長けており、関係者と協調を図りながら推進していける方 ・当社で長く働き、⻑期的に事業拡⼤に貢献したいと思える⽅

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属先:2024年4月に立ち上げた新組織

得られる経験・キャリアパス

■キャリアパス【ゼンショー認定スペシャリスト制度(ZCS)】について 技術者を大切にしたいという考えから、「管理職になるキャリアパス」に加えて「生涯その技術を磨き続けるスペシャリスト」としてのキャリアパス【ゼンショー認定スペシャリスト制度(ZCS)】を設けています。 これにより、管理職としてより上位の職位を目指したい人も、技術者としてスペシャリストを目指したい人も、個人それぞれが理想のキャリアパスを実現できるよう努めています。

具体的には、マネジメントスペシャリスト(いわゆる役職者「課長・室長・部長・本部長」)以外に、タレントスペシャリスト(プログラマー・アプリケーションエンジニア・プロジェクトマネジャー・ITアーキテクト・ITサービスマネジャーなど)というキャリパスを用意しています。 タレントスペシャリストは、ゼンショー認定スペシャリスト制度によって、ZCS(Zensho Certified Specialist)という職位が付与され、認定証とロゴ入りの名刺が支給されます。そして、マネジメントスペシャリストと同等に処遇されます。

最高の技術を学び採り入れることで商品・サービスを絶えず進化させていくことができる、と考えているゼンショーホールディングスにおいて、ZCSは国際水準第一級の技術を持ち、一生涯その技術だけで腕を磨き続けることができる人財となります。

事業内容の詳細

株式会社ゼンショーホールディングスは、1982年6月に創業した外食企業です。 創業以来30年以上の長きにわたり、途切れることなく成長を続けてきました。 2024年7月現在では、牛丼チェーンの『すき家』や『はま寿司』を中心に『COCO'S』や『Big Boy』『華屋与兵衛』といったファミリーレストラン、ほかにも『ジョリーパスタ』などを合わせ、国内・海外で9,509店舗を運営。国内の外食産業ではトップクラスとなり、世界の外食産業においても上位に入るほどの企業へと成長しました。

当社の、バックグラウンドにあるのは「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という理念です。 この理念を創業者だけではなく現場スタッフを含めた全員で共有し、原材料の調達から製造・加工・販売までのすべてを自社の管理下で行っています。 また、当社は社会貢献活動にも力を入れており、難民支援や災害時の支援活動、地域の小・中学校での体験学習の受け入れを行っています。

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