八芳園で働く魅力は、新しい組織の中で自分のアイデアを活かし、幅広い業務に挑戦できることです。

DX推進室では、DX推進のアイデアを自社で試し、成功した施策を顧客に提供する体制をとっています。「まずは失敗しても良いから試してみる」という風土があるため、社内では失敗を恐れずやりたいことに挑戦することが可能です。 また、DX推進室は規模が小さいこともあり、エンジニアはシステム構築に限らずマーケティングからカスタマーサポートまで多様な仕事に携わり、顧客に提供するサービスの全体像を把握しながら働けます。 これから入社する方は立ち上げメンバーに近いポジションとなるので、組織をゼロからつくっていく醍醐味も感じられるでしょう。

八芳園のDX推進室は、DXによって働く人が働きがいを感じられ、サービスを受けるお客さまも幸せになる「心を豊かにする世界」の実現を目指しています。

DX推進事業では、優秀な人材の育成や各種業務のDX化を支援し、「少子高齢化による人手不足」「働くことへの価値観の変化による職業選択の多様化」といったバンケットビジネスの課題を解消することを計画。サービス業全体のDXを推進し、八芳園の業績に貢献していきます。

そのため今回の採用では、DX推進室の拡大に伴い新しい仲間を募集。今まで外部に開発を委託してきた部分も内製化したいと考えているため、スキルがある方を歓迎しています。 「日本のお客様には心のふるさとを。海外のお客様には日本の文化を。」という企業理念のもと、DX支援に携わりたい方はぜひご応募ください。