マッチ率

【キヤノングループ】基盤構築・運用保守のインフラエンジニア/即戦力募集、あなたの力を貸してください！【中途採用者の定着率高★/転勤なし/福利厚生◎/年休123日以上/一部在宅相談可】

8日前更新

システムエンジニア

大阪府

440-590万円

AWS LambdaAzure FunctionsAzure SQL Database

自社サービスありオンライン選考可残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

官公庁、通信、運輸、製造・流通、金融、文教など、幅広い業種のお客様にコンサルティングから設計、開発、運用・保守まで、最適なITソリューションを提供しています。　■ITシステム開発　■ITインフラ構築　■自社ソリューション開発　■ITシステム保守・運用

キヤノン電子テクノロジー株式会社について

仕事内容

業務拡大に向けてメンバーを募集します。

製薬会社や放送局向けなど様々な企業様向けの基盤構築・運用保守業務となります。

チームでの参画ではありますが、一人に任される業務もあり個人のスキルも必要になりますので構築経験は必須になります。メンバーは30代～40代後半です。

【作業環境】 Windows Server 2012、Windows Server 2016、Windows Server 2019 等

【必須スキル・経験】・WindowsまたはUNIXサーバ構築経験・スクリプト言語での開発経験（PowerShell,BAT,UNIX系のShellScript 等）

【歓迎スキル・経験】・クラウド（AWS、Azure）構築経験・ＷＥＢサイト、データベース構築経験・JP1/AJS3を使用したジョブ設計経験・その他基盤構築(OS、NW、MW等)経験

お客様はエンドユーザーや大手SIerで勤務地は大阪市内で客先常駐です。基本は出勤となりますが、一部リモートワークも可能です（相談）

▶当社について・設立50年以上の歴史あるIT企業、キヤノングループで安定基盤・定着率 96％（IT業界平均約88％※）・結果のみでなく、プロセスも評価する制度、年2回直属の上司・部長との面談あり・誕生日休暇の取得率80％超（任意休暇も取りやすい環境）・同好会あり(写真部、自転車部、プロ野球応援部など) ・2024年、cybozu パートナー評価制度 2つ星獲得

※参照：2022年の厚生労働省統計（産業別入職率・離職率内「情報通信業」の離職率より）

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトサブリーダーのご経験・サーバーやネットワークの設計、構築のご経験

■ 歓迎スキル/経験・マネジメント経験

■ 求める人物像・前向きに業務に取り組める方

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
選考プロセスなどを確認するには会員登録が必要です

Googleで登録 Appleでサインアップメールアドレスで会員登録

利用規約およびレバテックID利用規約、個人情報の取り扱いをご確認のうえ、同意いただける場合は上記ボタンをクリックしてください。

ログインはこちら

勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

残業月平均17.5時間（2024年4月時点）自分の時間やご家族との時間も大切にできるよう、働く環境づくりにこだわっています。 ◆◆残業時間削減への取り組み◆◆ ＜作業時間管理の徹底＞経営層も含め、会社全体で作業時間を管理する仕組みを取り入れています。作業時間の増加が見られる場合には、個別に状況を確認して、状況に応じた対応を行っています。