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【リモートOK】社員数千人規模！社内IT企画・運用事業成長を加速させるITインフラエンジア募集

13日前更新

インフラエンジニア、社内SE

東京都

600-800万円

自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可新技術に積極的ベンチャー企業残業月20時間未満上場企業ストックオプションあり女性エンジニアが活躍中裁量労働制あり

事業概要

＃募集背景 LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる300拠点以上を自社で運営し、近年はそこで培った多くの知見とデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることにも力を入れています。

さらなる成長を目指し、テクノロジー領域へも注力しており、新規事業立ち上げ・システム横断の連携プロジェクト、一般教育やメンタルヘルスといった周辺領域への進出など多くの重要プロジェクトも予定しています。

＃主なサービス・プロダクト

◆ 店舗型サービス（直接支援） └ BtoC：当事者やご家族向け　・LITALICOワークス　・LITALICOジュニア　・LITALICOワンダー　・LITALICOライフ

◆ インターネットサービス（間接支援） └ BtoC：当事者やご家族向け　・LITALICO発達ナビ（発達障害領域に特化した情報メディア）　・発達ナビPLUS（専門家へのオンライン相談サービス）　・LITALICO仕事ナビ（一般企業への就職を目指す当事者向け就職情報サイト）

└ BtoC：従事者向け　・LITALICOキャリア（障害福祉/介護領域に特化した就職情報サイト）

└ BtoB：福祉事業所向け　・全国の10万近い福祉事業所向けSaaS事業　　・業務負荷削減：業務支援プロダクト、集客支援、請求ソフト　　・支援の質向上：支援者向けのe-learning、教材検索、個別最適な支援計画策定システム　・LITALICO仕事ナビ（福祉施設の利用者向け求人掲載/人材紹介）

└ BtoB：学校向け　・LITALICO教育ソフト（小中学校の教員向け業務サポートシステム）

└ BtoB：一般企業向け　・発達ナビALLIANCE PROGRAM（記事広告や障害当事者向けサービスの体験会実施など）　・障害者雇用に特化した人材紹介、社員向けセミナー実施

仕事内容

急拡大する組織や事業の多角化に合わせて、システム導入やリプレース、業務生産性向上などIT技術を使って社内ITインフラにおける企画・推進を幅広くお任せします。

■お任せしたい仕事・社内IT戦略・計画の策定、執行・事業の多角化に最適なITソリューションの導入、推進、運用・部署/グループ横断プロジェクト企画、推進・M&Aしたグループ会社や各事業所のネットワーク・インフラの導入〜整備（ネットワーク回線、電話回線、消防通報回線、防犯カメラ、複合機など）・クラウドサービスやPC ソフトウェアの選定、導入、及びライセンス管理（システムの統合・契約・名義変更など）・デバイス管理ツール群の設計〜導入・トラブルシューティング(システムやネットワークに問題が発生した際に、実際に機器を操作して問題を特定し、解決策を実施する)

（プロジェクト例）・ゼロトラストNW構築〜活用プロジェクト・統合認証認可基盤構築といった全社システムインフラプロジェクト・全社業務生産性向上プロジェクト・全社グループウェア導入検討・全国各事業所・拠点開設時のネットワーク構築・カメラ等設備の構築・セットアップ　など

現在LITALICOでは、会社の規模が拡大し、事業が増えるスピードも加速しており、多様な事業変化をしています。各事業についてはフェーズによっても差があり、安定して収益の柱となっている事業もあれば、立ち上げたばかりの新規事業も多くあります。

社内ITとしても、事業ごとによってそれぞれ求めるものも異なり、全社最適にするのか、個別最適にするのか等を判断したり、変化すべき幅も大きいため、守るだけではなくITの側面から会社の改革、進化を推進していくことができます。

今回のポジションでは現状の課題感のヒアリング含めて検討段階からすべてお任せしていくため、どの課題から着手していくかという優先順位付けから、要件定義～プロジェクトマネジメントまで、一貫してご自身でリードいただくことが可能です。裁量の大きい仕事を日々任されるので、得られる経験も大きいです。例えば、情報システムを検討する場合、現状の課題感ヒアリングから現場に入っていただき、状況を分析して、リプレイスするのか既存改修をするのかなど、検討段階からプロジェクトの立ち上げをご自身で推進していただく、ということを考えております。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・ネットワーク設計/運用、SaaSの導入、グループウェア導入/運用のいずれかのご経験のある方・⼀緒に働く仲間をリスペクトできる⽅

■ 求める人物像・社内外関わらず、双方にとって納得できる結果を導き出し、信頼関係を構築することができる方・部署問わず、協力して問題解決にあたれるような巻き込みができる方・利用経験のある技術、古い、新しいに関わらず、課題解決の手法としてマッチするかどうかを重視して選定のできる方・技術トレンドにアンテナの高い方（詳しくなくても興味のある方）

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
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雇用形態
休日・休暇

このPJ・案件で使われている技術

支給PC: 現場で選択可能（Windows/Mac）

得られる経験・キャリアパス

現在弊社では、会社規模が拡大し、事業が増えるスピードも速く、多様な事業変化をしています。事業フェーズによっても差があり、安定して収益の柱になっている事業もあれば、立ち上げたばかりの新規事業も多くあります。それぞれ求めるものも異なり、全社最適にするのか、個別最適にするのかなど判断したり、社内ITとしても変化すべき幅が大きいため、守るだけではなく会社としてITの側面から改革、進化など影響を与えられる経験を得ることができます。

まずはいちメンバーからスタートしていただき、ゆくゆくは現状問題・課題感ヒアリングから始まり、検討段階から全てお任せしたいと考えております。どの課題から着手していくかという優先順位づけから、要件定義〜プロジェクトマネジメントまで、一貫してご自身でリードいただくポジションにキャリアアップが可能です。

事業内容の詳細

2005年に設立された株式会社LITALICO。社会に存在するさまざまな課題を解決に導くべく、各種サービスを展開しています。

リアル店舗サービスとしては、働くが困難な方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」や、学ぶことに困難があるお子さま向けオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」を各拠点で運営。お子さまや困難を抱える方が、個性を発揮しながら地域や社会で輝けるようバックアップしています。

2015年にはネット事業をスタートし、発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」や、働くことに障害がある方向け就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」、障害福祉で働く人の転職サービス「LITALICOキャリア」をなどリリース。そのほか障害や特性がある方の自分らしい人生を支援するサービス「LITALICOライフ」や、社会課題・障害についての研究機関「りたりこ研究所」なども発足しています。

人々が多様性を認め合いながら、自分らしく過ごせるような社会づくりに努めている企業です。