事業概要
1990年の設立以来、Web系のSIerとして、お客様の業務に根差した視点から、ITシステムのライフサイクルすべてに及ぶ、付加価値の高いソリューションを提供しています。 大手企業と付き合いがあり、直接取引が80%を占めています（2023年11月時点）。 BtoC案件がほとんどの ため、日常的に見ていた／使っていたサービスに触れる機会が多いのが特徴です。 元々エンジニアとして活躍していた先代の創業社長が、当時のエンジニアの働き方を見兼ねて「もっと楽しく働きたい」「エンジニアの働き方を改善したい」という想 いを抱き、設立されました。 そのため、会社負担での書籍購入、オンライン講座購入や平均残業10時間未満（2023年11月時点）、住宅手当・家族手当など福利厚生や制度も充実しています。
仕事内容
【具体的な業務内容】 平均5名程度で構成されているチームのマネージャーとして、案件管理、顧客折衝・要件定義や見積もりなどの上流工程を中心に開発業務も併せてお任せします。 半期に1回のメンバー評価や、将来的には会社運営に携わっていただく事も可能。 お客様からご相談を受け、案件受注に向けて折衝いただく機会もあります。 （案件獲得（営業）ノルマはございません。）
エンジニアとして最上流の工程を中心に、社内の中心メンバーとしてご活躍をいただけます。 上流工程や管理以外にもプレイングマネージャーとして、ご自身も案件の各工程に関わっていただく事も可能です。 ※ご希望に応じ、マネジメントや管理業務に専念いただくことも可能。
＜業務について＞ 受託開発は4割、テレワーク中心の案件が9割（※）。 WEB開発を中心に、BtoB、BtoCともに案件がございます。 クラウドはAWS環境が中心、オンプレからクラウドへの移行や 要件定義から運用保守まで一括請負の案件も多く、様々なフェーズでご経験を積んでい頂くことが可能です。
【直接取引が8割以上（※）】 当社で担当している仕事は、プライム案件などを中心に8割以上が1次請け、直接取引で構成されています（※）。お取引企業様は、リクルートグループ、LINE、オリックスグループやNTTグループなど大手企業様も多数。当社技術とエンジニアの人柄を評価いただき、ほとんどのお客様がリピートにつながっています。
【エンジニアがもっと自分らしく働ける環境を目指して】 当社は社長を含め、社員構成の9割以上がエンジニアです。創業者の前社長が「エンジニアがもっと働きやすい会社を作りたい」という想いを込めて創業したため、今でのその風土が根づいています。そのため、エンジニアの働き方を考慮して下記環境を用意しています。 ・フレックスタイム制 ・9割以上がリモート勤務を導入（年に数回程度の出社メンバーも）（※） ・平均残業時間は10時間程度（※） ・有給消化日数は18.5日（夏季休暇含む）（※）
■プロジェクト例 ・求人広告業界のサイト構築～運用・保守 ・アパレルECサイトの構築～運用 ・大手テレビ局の番組HP作成～保守
※いずれも2023年11月時点
求められるスキル・人物像
【必須】 下記いずれかに該当する方 ・システム開発経験5年以上(下記言語いずれかで） Java、PHP、Python、JavaScript、Ruby、iPhone、Android等での開発経験をお持ちの方 ・WEB系のシステム開発経験5年以上 ・リーダー以上のご経験がある方（年数不問） ※マネジメント経験は不問
【歓迎】 ・クラウド系（AWS・Azure・GCP）の開発経験をお持ちの方
【求める人物像】 ・チーム全体を考えリーダシップを発揮できる方 ・主体性を持って業務に取り組むことができる方 ・幅広い視野をお持ちの方
【こんな方にピッタリな職場です】 ・会社運営に興味がある方 ・現職でのキャリアアップイメージが沸かない方 ・次の転職では長期的に就業したい方
★“エンジニアの働きやすさ”を徹底追求しているため、理想の働き方が叶います！
勤務地・給与・その他情報
このPJ・案件で使われている技術
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| フレームワーク・ライブラリ |
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| クラウド |
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