<大阪勤務>開発プロジェクトのリーダーをお任せ!調査分析や要件定義、設計などの上流工程を担当し、コアメンバーとして活躍しませんか
2025/1/9 更新
システムエンジニア、プロジェクトリーダー
大阪府
500-800万円
自社サービスありリモートワーク可副業可オンライン選考可新技術に積極的残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中
事業概要
■ 東証プライム上場の太陽ホールディングスグループ、グループ企業を始めとしたエンドユーザ企業のDX推進を担う
■ さまざまな業種・規模の基幹業務システム、Webサービス開発、iPhone/Android対応スマートフォンアプリなど案件が多彩
仕事内容
■福利厚生・社内制度 <新制度が導入されました> ・図書費補助制度:書籍の購入費用を月20,000円(税込)まで補助! ・健康促進手当:喫煙をしない社員に対して月3,000円を支給! ・資格取得報奨金制度:対象資格を取得した場合、15,000~100,000円の報奨金を支給!
その他にも… 資格取得支援補助制度、確定拠出年金制度(401k)、報奨金制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度(一部従業員利用可)、在宅勤務制度(一部従業員利用可)、サークル活動(補助金支給)、定期健康診断(年1回)、社員食堂(1食400円/ 週替わり6種類から選べる豪華メニュー)、社員紹介制度、副業OK(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度 ・資格取得支援補助制度:資格受験費や研修受講費、外部スクール受講費は会社負担(会社規定による) ・短時間勤務制度:入社時から適用可 ・関東ITソフトウェア健康保険組合:保養施設・スポーツ施設・レストランの格安利用、旅行助成制度 ・各種社内イベント:全社定例会・懇親会、サークル活動(補助金支給)、チームごとの食事会、リモート交流会(会社費用補助)等
【職場環境】 ■IT業界ではめずらしい女性エンジニア比率35% ・産休取得実績は25名以上(男性育休取得実績10名以上)、復帰率は100%。 ・男性の育休実績もあり、仕事と家庭の両立が可能な環境。 ※2024年4月時点
■人事評価制度/給与改定年2回 技術スキルだけでなく、方針理解・傾聴力・調整力・協調性も含めて多面的に評価。特に貢献度や評価が高い方に対しては、特別昇格/特別昇給対象。評価プロセスと結果については必ずフィードバック面談を実施。
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 プログラマやSEとしての実務経験(5年以上) ※要件定義・設計・製造のご経験
■ 歓迎スキル/経験 ・Java、VB.NET、C言語、C#、C++、PHP、Ruby、Kotlin、Swiftなど、何らかの開発言語でのプログラム経験 ・要件定義、設計書の作成など上流工程に携わった経験 ・サブリーダーやチームリーダーなどのマネジメント経験
■ 求める人物像 ・自ら手を動かしながら、プロジェクトのマネージメント経験も積んでいきたい方 ・プロジェクトリーダーへキャリアアップしたい方 ・安定した経営基盤のもと、しっかり着実に成長していきたい方 ・チームプレーが得意、チームを組んで仕事がするのが好きな方 ・大阪で働きたい、関西圏へのUターン/Iターン希望の方
勤務地・給与・その他情報
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開発環境・現場
■福利厚生・社内制度 <新制度が導入されました> ・図書費補助制度:書籍の購入費用を月20,000円(税込)まで補助! ・健康促進手当:喫煙をしない社員に対して月3,000円を支給! ・資格取得報奨金制度:対象資格を取得した場合、15,000~100,000円の報奨金を支給! その他にも… 資格取得支援補助制度、確定拠出年金制度(401k)、報奨金制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度(一部従業員利用可)、在宅勤務制度(一部従業員利用可)、サークル活動(補助金支給)、定期健康診断(年1回)、社員食堂(1食400円/ 週替わり6種類から選べる豪華メニュー)、社員紹介制度、副業OK(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度 ・資格取得支援補助制度:資格受験費や研修受講費、外部スクール受講費は会社負担(会社規定による) ・短時間勤務制度:入社時から適用可 ・関東ITソフトウェア健康保険組合:保養施設・スポーツ施設・レストランの格安利用、旅行助成制度 ・各種社内イベント:全社定例会・懇親会、サークル活動(補助金支給)、チームごとの食事会、リモート交流会(会社費用補助)等 【職場環境】 ■IT業界ではめずらしい女性エンジニア比率35% ・産休取得実績は25名以上(男性育休取得実績10名以上)、復帰率は100%。 ・男性の育休実績もあり、仕事と家庭の両立が可能な環境。 ※2024年4月時点 ■人事評価制度/給与改定年2回 技術スキルだけでなく、方針理解・傾聴力・調整力・協調性も含めて多面的に評価。特に貢献度や評価が高い方に対しては、特別昇格/特別昇給対象。評価プロセスと結果については必ずフィードバック面談を実施。
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- HTMLCSSJavaScriptJavaC#PHPPythonSQL
- フレームワーク・ライブラリ
- Vue.jsLaravelWordPress
- データベース
- MySQLPostgreSQLOracleMariaDB
- クラウド
- Microsoft Azure
- サーバー・OS
- iOSAndroidWindows
- プロジェクト管理
- GitHubGitRedmine
- マーケ・データ分析ツール
- Tableau
- その他
- VisualStudio
事業内容の詳細
2013年の設立以降、名古屋や大阪、福岡にも拠点を展開し、2018年からは太陽ホールディングス(東証プライム上場)グループに参画。2020年からはM&Aした子会社3社と協同し、さらなる成長に向けて上場(IPO)を目指しています。 また、ファンリードは業界・業種を問わず、非常に多くのお客様へシステム開発・運用・コンサルティングといったITサービスを提供し、高い技術力でお客様の課題を解決してきました。現在はDX(デジタルトランスフォーメーション)領域はもちろん、AIやデータサイエンス、スマート農業・スマートファクトリー、IoT・衛星・ドローンを融合させた宇宙関連まで、幅広く事業展開をしています。
更に、太陽ホールディングスグループの製薬会社と共同開発した生成AI活用ナレッジマネジメントシステム「STiV」の新規事業も新たな会社の成長の柱として力を入れている他、AWSパートナーとしてグループ内外へ向けてクラウド領域の支援も行っております。2024年5月にはアドバンストティアパートナーに昇格し、今後のAWS事業の拡大を目指しています。
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