マッチ率

データ活用支援エンジニア_リーダー候補

2023/11/17 更新

システムエンジニア

東京都（六本木一丁目駅）

700-1100万円

自社サービスありリモートワーク可服装自由オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的上場企業

事業概要

■事業内容ブレインパッドは、2004年の創業以来、一貫して「データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる」をミッションに企業のデータ活用支援をしています。

ビジネス・アナリティクス・エンジニアリング等、多様なプロフェッショナル人材が在籍し、データを分析して終わりではなく、クライアントの自走まで伴走できるのが特徴です。

データ活用のフロンティアとして1000社以上の支援を通じて蓄積してきた「データ」×「ビジネス」×「エンジニアリング」の知見は、世界のプラットフォーマーであるGoogle Cloud社や日本マイクロソフト社からも高く評価され、パートナー認定やAward受賞実績等も多数あります。

■配属部門：トランスフォーメーションユニット顧客に深く入り込む伴走型の支援を通して顧客のDX戦略の実現を施策の実行まで含めて推進し、最終的には自立的にデータ活用ができる状態を目指して支援することで、顧客の事業成長へ中長期的に貢献することをミッションとするユニットとなります。

クライアントはエンターテインメント・マスコミ・メーカー・金融・小売など広範囲にわたり、DX推進部やマーケティング部などビジネス部門を中心とした部門がカウンターとなることが多く、顧客の事業の成長に直接的に関与できるチャンスが豊富にあります。

■募集背景ここ数年のDXという概念の台頭やコロナ禍により、実ビジネスに直結しやすいデータ活用の実施（攻めのIT投資）が一気に進んでいます。こうした市場背景から、データ活用市場の草創期からの1000社以上の支援実績があり、データ活用のリーディングカンパニーである当社にクライアントからのご相談が増加しています。我々ブレインパッドには、おおよそ20年蓄積してきた、活用することを前提にした基盤設計・構築・運用のような顧客の事業成長に貢献する一気通貫のデータ活用知見があります。この知見を目の前のクライアントのために本質的に必要な形にカスタマイズしながら、対等なパートナーとしてデータ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくっていきたいという想いのある方を募集しております。

■現状について企業のデータリテラシーや活用への期待が高まる中、データ活用施策を見据えたデータ基盤の提案からシステム構築、その後の活用と効果検証、自走化支援までワンストップでのプロジェクト推進が求められるようになりました。上記のプロジェクト推進にあたり、クライアントのビジネス要件を的確に整理し、最終的にはクライアントに適したデータ活用体制を構築していくために、まず我々自身が活用方針の提案から運用まで入り込むことが増えてきています。

よくお問い合わせいただけるデータに依拠したマーケティング活動の促進を支援してほしいという顧客ニーズに対して、データインテグレーションやデータに基づいたマーケティング施策の立案から実行、もたらされたビジネスインパクトの検証までを一気通貫に実施することが多い状況です。システム開発などITエンジニアリングの知見を活かしながらデータ活用の領域で専門性を身に着けていく、あるいは、顧客のビジネスに貢献していくことに興味のある方等には、ぜひ当社の仲間になっていただきたいと考えております。

仕事内容

■業務内容主にコンシューマービジネスを営む業界のリーディングカンパニーに対して、データ活用×エンジニアリングの知見をもとにデータドリブンマーケティングに関わる広範的な支援を行っていきます。

本ポジションにおける業務概要を以下に記載します。ビジネス要件の実現に向け、データインテグレーションやデータに基づいた施策立案から実行、効果検証までを一気通貫に実施します。クライアントの業務に深く入り込むことで、クライアントの置かれている環境や課題、要求をよく理解し、本質的で効果的なソリューションを提案します。

・データ活用を見据えた基盤の構築、データ整備・施策実施に向けたデータ分析支援、データ集計（SQL）・マーケティング施策の立案・マーケティング施策の実行（セグメントの作成、顧客へのアクション）・施策の効果検証・BIツールを用いたデータの可視化（Tableau、PowerBI、Looker等）・自社プロダクトの導入、活用支援・社内外のサービス(※)を組合せたデータ活用施策の支援　など　※自社製品である「Rtoaster」、MAツール「Probance」や「Ligla」、その他他社製品を含む

■入社時にお任せしたいこと ※入社時の案件状況やご希望を加味して、アサインいたします。　いずれも最初は上長や先輩社員のサポートを受けながらの参画となります。・データ基盤改良に関わる提案と案件立案、それらに伴う既存基盤の仕様理解・小規模案件や既存クライアントの機能拡張提案の実施・提案に関わる検討・技術調査・PoCの実施・定義された要件を実現するための開発・運用・活用支援までの一連工程の推進・BIサービスを使ったデータ可視化（レポート作成支援等）・既存案件のデータ活用支援（データ抽出、加工支援等）・顧客のデータインフラの整備の提案と実行

■将来的にお任せしたいこと・データ基盤やデータ活用施策に関わる提案・社内外調整・顧客の事業成長につながっていくようなデータ活用文脈におけるボトルネックの特定、解決にあたるソリューションの提案・特定クライアントと進行するプロジェクトのリード・プロジェクトマネジメント

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 - ITコンサルタント、またはPMやPLとしてのプロジェクトリード経験 - なんらかのシステム開発の実務経験 - SQLの実務経験

■尚可以下のご経験がある方を歓迎します - DWH・データ基盤構築に関する開発経験 - AWS/GCP/Azureのいずれかのクラウドサービス、主にDataAnalytics・Database、ネットワーク・権限に関する技術知識・開発経験 - BIツール導入に関わる経験・ノウハウ - SQLを用いたデータ抽出・集計・レポート経験 - マーケティング支援の知見やご経験

■ 求める人物像 - テクノロジーを通してデータ活用を促進し、お客様と共に課題を解決し、未来を作りたい方 - 曖昧な状況・困難な課題がある状況でも本質に向き合い、打開策を考え、提案できる方 - 行動した結果から学び、次の成果に向けて、行動し続けられる方 - 様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つ方々の意見を尊重し、敬意を払える方

勤務地・給与・その他情報

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勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■開発環境プロジェクト管理：Backlog、Confluence、JIRA コミュニケーションツール：Slack、Zoom、Meet クラウド環境：主にData Analytics & Database領域　　Azure（Synapse、DataFactoy、SQLDatabase など）　　AWS（Redshift、EMR、StepFunctions、AWMS、RDS など）　　GCP（BigQuery、Cloud SQL、DataFusion、Composer など）　Snowflake 使用言語：SQL、Python

このPJ・案件で使われている技術

支給PC: Windows

得られる経験・キャリアパス

■ポジションの魅力・当社はデータ活用を専業としているため、ビッグデータ/DXといった先進的な案件に一貫して関わりながら、リーディングカンパニーとしての豊富なノウハウを学べる環境です。・3大クラウド（AWS/GCP/Azure）上での新しいサービスを取り入れたシステムが主となっているため、常に最新の技術を使った案件に携わることができます。・日本を代表する多様な業界の顧客に対して、データの活用支援を目的としてビジネスに必要な施策とセットでシステム提案を行うため、本質的な仕事ができます。・様々な規模のプロジェクトを経験できます。3-10名程度のプロジェクトが多いため、プレイングマネージャとしても案件に関与できます。・アサインされる案件においてもクライアントの業種を問わないため、業種・業態の幅を広げることができます。・社員には技術に貪欲な人が多く、様々な勉強会に参加することができます。

事業内容の詳細

■ 現場・社員の雰囲気＜スキルアップのための支援＞・SKILL-UP-AID：年額12万円まで、個人のスキルアップのために費用を補助する制度であり、多くの社員が活用しています・BOOK-AID：業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポートしています

＜コミュニケーション支援＞・CLUB-AID：クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助が出ます・肉会制度：社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度です・「社長のおごり自販機」：社員証を2名同時に自販機にかざすと飲み物が1日1本無料で飲むことができ、雑談などのきっかけとなっています

＜オンボーディングとキャリア支援＞・メンター制度：上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入るための支援をしています・1on1：日々の業務やキャリアについて相談できるミーティングを定期的に実施しています・各種オリエンテーション：入社後スムーズに業務に入れるよう、会社の方向性や各種制度、働く環境に関する詳細説明を実施しています・サバティカル制度：自社だけでは経験できない、多様な経験を通じた成長支援を目的に、勤続5年以上の社員を対象とした、理由を問わない休職制度です

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データ活用支援エンジニア_リーダー候補

事業概要

仕事内容

求められるスキル・人物像

勤務地・給与・その他情報

開発環境・現場

このPJ・案件で使われている技術

得られる経験・キャリアパス

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