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【テックリード】50万以上のユーザー(2023年7月現在)に最高のUIを届けるフロントエンドエンジニアを募集!
2024/4/18 更新
フロントエンドエンジニア、テックリード
東京都(新御徒町駅)
600-1000万円
自社サービスありリモートワーク可フルリモート可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新規立ち上げベンチャー企業残業月20時間未満グローバル展開女性エンジニアが活躍中
事業概要
■ ホームページ制作SaaS『ペライチ』の開発・運営をしています ■『ペライチ』は50万以上の中小企業や個人事業主に活用されています(2023年7月現在) ■2021年にはNotionでコンテンツを管理・編集できるWebサイト制作サービス『Wraptas』を事業買収 ■2023年にはペライチの50万以上のユーザーが参加し、物品・サービスの販売およびやり取りができる『ペライチなんでもマーケット』をリリース
仕事内容
■ 概要 ・ホームページ制作SaaS『ペライチ』のフロントエンド開発をお任せします ・スキルや経験に応じて『ペライチ』内の4つの開発チームのうち、いずれかにアサインします
■ 詳細 <業務例> ・JavaScriptによるフロントエンド開発 ・プロダクトの機能開発における技術選定 ・日々の開発プロジェクトの要件定義、設計、開発、テスト ・ソースコードレビュー、ペアプログラミングなどを通した後輩の指導育成
<開発体制について> ・ページ編集、予約/メルマガ、決済、新規事業の4つのチーム(1チーム4~5名)に分かれて、スクラム開発を実施しています ・4つのチームを横断する形で、インフラ環境の構築、保守、運用を行うインフラチームと、開発の生産性向上の取り組みを行うDPDXのチームがあります ・GitHubによるチケット管理とPRベースの開発を行っています
<開発の進め方について> ・プロダクトロードマップをもとにしたトップダウン的な開発と、現場からの機能改善提案をベースにしたボトムアップ的な開発の両輪を意識したフローで進めています ・スクラム開発により、開発完了したものは日次ベースでリリースしています ・隔週でスプリントレビューを行っており、経営陣およびPO、全エンジニアメンバーでデモ会を実施しています ・プロジェクト管理はZenHub、コミュニケーションはZoomとSlackを用いています
<入社後の流れ> ・入社後は『ペライチ』の開発チームにて、OJTで業務を覚えます
■ この仕事の面白み、魅力 ・現場からの機能提案が歓迎されており、機能ベースでのアイデアを聞いてもらえます ・ユーザー視点での開発を大切にしており、エンジニアがユーザーヒアリングをすることもできるので、本当にユーザーが求めている機能の開発ができます ・ビジネス部門のメンバーと近い距離でディスカッションすることができます ・『ペライチ』は業界や業態問わず、50万以上の中小企業や個人事業主に活用されているため(2023年7月現在)、日本全体の業務の効率化への貢献に繋がります
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・3年以上のWebサービスの開発経験 ・3年以上のソースコードレビュー経験 ・開発プロジェクトの設計経験 ・JavaScriptのFWを用いた開発経験 ・開発をリードすることでプロダクト成長に寄与した経験 ・プロジェクトのテックリード経験 (チームのソースコード品質に責任を持ち、技術面での意思決定をリードする立場のご経験) ・ビジネス要件を理解した上で設計に織り込む能力
■ 歓迎スキル/経験 ・スクラム開発の経験 ・開発プロジェクトにおいて技術選定、新規技術の導入、開発をした経験 ・新人教育や輪読会を主催するなど主体的にチームの技術力を引き上げた経験 ・CTO経験
■ 求める人物像 ・成果を出すことができる、プロフェッショナル志向の方 ・チームワーク、協調性を重視し自ら心理的安全性を担保する姿勢 ・ユーザーヒアリングに積極的に参加する、ユーザードリブンな開発思考の方 ・特定の技術に固執せず必要に応じてキャッチアップする姿勢 ・技術的負債に向き合うことを厭わず積極的に改善していく姿勢
■期待すること ・プロダクト全体のアーキテクチャの理想像を理解した上で、機能ごとの設計、開発をリードすること ・個人ではなくチームの目線での技術的課題の設定、解決 ・プロジェクトのQCD達成ないしはプロダクトの技術的負債返済に向けての課題設定、解決 ・チーム全体の技術力の底上げ
<このような方におすすめ> ・現在の会社の環境にはない新しい技術課題にチャレンジできる環境を求めている ・急成長を続けているプロダクトで、ユーザの反響がわかりやすいプロダクト開発をしたい ・プロダクト、サービスのさらなるグロースを支える技術課題の発見から実践までチャレンジしたい環境を求めている ・自らの技術力を試したいという欲求に対し、上流から裁量を持って携われる環境を求めている ・ライフワークバランスのとれた安心して働ける環境を探している
勤務地・給与・その他情報
- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
■ 配属部署:『ペライチ』開発チーム ■開発環境 ・言語・FW: Ruby on Rails / CakePHP / Django / Vue.js / Nuxt.js / Apollo Server / Flutter ・インフラ:AWS / Heroku / Terraform ・ツール:GitHub / CircleCI / Docker / Slack ■ チーム詳細(2023年3月時点) ・約25名が所属しています ・30代のメンバーが多いです ■ 現場・社員の雰囲気 ・チームメンバーは性格的に大人で協調性が高い方が多く、コミュニケーションがとりやすい雰囲気があります ・スプリントレトロスペクティブでは、スクラムチーム横串での振り返り勉強会を開催しています ・リモートワーク下でもチームでの生産性と心理的安全性を高めることに重きを置いた文化があります ・必要に応じてペアプロや勉強会など、積極的にコミュニケーションをとることでチームで生産性を高めることを重視しています ・働き方はほぼフルリモートワークですが、SlackとZoomを用いて日々コミュニケーションを取りなら業務を行っています(新潟や岐阜で働いているエンジニアもいます) ・毎週1時間ほどオンラインで雑談タイムを用いて、コミュニケーションを取っています ・自己研鑽を推奨しているため、当社の補助を使用して外部の勉強会に参加したり、資格取得や技術書の購入をしているメンバーがいます <開発組織の文化> ・SaaSプロダクトの肝は顧客満足度を高めることでお客様に利用し続けてもらうことであるため、ペライチの開発スタイルは、エンジニアが積極的に機能開発をリードしていくことを意識しています ・トップダウン的に経営層やプロダクトマネージャーが決めたものを開発するのではなく、現場からの改善提案を積極的にロードマップに反映しながら開発をしています ・開発メンバー含めユーザーヒアリングに参加し、顧客課題の解像度を現場レベルで高めることを意識しています ・さまざまな機能を素早く開発することで、柔軟な機能間連携を実現するためのマイクロサービスアーキテクチャを目指しています ■ 社風 ・部署を超えたコミュニケーションが盛んで、ディスカッションしやすい雰囲気があります ・心理的安全性を重視しており、月に1回以上は対面でコミュニケーションを取れる環境を整備しています ・課題解決志向と高い志を持ち、チームワークを大切にしているメンバーが活躍しています ・メンバー同士、お互いを尊重しあいながらコミュニケーションを取れる関係性があります
このPJ・案件で使われている技術
- フレームワーク・ライブラリ
- Vue.jsNuxt.jsCakePHPDjangoRuby on RailsFlutter
- ミドルウェア・ツール
- DockerTerraformCircleCI
- クラウド
- AWSHeroku
- 開発手法
- アジャイルスクラム
- プロジェクト管理
- GitHub
- コミュニケーションツール
- Slack
- 支給PC
- Mac
得られる経験・キャリアパス
■ キャリアパス 一定のグレード以上からは、大きく以下の2つのコースのキャリアパスが選択できます。 コースの行き来は、半期枚の評価面談時に相談可能です。
・エキスパート 自分の技術力を用いて成果を最大化し、最適な課題解決を行うポジションです。 開発組織全体の技術力向上(底上げ)へも貢献します。 キャリア例:エンジニア→テックリード→アーキテクト→シニアアーキテクト
・マネージメント チームの技術力を結集し組織での成果を最大化していくことで、最適な課題解決を行うポジションです。 開発組織全体の生産性向上へも貢献します。 キャリア例:エンジニア→エンジニアリングマネージャー(EM)→シニアEM→VPoE
事業内容の詳細
株式会社ペライチは、ホームページ制作SaaS『ペライチ』の開発と運営を行っています。「テクノロジーをすべての人が使える世界に」をビジョンに、日本の中小企業や個人事業主の方に向けて事業を展開しています。 『ペライチ』は、誰でも簡単にHPが作れる仕組みを採用。具体的には、直感的に編集できるUI/UXにしたり、すでに『ペライチ』を活用している企業や個人事業主がサポーターとして運用を支援してくれたり、さまざまなオンライン機能を充実させたりしています。これらの強みが評価されたことで、50万以上の中小企業や個人事業主に活用されています(2023年7月時点)。
今後は予約やメルマガ機能を拡充を行い認知拡大をすることで、ユーザー数を増やしていく方針。ゆくゆくは『ペライチ』があればインターネット上でビジネスが成功するレベルを目指します。
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