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<ユーザー数50万以上(2023年7月現在)>ホームページ制作SaaS『ペライチ』のフロントエンド開発をお任せ!Vue.jsでの開発経験を活かせます/リモートワーク可能な環境でユーザー目線で開発しませんか
2023/11/22 更新
フロントエンドエンジニア
東京都(新御徒町駅)
400-800万円
自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的ベンチャー企業残業月20時間未満グローバル展開女性エンジニアが活躍中
事業概要
■ ホームページ制作SaaS『ペライチ』の開発・運営をしています ■『ペライチ』は50万以上の中小企業や個人事業主に活用されています(2023年7月現在) ■2021年にはNotionでコンテンツを管理・編集できるWebサイト制作サービス『Wraptas』を事業買収 ■2023年にはペライチの40万以上のユーザーが参加し、物品・サービスの販売およびやり取りができる『ペライチなんでもマーケット』をリリース
仕事内容
■ 概要 ・ホームページ制作SaaS『ペライチ』のフロントエンド開発をお任せします ・スキルや経験に応じて『ペライチ』内の4つの開発チームのうち、いずれかにアサインします
■ 詳細 <業務例> ・JavaScriptによるフロントエンド開発 ・ソースコードレビュー ・日々の開発プロジェクトの要件定義や設計、開発、テスト
<開発体制について> ・ページ編集、予約/メルマガ、決済、新規事業の4つのチーム(1チーム4~5名)に分かれて、スクラム開発を実施しています ・4つのチームを横断する形で、インフラ環境の構築、保守、運用を行うインフラチームと、開発の生産性向上の取り組みを行うDPDXのチームがあります ・GitHubによるチケット管理とPRベースの開発を行っています
<開発の進め方について> ・プロダクトロードマップをもとにしたトップダウン的な開発と、現場からの機能改善提案をベースにしたボトムアップ的な開発の両輪を意識したフローで進めています ・スクラム開発により、開発完了したものは日次ベースでリリースしています ・隔週でスプリントレビューを行っており、経営陣およびプロダクトオーナー、全エンジニアメンバーでデモ会を実施しています ・プロジェクト管理はZenHub、コミュニケーションはZoomとSlack、ドキュメント管理はesaを用いています
<入社後の流れ> ・入社後は『ペライチ』の開発チームにて、OJTで業務を覚えます
■ この仕事の面白み、魅力 ・現場からの機能提案が歓迎されており、機能ベースでのアイデアを聞いてもらえます ・ユーザー視点での開発を大切にしており、エンジニアがユーザーヒアリングをすることもできるので、本当にユーザーが求めている機能の開発ができます ・ビジネス部門のメンバーと近い距離でディスカッションすることができます ・『ペライチ』は業界や業態問わず、50万以上の中小企業や個人事業主に活用されているため(2023年7月現在)、日本全体の業務の効率化への貢献に繋がります
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・Webサービス開発/運用の経験(満3年以上) ・ソースコードレビュー経験(満1年以上) ※スクール期間を除いた「実務」期間が満1年以上
また、以下いずれかの経験 ・開発プロジェクトの設計経験 ・HTML、CSS、JavaScriptを用いたマークアップ経験 ・フロントエンドFWの使用経験(ex. Vue.js、React、AngularJS、Backbone.jsのうちいずれかを想定) ・Gitを用いたチームでの開発ワークフローの経験
※すべていずれもB2B/B2Cは問いません
■ 歓迎スキル/経験 以下、いずれかの経験※B2B/B2Cは問いません ・リーダーとしての開発PJT推進の経験(規模は問わず) ・スクラム開発経験 ・WebサービスのUIデザインの実務経験 ・スタートアップでの勤務経験
■ 求める人物像 ・当社のビジョンや価値観にマッチする方 ・積極的にコミュニケーションを図れる方 ・ホスピタリティ精神のある方 ・問題点や改善点をチャンスと捉え、困難な状況でも楽しんで働ける方 ・PDCAサイクルを能動的に回し、成果につなげる突破力のある方
<ビジョン> テクノロジーをすべての人が使える世界に
勤務地・給与・その他情報
- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
■ 配属部署:『ペライチ』開発チーム ■開発環境 ・言語: Ruby on Rails, CakePHP, Nuxt.js, Vue.js等 ・ インフラ: AWS(EC2, S3, RDS) ・ ツール: GitHub,CircleCI,Docker,Vagrant,Slack ■ チーム詳細(2023年3月時点) ・約25名が所属しています ・30代のメンバーが多いです ■ 現場・社員の雰囲気 ・チームメンバーは性格的に大人で協調性が高い方が多く、コミュニケーションがとりやすい雰囲気があります ・スプリントレトロスペクティブでは、スクラムチーム横串での振り返り勉強会を開催しています ・リモートワーク下でもチームでの生産性と心理的安全性を高めることに重きを置いた文化があります ・必要に応じてペアプロや勉強会など、積極的にコミュニケーションをとることでチームで生産性を高めることを重視しています ・働き方はほぼフルリモートワークですが、SlackとZoomを用いて日々コミュニケーションを取りなら業務を行っています(新潟や岐阜で働いているエンジニアもいます) ・毎週1時間ほどオンラインで雑談タイムを用いて、コミュニケーションを取っています ・自己研鑽を推奨しているため、当社の補助を使用して外部の勉強会に参加したり、資格取得や技術書の購入をしているメンバーがいます <開発組織の文化> ・SaaSプロダクトの肝は顧客満足度を高めることでお客様に利用し続けてもらうことであるため、ペライチの開発スタイルは、エンジニアが積極的に機能開発をリードしていくことを意識しています ・トップダウン的に経営層やプロダクトマネージャーが決めたものを開発するのではなく、現場からの改善提案を積極的にロードマップに反映しながら開発をしています ・開発メンバー含めユーザーヒアリングに参加し、顧客課題の解像度を現場レベルで高めることを意識しています ・さまざまな機能を素早く開発することで、柔軟な機能間連携を実現するためのマイクロサービスアーキテクチャを目指しています ■ 社風 ・部署を超えたコミュニケーションが盛んで、ディスカッションしやすい雰囲気があります ・心理的安全性を重視しており、月に1回以上は対面でコミュニケーションを取れる環境を整備しています ・課題解決志向と高い志を持ち、チームワークを大切にしているメンバーが活躍しています ・メンバー同士、お互いを尊重しあいながらコミュニケーションを取れる関係性があります
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- JavaScript
- フレームワーク・ライブラリ
- Vue.jsNuxt.jsCakePHPRuby on Rails
- ミドルウェア・ツール
- DockerCircleCI
- クラウド
- AWSHeroku
- 開発手法
- アジャイルスクラム
- プロジェクト管理
- GitHubZenHubNotion
- コミュニケーションツール
- SlackZoom
得られる経験・キャリアパス
■ キャリアパス 一定のグレード以上からは、大きく以下の2つのコースのキャリアパスが選択できます。 コースの行き来は、半期枚の評価面談時に相談可能です。
・エキスパート 自分の技術力を用いて成果を最大化し、最適な課題解決を行うポジションです。 開発組織全体の技術力向上(底上げ)へも貢献します。 キャリア例:エンジニア→テックリード→アーキテクト→シニアアーキテクト
・マネージメント チームの技術力を結集し組織での成果を最大化していくことで、最適な課題解決を行うポジションです。 開発組織全体の生産性向上へも貢献します。 キャリア例:エンジニア→エンジニアリングマネージャー(EM)→シニアEM→VPoE
事業内容の詳細
株式会社ペライチは、ホームページ制作SaaS『ペライチ』の開発と運営を行っています。「テクノロジーをすべての人が使える世界に」をビジョンに、日本の中小企業や個人事業主の方に向けて事業を展開しています。 『ペライチ』は、誰でも簡単にHPが作れる仕組みを採用。具体的には、直感的に編集できるUI/UXにしたり、すでに『ペライチ』を活用している企業や個人事業主がサポーターとして運用を支援してくれたり、さまざまなオンライン機能を充実させたりしています。これらの強みが評価されたことで、50万以上の中小企業や個人事業主に活用されています(2023年7月現在)。
今後は予約やメルマガ機能を拡充を行い認知拡大をすることで、ユーザー数を増やしていく方針。ゆくゆくは『ペライチ』があればインターネット上でビジネスが成功するレベルを目指します。
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