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<EMポジション>ホームページ制作SaaS『ペライチ』の開発チームのマネジメントや開発業務をお任せ!リモートワーク可能な環境で働きませんか
2024/9/9 更新
アプリケーションエンジニア、プロジェクトマネージャー
東京都
600-1000万円
自社サービスありリモートワーク可フルリモート可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的ベンチャー企業残業月20時間未満グローバル展開女性エンジニアが活躍中
事業概要
■ ホームページ制作SaaS『ペライチ』の開発・運営をしています ■『ペライチ』は50万以上の中小企業や個人事業主に活用されています(2024年7月現在) ■2023年にはペライチの50万以上のユーザーが参加し、物品・サービスの販売およびやり取りができる『ペライチなんでもマーケット』をリリース ■2024年には『ペライチ』上でノーコードアプリ作成ツールをリリース
仕事内容
■ 概要 ・ホームページ制作SaaS『ペライチ』の開発を行う4~5名のスクラムチームにて、中心的存在として開発を推進していただきます
■ 詳細 <業務例> ・ピープルマネジメント(1on1、目標設定/評価、組織設計) ・開発業務(要件定義、設計、開発、ソースコードレビューと、上流から下流まで) ・プロジェクトマネジメント(事業目標に合わせた計画策定、PJ推進、スクラムマスター) ・必要に応じた人材採用へのコミット ・開発チームのチーム編成や、プロジェクトにおけるチーム管理 ・全社会や役員会など社内ステークホルダーへの適宜報告
<開発体制について> ・1チーム4~5名に分かれて、スクラム開発を実施しています ・チームを横断する形で、インフラ環境の構築、保守、運用を行うインフラチームと、開発の生産性向上の取り組みを行うDPDXのチームがあります ・GitHubによるチケット管理とPRベースの開発を行っています
<開発の進め方について> ・プロダクトロードマップをもとにしたトップダウン的な開発と、現場からの機能改善提案をベースにしたボトムアップ的な開発の両輪を意識したフローで進めています ・スクラム開発により、開発完了したものは日次ベースでリリースしています ・隔週でスプリントレビューを行っており、経営陣およびPO、全エンジニアメンバーでデモ会を実施しています ・プロジェクト管理はZenHub、コミュニケーションはSlack、ドキュメント管理はesaを用いています
<入社後の流れ> ・入社後はスキルによって、開発チームのエンジニアリングマネージャーとして業務をお任せする場合と、まずは現場のメンバーレベルの業務からお任せする場合とがあります
<期待していること> ・プレイングマネージャーとしてチームをマネジメントしながら開発プロジェクトを推進しロードマップを実現すること ・エンジニア育成、採用、組織マネジメントを円滑に行うこと
■ この仕事の面白み、魅力 ・現場からの機能提案が歓迎されており、機能ベースでのアイデアを聞いてもらえます ・ユーザー視点での開発を大切にしており、エンジニアがユーザーヒアリングをすることもできるので、本当にユーザーが求めている機能の開発ができます ・ビジネス部門のメンバーと近い距離でディスカッションすることができます ・『ペライチ』は業界や業態問わず、50万以上の中小企業や個人事業主に活用されているため(2024年7月時点)、日本全体の業務の効率化への貢献に繋がります
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・エンジニア組織のマネジメント、ピープルマネジメントの経験(1年以上) ・エンジニアとしてのWebサービスの開発、ソースコードレビュー経験(3年以上) ・上流工程から案件の推進、チーム全体の運営が独力でできるスキル ・要件レベルでの各所との合意形成経験 ・開発全体の視点でチームを越えた課題の設定や解決ができるスキル
■ 歓迎スキル/経験 ・Ruby on RailsまたはCakePHPの開発経験 ・JavaScriptのFWを用いた開発経験 ・スクラム開発の経験
■ 求める人物像 ・チームでの成果に責任を持つリーダーシップのある方 ・周囲を巻き込めるコミュニケーション力のある方 ・スタートアップの対応可能な柔軟性、主体性のある方 ・メンバーの成長やキャリアアップのサポートに興味がある方
<おすすめの志向性> ・スタートアップのチャレンジングな社風や成長性を求めている方 ・自社サービスを開発したい方 ・一丸となってプロダクトをグロースに向かうチームで働きたい、リードしていきたい方 ・チームの雰囲気がいい(心理的安全性の高い職場環境、人当たりの良いメンバーが多い)環境を求めている方 ・子育てが始まり、ライフワークバランスのとれた安心して働ける環境を探している方
勤務地・給与・その他情報
- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
■ 配属部署:『ペライチ』開発チーム ■ チーム詳細(2024年7月時点) ・約25名が所属しています ・30代のメンバーが多いです ■ 現場・社員の雰囲気 ・チームメンバーは性格的に大人で協調性が高い方が多く、コミュニケーションがとりやすい雰囲気があります ・スプリントレトロスペクティブでは、スクラムチーム横串での振り返り勉強会を開催しています ・リモートワーク下でもチームでの生産性と心理的安全性を高めることに重きを置いた文化があります ・必要に応じてペアプロや勉強会など、積極的にコミュニケーションをとることでチームで生産性を高めることを重視しています ・働き方はほぼフルリモートワークですが、Slackを用いて日々コミュニケーションを取りなら業務を行っています(新潟や岐阜で働いているエンジニアもいます) ・毎週1時間ほどオンラインで雑談タイムを用いて、コミュニケーションを取っています ・自己研鑽を推奨しているため、当社の補助を使用して外部の勉強会に参加したり、資格取得や技術書の購入をしているメンバーがいます <開発組織の文化> ・SaaSプロダクトの肝は顧客満足度を高めることでお客様に利用し続けてもらうことであるため、ペライチの開発スタイルは、エンジニアが積極的に機能開発をリードしていくことを意識しています ・トップダウン的に経営層やプロダクトマネージャーが決めたものを開発するのではなく、現場からの改善提案を積極的にロードマップに反映しながら開発をしています ・開発メンバー含めユーザーヒアリングに参加し、顧客課題の解像度を現場レベルで高めることを意識しています ・さまざまな機能を素早く開発することで、柔軟な機能間連携を実現するためのマイクロサービスアーキテクチャを目指しています ■ 社風 ・部署を超えたコミュニケーションが盛んで、ディスカッションしやすい雰囲気があります ・心理的安全性を重視しており、月に1回以上は対面でコミュニケーションを取れる環境を整備しています ・課題解決志向と高い志を持ち、チームワークを大切にしているメンバーが活躍しています ・メンバー同士、お互いを尊重しあいながらコミュニケーションを取れる関係性があります
このPJ・案件で使われている技術
- フレームワーク・ライブラリ
- Vue.jsNuxt.jsCakePHPDjangoRuby on RailsFlutter
- ミドルウェア・ツール
- DockerTerraformCircleCI
- クラウド
- AWSHeroku
- 開発手法
- アジャイルスクラム
- プロジェクト管理
- GitHub
- コミュニケーションツール
- Slack
得られる経験・キャリアパス
■ キャリアパス 一定のグレード以上からは、大きく以下の2つのコースのキャリアパスが選択できます。 コースの行き来は、半期枚の評価面談時に相談可能です。
・エキスパート 自分の技術力を用いて成果を最大化し、最適な課題解決を行うポジションです。 開発組織全体の技術力向上(底上げ)へも貢献します。 キャリア例:エンジニア→テックリード→アーキテクトや→シニアアーキテクト
・マネージメント チームの技術力を結集し組織での成果を最大化していくことで、最適な課題解決を行うポジションです。 開発組織全体の生産性向上へも貢献します。 キャリア例:エンジニア→エンジニアリンMO(EM)→シニアEM→VPoE
事業内容の詳細
私たちは、「Technology for Everyone~テクノロジーをすべての人が使える世界に」をビジョンに掲げ、日本の中小企業や個人事業主の方が、もっと便利に簡単にオンラインでビジネスを展開できるための、HP作成のツールや決済、予約、アプリ作成機能などのCMSを提供しています。
豊富なテンプレートやブロック型の制作画面で、写真やテキストを用意するだけで専門知識がない方でも簡単にホームページを作成できるサービスです。 私たちのサービスを通じて、スマホやタブレットで見る際も最適なデザインに調整ができ、 プロがデザインした品質の高いページを直感的に作成できることが特徴です。
2015年の4月にサービスをリリース以降、SNSや口コミを中心に展開し、 現在では、業界/業態問わず、50万を超える方に活用を頂いています(2024年7月現在)。
また、2021年10月には、『Notion』からWebサイトが作れる『Wraptas』を事業買収、 さらに、2023年1月には集客支援サービス『なんでもマーケット』をリリースしました。
これからも国内外のスモールビジネスのDX化を支援するため、様々なサービスを展開していきます。
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