事業概要
Gaji-Labo は新規事業やサービス開発に取り組む、事業会社・スタートアップへの成長支援を行っている会社です。 私たちの事業は、価値あるサービス・プロダクトが生まれる過程をお手伝いすることです。
仕事内容
【募集の背景】 私たちは「スタートアップの成長支援」の会社です。 フロントエンド開発やUIデザインなどの専門技術の提供を軸に、成長支援のためのチームワークの提供を一番大切にしています。
■ めざす姿 私たちは、お客様の Web サービス開発チームに参加し、単なる受託企業としてではなく「チームメンバー」として垣根を越えてサービスの重要な部分の支援を行っています。
現在、さらなる提供価値を追求し、事業成長を加速させるために「受託プロダクトチームを提供する組織」への変革を目指しています。 そのためには、顧客の事業作りに直接コミットし、フロントエンドエンジニアとしてプロジェクトをリードするメンバーが必要不可欠です。
これからの組織変革と成長を共に築いていくメンバーを探しています。
【主な業務内容】 React+Next.js を用いた Web サービス開発を行なうフロントエンドチームのリードとして、各種設計・実装に必要な意思決定を主導しチームワークで担当サービスの成功に寄与していただきます。 担当サービスの開発全般に関わる実作業だけでなく、意思決定にともなう調整やチームを導くことも業務に含まれます。
■ 仕事内容 - Web アプリケーション・サービス開発 - Next.js を用いた Web アプリケーションのフロントエンド設計と実装、案件の立ち上げ・リード
■ 業務詳細 - 下記業務をチームで遂行するためのリード業務全般 - React + Next.js 開発の基盤部分の設計・実装（データフロー設計・API設計を含む） - Web アプリケーション全体の設計・実装 - Web アプリケーションのコンポーネント実装 - 顧客を交えたプロジェクトの立ち上げとチーム組成 - プロジェクトマネジメント業務 - プロダクトオーナー、プロダクトマネージャーの補佐としてプロダクトマネジメントのサポート業務 - チーム内コラボレーションの促進
＜受託開発ですがここが違います＞ コード納品ではありません。 作っているのはコードだけではありません。チームビルディングや環境、ドキュメント、有形無形問わずお客様のサービスにその時必要なものを一緒に考え作っていきます。
＜客先常駐はありません＞ GitHub, Slack などオンラインツールを利用し、リモートでの開発を主に行うため、客先常駐はありません。
求められるスキル・人物像
■ 必須のスキル - Next.js を使用して一般的な Web アプリケーションのフロントエンド設計と実装が独力で行える - プロダクトマネージャーや UI デザイナー・バックエンドエンジニアやなどのチームメンバーと調整や交渉を行い、より良いプロダクトを実装できるようにチームをリードできる能力 - チームのコンディションを見極め、チームが健全かつ前向きに課題の解決に取り組めるように良い影響を与えられる能力
■ 必須の経験 - React の業務経験3年以上、もしくは React の複数プロジェクトへの導入経験 - 以下どちらかの経験 - 利害関係者との調整のうえでプロジェクトまたはサービスの立ち上げに関与した経験 - 顧客を交えた案件進行を複数回行った経験 - チーム開発経験 - Pull Request 上でのコードレビュー経験 - Slack, GitHub などオンラインツール上での協業経験
■ 歓迎スキル/経験 - 複数のプロダクトやサービスの立ち上げにフロントエンドエンジニアとして関わった経験 - エンジニアとして、プロダクトマネージャーもしくはプロジェクトマネージャー相当の業務を兼任した経験 - チームの成果を引き上げるための適切なアドバイスやレビューをチームメンバーに継続的に行った経験 - チームメンバーの技術教育の経験（特に中堅メンバーのスキル向上） - ノウハウマネジメント経験 - チーム内の標準プロセスや段取りの確立 - 既存手順の効率化 - 新規技術の導入 - マニュアルやドキュメント整備によるチームワークの下支え - 各種自動化
■ Gaji-Labo が歓迎する資質・マインド - チーム開発や相互レビューの文化に抵抗がない方 - オンラインでのコミュニケーション・コラボレーション作業に抵抗がない方 - リモートワークでも自律的に業務遂行ができる方 - どんな立場であってもプロジェクトを積極的に推進していく意思がある方 - 自分の専門分野の情報をキャッチアップ&アウトプットすることが好きな方 - ブログ・執筆・登壇などアウトプットに積極的な方 - 案件を通じて得たノウハウを体系立ててとりまとめるのが得意な方 - 社内外のプロジェクトメンバー全員がパフォーマンスを発揮できるよう考えてふるまえる方 - 自己の社会的な責任を理解して対外的な情報発信ができる方
勤務地・給与・その他情報
このPJ・案件で使われている技術
| プログラミング言語 |
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|---|---|
| フレームワーク・ライブラリ |
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| プロジェクト管理 |
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| コミュニケーションツール |
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| 支給PC | Mac |
得られる経験・キャリアパス
■ 得られる経験 - 受託会社特有のスピード感の中、新しい試みに自由な発想で試せるため、経験の幅が広がります - メンバーの挑戦を後押しする雰囲気で、様々なプロジェクトに携われるため、業務幅が広がります - スタートアップや事業会社のさまざまな価値あるプロダクト・サービスが生まれる過程にコミットできます - ゼロイチ、グロースフェーズなど異なるドメイン領域で複数回フェーズを繰り返すことでスキルアップにつながります
■ キャリアパス まずは開発チームのリーダーを目指します。 メンバーのやりたいことや向いていることを支援する風土のため、その後は希望に応じて以下のキャリアを歩めます。
- フロントエンドエンジニア
- リードエンジニア
- テックリード
- チームマネージャー
事業内容の詳細
Gaji-Labo は新規事業やサービス開発に取り組む、事業会社・スタートアップへの成長支援を行っている会社です。 私たちの事業は、価値あるサービス・プロダクトが生まれる過程をお手伝いすることです。
【Web アプリケーション・サービス開発】 Gaji-Labo は新規事業やサービス開発／プロダクト開発に取り組むチームをお手伝いするため、3つの領域を柱にサービスを提供しています。
- UI デザイン
- フロントエンド開発
- チームとプロセス支援
■ Gaji-Labo の仕事とは - UIデザインやフロントエンド開発の専門家が必要なフェーズに入ったスタートアップを技術支援 - さまざまなスタートアップにチームメンバーとして参画し、チームや事業の課題を解決 - 言われた作業をするのではなく、事業成長に寄与するためのチームワークを発揮
■ どんな会社と仕事をしているか（2024年2月時点） - スタートアップ シード〜シリーズA：41.7% - スタートアップのシリーズB以降：11.1% - 上場企業：19.4% - 上場企業子会社の新規事業：5.6% - その他事業会社：22.2% （直近3年間の売上に対する一次請け比率：90%越）
Gaji-Labo の仕事の多くは、上記のような「これから事業を伸ばすぞ」というフェーズのスタートアップの支援をしています。
- 事業的には開発スピードを上げないといけないのに、フロントエンドのコードが複雑化し、機能追加のスピードが落ちている。
- これまで順調にユーザーが増えてきたが、そろそろ UI を専門的な観点をもって改善しないと成長にブレーキがかかってしまう
このように、とても混沌としているフェーズに Gaji-Labo のメンバーが飛び込み、チームのリズム感やスピードを落とさないように（ここがとても難しいのですが）、課題解決に一緒取り組むという仕事が多いです。
■ フロントエンド開発 Gaji-Labo のフロントエンド開発では HTML/CSS/JavaScript を用いた Web サイト開発、 React/TypeScript での Web アプリケーション開発を得意としています。 特にスタートアップ・事業会社の支援を得意とし、チームの一員としてプロジェクトに参加して開発をサポートいたします。様々なプロジェクトの中で下記のような貢献をしてきました。
■ チーム開発への参加 - Web サイトの構築・運用改善（HTML/CSS/JavaScript/CMS） - モダンフロントエンドの対応（React/TypeScript） - 各種フレームワークのview対応（Next.js/Ruby on Rails/Laravel） - 技術負債の解消・スタイルガイドの構築