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【積極採用中！リモート・フレックス可／CREエンジニア】東証グロース上場 ／日本のDXと生産性向上を担う成長率トップクラス勤怠SaaSベンダー！！

2024/8/7 更新

システムエンジニア、アプリケーションエンジニア

東京都（内幸町駅）

400-600万円

Java

自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度ありベンチャー企業残業月20時間未満上場企業女性エンジニアが活躍中

事業概要

■自社開発クラウドサービス”チームスピリットシリーズ”の提供 勤怠管理、工数管理、経費精算、電子稟議など、働く人が毎日使うバックオフィス製品を提供し、 そこから生まれる「ワークログ」の活用を通じて組織改善の一手をつくるクラウドサービス。

仕事内容

中小企業向け製品「TeamSpirit」を強化する様々なツールの企画・設計・開発を担当いただきます ・プロダクトマネージャーと協力し、TeamSpiritの利活用促進、利便性向上など、お客様の課題解決につながるアドオンツールを検討して実装 ・お客様からのフィードバックに基づき、ツールの継続的開発、改善を行い、製品全体のカスタマーエクスペリエンスを向上 ・お客様をサポートするための専用ポータルサイトの構築・運用 ・新たな技術やシステム間連携等に関する技術調査、PoC、などを実施

◼︎チームの雰囲気 ・メンバーの一人一人が真剣にサービスについて考えており、日々話し合いや議論をしています。 ・チームが成長するために必要な提案は歓迎され、積極的に取り組んでいくことができます。

求められるスキル・人物像

・1年以上のJavaなどの言語によるWebアプリケーション開発経験 ・1年以上のAWS上におけるアプリケーション開発経験・保守

・労務管理、工数管理、経費精算などバックオフィス業務に関する知識 ・プロダクトを継続的に開発するために必要なエンジニアリング知識（スクラム、自動テスト等）

【求める人物像】 ・社内の横断的なコミュニケーションを得意としている方 ・バックオフィス業務の問題解決、イノベーションに対する関心をお持ちの方 ・プロダクト開発に対する情熱がある方 ・全体として向上していく提案や課題解決するための円滑で建設的なコミュニケーションができる方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■配属部署：Service development division CREチーム ■開発環境： フロントエンド：JavaScript(Dojo Toolkit、jQuery)、HTML5+CSS3 バックエンド：Apex（Javaライクなオブジェクト指向言語）、SOQL（SQLライクなデータベース言語） プラットフォーム：Salesforce Platform、AWS 管理ツール：JIRA、Confluence、Bitbucket、Cacoo CI環境：Jenkins、JUnit、Selenium、Autify コミュニケーション：Slack、Microsoft Teams ■ 教育・研修制度： 3か月間のオンボーディング期間を用意。じっくり業務に慣れて頂く期間を設けているためご安心ください。 ■ 現場・社員の雰囲気 ・勉強会やブログでの情報発信や、世界レベルのハッカソンで入賞するハイスキルなエンジニアが多数集まっています ・社外勉強会への参加や登壇、技術書の読書会など、積極的にスキルを磨いているメンバーが多く在籍しています ・配属先のチームは中途入社メンバーのみのため、年功序列の雰囲気はなく、フラットに意見交換しやすいです ・エンジニアからボトムアップで意見をあげることが多く、提案しやすい環境です ・チームでの開発を希望して入社したメンバーがほとんどで、協調性のあるメンバーが多いです

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
Java
フレームワーク・ライブラリ
JUnit
クラウド
AWS
プロジェクト管理
JIRAConfluenceBitbucket
その他
SeleniumSalesforce
支給PC
現場で選択可能（Windows/Mac）

得られる経験・キャリアパス

・自社サービス製品をご自身で作り、お客様に届けることの経験 ・メンバーの挑戦を後押しする雰囲気で、やりたいことへのチャレンジも可能！業務幅が広がります

事業内容の詳細

株式会社チームスピリットでは「すべての人を、創造する人に。」というミッションを掲げ、全ての人が創造性を発揮し世界を変えていく・変化を巻き起こす機会を創出する企業であるために、あらゆる挑戦をしています。 「CustomerValue－お客様自身気づいていない価値の創造にこだわる」 「TeamSpirit－誠実にリスペクトの気持ちを持って、関係者と貢献の輪をつくる」 「Innovation－理想のビジョンを描き、高速で実験し失敗から学ぶ」 「Re:Start-upー毎日スタートアップ初日に戻り、未知を探索する」 という4つのバリューを私たち自らが体現し、ミッション達成を目指します。

働き方改革を推進するクラウドサービス『チームスピリットシリーズ（※）』の提供を通して、働く人が日々利用する機能を一体化することによる「間接業務の効率化」、未払い残業の防止や36協定遵守などによる「内部統制高度化」、働き方の可視化やコーチングによる「従業員活性化」、行動分析やタイムマネジメントによる「生産性向上」に貢献をしています。

2018年8月に東証マザーズへ上場。（2022年4月に東証グロースへ再編）さらなる成長を目指し挑戦を続けています。 裁量を持ち、成長市場・企業の中でチャレンジをしたい方のご応募をお待ちしています。

※『チームスピリットシリーズ』とは 勤怠管理、工数管理、経費精算、電子稟議など、働く人が毎日使うバックオフィス製品を提供し、 そこから生まれる「ワークログ」の活用を通じて組織改善の一手をつくるクラウドサービス。

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