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【副業可・残業10h程度（2023年10月時点）】 プロダクトマネジャー／介護業界の業務負荷削減に挑む新サービス開発。想いをカタチにするPdM募集！

2024/1/16 更新

プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー

東京都（御茶ノ水駅）

800-1000万円

自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新規立ち上げ新技術に積極的ベンチャー企業残業月20時間未満ストックオプションあり女性エンジニアが活躍中裁量労働制あり

事業概要

■介護施設向け見守りサービス「OwlCare」。介護士への最適な情報提供と医療連携を可能に。 ■保育施設向け午睡見守りサービス「ベビモニ」。業務負担削減と安全性の向上を実現。

EMC Healthcare株式会社について

仕事内容

介護施設向けDXサービス「OwlCare」の今後の機能拡張や導入先の多様化に向け、CTOと一緒に「チームの核」としてソフトウェア開発を推進いただくプロダクトマネジメントを軸にしたポジションです。 プロダクトのロードマップ策定や開発優先順位の整理、スケジュールの決定といったプロダクトマネジメントから実装までをリードしていただきます。※コーディングが可能な方には手を動かす仕事も一部お願いします。

【業務内容】 ■プロダクト・プロジェクトマネジメント ・製品の戦略的方向性の決定 　└ ビジョンやブランド戦略 　└ ライフサイクル管理 ・プロダクトロードマップの策定 　└ 機能やリリース計画 　└ 開発スケジュール、マイルストーン管理 ・プロジェクト管理 　└ 開発プロセス管理 　└ プロジェクトチームのマネジメント 　└ リスク管理 ・チームマネジメント 　└ モチベーションの向上 　└ ソフト・ハード・インフラの各リーダーと連携してのプロジェクト推進

■CTOと協力してソフトウェア設計・開発の牽引 ・開発 　└ 介護DXソリューション OwlCareの開発 　└ 当社が手がけるその他プロダクトの開発 ・上流設計 　└ 業務プロセス設計 　└ アーキテクチャ設計 　└ Web,IoTアプリケーション設計

【Owlcare開発環境】 ■バージョン管理：GitLab ■フレームワーク：Meteor ■モバイルアプリ：Xcode, Swift, Android Studio, Kotlin ■フロントエンド：React ■バックエンド：MongoDB, MQTT, TypeScript, Asterisk, Node.js ■インフラ：Linux (Ubuntu Server), Docker, Kubernetes, Prometheus, Grafna, Rancher, Proxmox ※ プロジェクトによって使用する技術が異なります。 ※ 上記に加え、技術選定に携わるケースもあります。

■ 介護DXサービス「OwlCare」 《センサーとナースコールの統合により、介護スタッフの業務負荷軽減を実現》 これまでバラバラに提供されてきた様々な見守りセンサーと、ナースコールを統合したサービスです。 行動検知などのAIを活用することで、介護スタッフへの最適な情報提供や、入居者との双方向コミュニケーションを実現します。 『OwlCare』は「エイジテック2021アワード」で優良賞を受賞しています（2021年11月23日/ウェルエイジング経済フォーラム主催）。

求められるスキル・人物像

■必須条件 ・プロダクトマネジメントの実務経験 ・Webアプリケーション開発におけるプロジェクトマネジメントの実務経験（職種名は問わず） ・マネジメント経験1年以上

■歓迎スキル、経験 ・Webベースの業務システム開発経験（種別・期間は問わず） ・アジャイル開発の実務経験1年以上 ・複数のプロダクトマネジメントを経験 ・プロダクトの新規立ち上げ経験 ・IoTやセンサーを用いたシステム開発経験 ・英文読解スキル（お得意な方には、仕様書の確認などをお任せしたいです） ・コンピューターハードウェアに関する入門知識（自作PCの組み立て経験など）

■求める人物像 ・スタートアップならではの裁量の広さ・大きさに物怖じすることなく、スピード感を持って業務に取り組める方 ・リモートワークでも積極的にコミュニケーションをとり、チームを牽引いただける方 ・当社のミッションに共感でき、よりよい社会・よりよい仕組みを追求したいとお考えの方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

【開発チーム】13名（2023年7月現在） うちWebアプリケーション開発メンバー5名（20～30代） アメリカ、香港、カナダ出身のメンバーもいます。 ※基本的には日本語を使用していますが、英語ができる方は英語でカジュアルなコミュニケーションを取っています。 ■エンジニアチームのコミュニケーションについて ・毎日30分のミーティングで雑談や困っていることの相談会の実施 ・バーチャルオフィス「Gather」の活用 ・事業部ミーティング ・メンバーによる勉強会の実施 フラットな組織で提案や相談を気軽にしていただきやすい環境です。 ■組織の特徴： ・CTOはシリコンバレー出身。ハードウェアが専門ですが、ソフトウェア、インフラまで幅広い知識を持っています。 ・週4回出社を基本とし、リモートとのハイブリッドな環境でコミュニケーションをうまく取り開発を進めています。裁量労働制、出社日は時間は特に指定していませんが、11時～16時に出社するメンバーが多いです。比較的自由度高く働いており、社員の満足度は高いです。 　※開発状況に応じて条件変更あり（現在は週4日出社、週1日リモート） 　※乳幼児のいる家庭や介護が必要な家庭は個別相談 ・メンバーが自主的に勉強会を開催するなど、新たな技術取得を支援しあう風土です。資格取得補助、書籍購入補助があります。 ・アメリカ、カナダ、台湾出身のメンバーなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、ダイバーシティな環境です。

得られる経験・キャリアパス

・プロダクトマネジメントの実践経験を積めます。 ・IoTソリューションの提供を通じて介護業界の課題解決支援に携われます。 ・ビジネスプランとロードマップに基づき、設計・開発において大きな裁量を持って方針策定・技術選定を行うことができます。 ・ソフトウェア開発の全行程を、一気通貫で推進することができます。 ・部署を横断して課題解決にあたるポジションのため、俯瞰的な視点を身につけることができます。 ・CTO直下で、メンバーマネジメントの経験も積むことができます。

事業内容の詳細

EMC Healthcareは、医療・介護・保育などの領域で、課題解決に取り組むスタートアップIT企業です。 特にエッセンシャルワーカーの就労環境を改善し、支えるための事業を展開しています。 私たちは、人の持つ力と先端技術（データ分析、AI、IoT、センサー）を融合させて、ヘルスケアに関わる人々の生活を豊かにすることを目指します。 EMC Healthcareはこれまで、保有する技術アセットを活用し、デバイスからAIアルゴリズム・ソフトウェアまでワンストップに開発・サービス提供をしてきました。 それらの知見を掛け合わせて提供するソリューションは、エッセンシャルワーカーを支えるというEMC Healthcareの存在意義を体現しています。

EMC Healthcare株式会社

EMC Healthcareは2017年に設立した医療・介護・保育業界の人手不足という社会課題に挑むスタートアップ企業です。私たちは、こうした社会課題の改善に向けて「いま本気で向き合わなければ、我々の･･･

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