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Webエンジニア【副業可・残業10h程度(2024年3月時点)】 /AI・IoT・センサー技術を用いた見守りサービスでエッセンシャルワーカーの業務負荷削減を実現。サービス拡大に向け開発組織を強化。
2024/8/19 更新
フロントエンドエンジニア、フルスタックエンジニア
東京都
500-800万円
自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新規立ち上げ新技術に積極的ベンチャー企業残業月20時間未満ストックオプションあり女性エンジニアが活躍中裁量労働制あり
事業概要
■介護施設向け見守りサービス「OwlCare」。センサーとナースコールの統合により、介護スタッフの業務負荷軽減を実現。 ■保育施設向け午睡見守りサービス「ベビモニ」。午睡チェック業務負担削減と安全性の向上を実現。
仕事内容
新規事業である、介護施設向け見守り・コールセンターシステム「OwlCare」のリリース、導入先急拡大に対応するべくご活躍いただくWebアプリケーションエンジニアの募集です。 CTOやリードエンジニアと一緒に新プロダクトの開発へチャレンジすることができます。
【業務内容】 バックエンド開発を中心に、フロントエンド、インフラ開発に関わっていただく可能性もございます。 ■バックエンド開発 ・バックエンド領域における設計、開発、テストなどプロダクト開発全般 ・プロダクトの品質や安定性、安全性、スケーラビリティを向上させる構造設計及び仕組み作り、 バックエンドシステムの構築 ・ミドルウェア、フレームワーク等の方針策定・技術選定 ■フロントエンド開発 ・フロントエンド領域における設計、開発、テスト ・UI/UX向上に伴う改修案の検討、提案、仮説検証 ・パフォーマンスを考慮した仕組み作り、フロントエンドシステムにおける社内標準の構築 ・技術調査、検証、選定、啓発活動 ■開発進捗管理
【Owlcare開発環境】 ■バージョン管理:GitLab ■フレームワーク:Meteor ■モバイルアプリ:Xcode, Swift, Android Studio, Kotlin ■フロントエンド:TypeScript,React ■バックエンド:MongoDB, MQTT, TypeScript, React,Asterisk, Node.js ■インフラ:Linux (Ubuntu Server) ,Docker, Kubernetes, Prometheus, Grafna, Rancher, Proxmox ※ プロジェクトによって使用する技術が異なります。 ※ 上記に加え、技術選定に携わるケースもあります。
【介護DXサービス「OwlCare」とは】 《センサーとナースコールの統合により、介護スタッフの業務負荷軽減を実現》 これまでバラバラに提供されてきた様々な見守りセンサーと、ナースコールを統合したサービスです。 行動検知などのAIを活用することで、介護スタッフへの最適な情報提供や、入居者との双方向コミュニケーションを実現します。 『OwlCare』は「エイジテック2021アワード」で優良賞を受賞しています(2021年11月23日/ウェルエイジング経済フォーラム主催)。
2025年以降、介護施設・在宅医療への移行がさらに進行することを踏まえ、将来的には在宅介護見守り機能の開発、介護データを蓄積することにより、予防医学へのデータ活用も検討しています。
求められるスキル・人物像
■必須 ・Webアプリケーション開発経験2年以上 ・開発進捗管理経験(経験年数不問)
■歓迎スキル・経験 ・パブリッククラウドを用いたバックエンド開発経験 ・APIのIF設計、開発、運用経験 ・RDBMS、NoSQLを利用したデータ設計、実装、運用、パフォーマンスチューニングの経験 ・システムの技術的問題の原因を定性的に分析し、解決した経験 ・バックエンドシステムにおける構造設計の経験 ・ミドルウェア、フレームワークの技術選定経験 ・スクラム開発の経験 ・IoTシステムの開発、運用経験 ・英文読解スキル(お得意な方には、仕様書の確認などをお任せしたいです)
■求める人物像 ・介護業界へ興味を持ちを課題解決を意識した開発ができる方 ・スタートアップならではの裁量の広さ・大きさに物怖じすることなく、スピード感を持って業務に取り組める方 ・部署を横断して課題解決に向け事業を推進できる方 ・当社のミッションに共感でき、よりよい社会・よりよい仕組みを追求したいとお考えの方
勤務地・給与・その他情報
- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
■配属:ヘルスケア事業部のエンジニアチーム(11名)に配属予定。 ベビモニエンジニア:1名 Owlcareエンジニア ハードウェアチーム:5名 ソフトウェアチーム:4名 インフラチーム:1名 ※2024年3月時点 ■組織の特徴: ・CTOはシリコンバレー出身。ハードウェアが専門ですが、ソフトウェア、インフラまで幅広い知識を持っています。 ・リモートとのハイブリッドな環境でコミュニケーションをうまく取り開発を進めています。フレックスタイム制、出社日は時間は特に指定していませんが、コアタイムの11時~16時に出社するメンバーが多いです。比較的自由度高く働いており、社員の満足度は高いです。 ・パパママ比率約5割(2024年3月時点)、保育園の送迎や家事等家庭とのバランスを取りながら働いています。 ・メンバーが自主的に勉強会を開催するなど、新たな技術取得を支援しあう風土です。資格取得補助、書籍購入補助があります。 ・アメリカ、カナダ、台湾出身のメンバーなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、ダイバーシティな環境です。 ■エンジニアチームのコミュニケーションについて ・毎日30分のミーティングで雑談や困っていることの相談会の実施 ・バーチャルオフィス「Gather」の活用 ・事業部ミーティング ・メンバーによる勉強会の実施 フラットな組織で提案や相談を気軽にしていただきやすい環境です。
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- TypeScript
- フレームワーク・ライブラリ
- ReactNode.js
- データベース
- MongoDB
- クラウド
- AWS
- 支給PC
- 現場で選択可能(Windows/Mac)
得られる経験・キャリアパス
・Webアプリケーション開発において大きな裁量を持って方針策定・技術選定を行うことができます。 ・新規事業のマーケット拡大フェーズに携わることができ、事業推進の貴重な経験を積むことができます。
事業内容の詳細
EMC Healthcareは、医療・介護・保育などの領域で、課題解決に取り組むスタートアップIT企業です。 特に人手不足の共通課題を持つ、介護・保育の就労環境改善に向けたプロダクト開発を行っています。 私たちは先端技術(データ分析、AI、IoT、センサー)によって人の持つ力を最大化させ、ヘルスケアに関わる人々の生活を豊かにすることを目指しています。
【EMC Healthcareの強み】 ◎ヘルスケア領域の専門的なナレッジを保有 ◎デバイスからAIアルゴリズム・ソフトウェアまでワンストップに開発・サービス提供 ◎アメリカ、カナダ、香港出身など優秀な多国籍メンバーが活躍
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