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テックリード(TypeScript/Web開発)/AI・IoT・センサー技術を用いた見守りシステムで介護士の夜勤をグッと楽に。事業拡大のため開発組織を強化。【副業可・残業10h程度(2024年3月時点)】
今日 更新
フルスタックエンジニア、アプリケーションエンジニア
東京都(御茶ノ水駅)
800-1000万円
自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新規立ち上げ新技術に積極的ベンチャー企業残業月20時間未満ストックオプションあり女性エンジニアが活躍中裁量労働制あり
事業概要
■介護施設向け見守りサービス「OwlCare」。介護士への最適な情報提供と医療連携を可能に。 ■保育施設向け午睡見守りサービス「ベビモニ」。業務負担削減と安全性の向上を実現。
仕事内容
介護施設向けDXサービス「OwlCare」の今後の機能拡張や導入先の多様化に向け、「チームの核」としてソフトウェア開発を推進いただく、CTO直下のリードエンジニアポジションです。 プロジェクト全体を俯瞰し、ソフトウェアの上流設計、アーキテクチャ設計から技術的に周囲を牽引していただきます。
【業務内容】 介護施設向けDXサービス「OwlCare」の設計・開発の牽引 ・開発 └ 介護DXソリューション OwlCareの開発 └ 当社が手がけるその他プロダクトの開発 ・上流設計 └ 業務プロセス設計 └ アーキテクチャ設計 └ Web,IoTアプリケーション設計 ・プロジェクトマネジメント └ 開発ロードマップ策定 └ ソフト・ハード・インフラの各リーダーと連携してのプロジェクト推進
【現在のエンジニア組織の課題と期待すること】 これまでハードウェアが専門のCTOが開発組織全体を管掌していましたが、今後の機能拡張や導入先の多様化対応に向けてソフトウェア開発チームの強化が課題となっています。 以下の開発マネジメント、開発上流工程を担っていただける方を特に必要としています。 ・開発計画・優先順位調整 ・コードレビューなどのメンバーフォロー ・要件定義、詳細設計などの上流工程
【Owlcare開発環境】 ■バージョン管理:GitLab ■フレームワーク:Meteor ■モバイルアプリ:Xcode, Swift, Android Studio, Kotlin ■フロントエンド:TypeScript,React ■バックエンド:MongoDB, MQTT, TypeScript, React,Asterisk, Node.js ■インフラ:Linux (Ubuntu Server) ,Docker, Kubernetes, Prometheus, Grafna, Rancher, Proxmox ※ プロジェクトによって使用する技術が異なります。 ※ 上記に加え、技術選定に携わるケースもあります。
【介護DXサービス「OwlCare」とは】 《センサーとナースコールの統合により、介護スタッフの業務負荷軽減を実現》 これまでバラバラに提供されてきた様々な見守りセンサーと、ナースコールを統合したサービスです。 行動検知などのAIを活用することで、介護スタッフへの最適な情報提供や、入居者との双方向コミュニケーションを実現します。 『OwlCare』は「エイジテック2021アワード」で優良賞を受賞しています(2021年11月23日/ウェルエイジング経済フォーラム主催)。
2025年以降、介護施設・在宅医療への移行がさらに進行することを踏まえ、将来的には在宅介護見守り機能の開発、介護データを蓄積することにより、予防医学へのデータ活用も検討しています。
求められるスキル・人物像
■いずれも必須 ・システム開発におけるリーダー経験(メンバー数・経験年数は問わない) ・Webベースの業務システム開発経験(種別・期間は問わない) ※IoTに関わる開発は未経験でも問題ありません
■歓迎スキル、経験 ・IoT、センサーなどのシステム開発、運用経験 ・アジャイル開発の実務経験1年以上 ・DevOpsの設計、構築、運用経験 ・JavaScript、TypeScriptを用いた開発経験 ・AWS、GCPなどパブリッククラウドを用いた開発経験 ・APIのIF設計、開発、運用経験 ・言語、フレームワーク、ライブラリの技術選定経験 ・英文読解スキル(お得意な方には、仕様書の確認などをお任せしたいです)
■求める人物像 ・スタートアップならではの裁量の広さ・大きさに物怖じすることなく、スピード感を持って業務に取り組める方 ・リモートワークでも積極的にコミュニケーションをとり、チームを牽引いただける方 ・当社のミッションに共感でき、よりよい社会・よりよい仕組みを追求したいとお考えの方
勤務地・給与・その他情報
- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
【開発チーム】11名(2024年3月現在) うちWebアプリケーション開発メンバー4名(20~30代) アメリカ、香港、カナダ出身のメンバーもいます。 ※基本的には日本語を使用していますが、英語ができる方は英語でカジュアルなコミュニケーションを取っています。 ■組織の特徴: ・CTOはシリコンバレー出身。ハードウェアが専門ですが、ソフトウェア、インフラまで幅広い知識を持っています。 ・週4回出社を基本とし、リモートとのハイブリッドな環境でコミュニケーションをうまく取り開発を進めています。裁量労働制、出社日は時間は特に指定していませんが、11時~16時に出社するメンバーが多いです。比較的自由度高く働いており、社員の満足度は高いです。 ※開発状況に応じて条件変更あり(2023年7月現在は週4日出社、週1日リモート) ※乳幼児のいる家庭や介護が必要な家庭は個別相談 ・メンバーが自主的に勉強会を開催するなど、新たな技術取得を支援しあう風土です。資格取得補助、書籍購入補助があります。 ・アメリカ、カナダ、台湾出身のメンバーなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、ダイバーシティな環境です。 ■エンジニアチームのコミュニケーションについて ・毎日30分のミーティングで雑談や困っていることの相談会の実施 ・バーチャルオフィス「Gather」の活用 ・事業部ミーティング ・メンバーによる勉強会の実施 フラットな組織で提案や相談を気軽にしていただきやすい環境です。
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- TypeScript
- フレームワーク・ライブラリ
- ReactNode.js
- データベース
- MongoDB
- 支給PC
- 現場で選択可能(Windows/Mac)
得られる経験・キャリアパス
・IoTソリューションの提供を通じて介護業界の課題解決支援に携われます。 ・ビジネスプランとロードマップに基づき、設計・開発において大きな裁量を持って方針策定・技術選定を行うことができます。 経営陣は技術に関して理解があるため、本質的な課題解決になる提案はスピード感を持って積極的に採用・実行していきます。 ・ソフトウェア開発の全行程を、一気通貫で推進することができます。 ・部署を横断して課題解決にあたるポジションのため、俯瞰的な視点を身につけることができます。 ・CTO直下で、4名のメンバーマネジメント経験も積むことができます。
事業内容の詳細
EMC Healthcareは、医療・介護・保育などの領域で、課題解決に取り組むスタートアップIT企業です。 特に人手不足の共通課題を持つ、介護・保育の就労環境改善に向けたプロダクト開発を行っています。 私たちは先端技術(データ分析、AI、IoT、センサー)によって人の持つ力を最大化させ、ヘルスケアに関わる人々の生活を豊かにすることを目指しています。
【EMC Healthcareの強み】 ◎ヘルスケア領域の専門的なナレッジを保有 ◎デバイスからAIアルゴリズム・ソフトウェアまでワンストップに開発・サービス提供 ◎アメリカ、カナダ、香港出身など優秀な多国籍メンバーが活躍
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