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株式会社N・フィールド

精神科特化の訪問介護のパイオニア！在宅医療のトータルサポートを提供する企業

会社概要

株式会社N・フィールドは、精神科に特化した訪問介護のパイオニアとして事業を展開しています。

訪問看護サービスにおいては、看護師や精神保健福祉士、作業療法士によるチーム体制で、精神疾患全般にお悩みの方やご家族に対するトータルケアを提供しています。また、住宅支援サービスでは、住居を見つけることが困難な方に対する賃貸物件の契約サポートを実施。入居後も看護師が生活の中での病状を把握しており、病院と連携して、入居者を見守っています。ほかに、福祉サービスの利用にまつわるあらゆる問題を解決する相談支援も展開しています。

他社と比較した当社の強みは、47都道府県の全域にわたって200の事業所を設置し、日本のすべての地域の人たちを支えていることです。会社の状態としては、全社員数およそ1,700名という規模を誇り、19期目を迎えて経営も安定しています（2022年12月現在）。

当社は精神科に特化した訪問介護のパイオニア企業です。
全国200の事業所を設置し、日本のすべての地域の人たちを支えています。

会社の魅力

N・フィールドで働く魅力は、和気あいあいとした雰囲気の中で、ユーザー目線に立ってシステムをつくれることです。

当社の社員はチームや職種を越えて仲がよく、社員同士が世間話をするような雰囲気でフラットに意見を出し合い、ミーティングを行う場面がよく見られます。相手を否定する人がいないので誰もが意見を出しやすく、風通しの良い職場です。

また、業務においては精神専門の訪問介護を行うリーディングカンパニーで、システム開発に携わる面白さを感じられます。訪問介護の分野での新しい試みをシステムに導入したり、社内の意見を取り入れユーザー目線で開発を進めたりするやりがいがあるでしょう。開発自体は外注しているので、企画を中心とする上流工程に集中できることも醍醐味の一つです。

相手を否定する人がいないので誰もが意見を出しやすく、風通しの良い職場です。
企画を中心とする上流工程に集中できる魅力があります。

会社の展望

N・フィールドの理念は、地域社会における在宅医療サービスを通じて安全・安心・快適な生活環境を創造し、人々のライフプランに貢献することです。私たちはこれからも、訪問看護と住宅支援の事業を通してご利用者が社会との接点を持てるようにサポートし、「全国いつでも、どこにいてもそばにいるよ」というメッセージを届けていきます。

今後はさらに地域医療の発展に貢献するため、訪問看護ステーションの数を増やし、地域で暮らす方の幸せを追求したいと考えています。そのため、訪問看護ステーションの拡大に向けて基幹システムを強化してくれる人材を募集中です。

当社には、精神科特化の訪問看護という珍しい分野のシステム開発に携わるやりがいがあります。地域医療を縁の下で支える仕事に興味のある方は、ぜひ私たちと働きませんか？

訪問看護ステーションの数を増やし、地域で暮らす方の幸せの追求を目指します。
訪問看護ステーションの拡大に向けて基幹システムを強化してくれる人材を募集中です。

社員の声

採用担当者からのメッセージ

当社は精神科を専門とする訪問看護のパイオニアとして、地域医療の発展に貢献しています。当社のエンジニアは、この分野では初めての試みをシステムに反映させたり、現場の声を取り入れながらシステムをつくったりするやりがいのある仕事です。すべての人たちが安心して暮らせる地域社会の実現につながる仕事をしたい方は、ぜひ一緒に働きましょう。

採用担当

やりたいことに挑戦できる環境

上司に任された仕事だけ強引に納期通りにやり遂げる毎日でした。意見や提案を聞いてもらえずSEに向いてないとも考え、Nフィールドで失敗したらSEを辞めようと思いながら転職しました。入社してからは当然教えてもらうことが多いのですが、、、任せてもらえる仕事も多くあり教えてもらったことや自分で学んだことを仕事に活かせる場面が多くありました。なにより取り組みたい事をフラットに相談出来て実践できました。プレッシャーもあるのですがそれだけに自分を高める必要があり成長に繋がっていると感じています。納期も社内外と相談しながら進めれますので無理なく進めれるところも推しポイントだと感じてます。

社内SE/IT戦略部/2021年入社

会社の根底を支えるシステムを担当できることがやりがい

社内の基幹システムを開発から保守まで一貫して担当しています。当社の基幹システムは、外部に開発を任せず社内で一から構築しています。根底を支えるシステムを任せていただき、大きなやりがいを感じています。自分が携わるシステムやサイトを通じて、地域医療を支えることに繋がっているので、間接的にでも社会貢献に携わっていることに誇りを持っています。使いやすいシステムや、効果的なシステムであればすんなりと運用に乗りますが、逆にそうでなければなかなか浸透せず、機能自体の質問や要望が多くなる。現場視点でどうあるべきか考えるようになりました。社員からさまざまな意見を直接聞けるので、社員がシステムのことをよく考えているということが感じられます。エンジニアとしてはとても嬉しい環境に居ると思っています。

基幹システム担当/IT戦略部/2020年入社