ＳＯＭＰＯヘルスサポート株式会社の求人・転職・採用

ＳＯＭＰＯヘルスサポート株式会社

生活習慣病予防やメンタルヘルスに関連するシステムを展開するＳＯＭＰＯグループ企業

会社概要

ＳＯＭＰＯヘルスサポート株式会社はＳＯＭＰＯグループの一員として、企業・保険者などのお客さまに対し、テクノロジーを活用したヘルスケアサービスを提供しています。

生活習慣病予防事業では、保健師や看護師、栄養管理士のネットワークを活かして特定保健指導や高齢者の訪問健康相談、データヘルス計画策定支援などを行っています。メンタルヘルス事業では、企業に対する健康経営コンサルティングやストレスチェック・集団分析、メンタルヘルス社外相談窓口などの各種のサービスを提供。企業のメンタルヘルス対策を総合的に支援しています。

他社と比較した当社の強みは、専門職の量と質の高さです。生活習慣病予防事業においては、全国6拠点で教育・管理を受けた1,500人以上の健康相談員が稼働し、対面での支援を行っています。また、メンタルヘルス事業では、臨床心理士や公認心理師などの専門職を直接雇用することでメンタルヘルス関連の手厚い支援を実現しています。

当社は両事業において、全国の健康保険組合約35%と取引を行うとともに（取引健保数から算出/自社調べ）、ストレスチェックや産業保健体制構築支援を通じて 870社を超える企業と取引を行っています。

ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
外部のセミナーや社内の勉強会を積極的に受講できます。

会社の魅力

ＳＯＭＰＯヘルスサポートで働く魅力は、研修や業務を通してスキルアップできることです。

ＳＯＭＰＯグループはオンプレミスからAWSへの切り替えを推進しており、当社のメンバーもグループが行うAWSのセミナーに参加し知見を吸収する機会を持てます。また、eラーニングによる研修制度も充実しているため、幅広い分野から自分が興味を持つ分野のスキルを習得することが可能です。

当社は主要サービスのほとんどをネットサービス化しているため、業務においては事業拡大の中核を担うシステムを扱うことがやりがいになります。主要システムをオンプレミスからクラウドに移行するプロジェクトに参画するのはもちろん、要件定義から構築・運用までシステムにかかわる幅広い活動をコントロールする醍醐味を感じられるでしょう。

一人ひとりのキャリアを大切にしています。
リモートワークを導入しています。

会社の展望

ＳＯＭＰＯヘルスサポートは、お客さまの安心・安全・健康に資するサービスの提供を通して、社会に貢献することを理念としています。

当社は2018年の設立から順調に売上を拡大しており、2025年には中期事業計画の達成により更なる事業拡大を図ります。今後も、最新の知見やデジタル技術、サービス提供に伴って得られるデータの活用によって高品質なサービスを追求し、「こころと身体」の健康をサポートするリーディングカンパニーを目指していきます。

事業の成長にあたって求めるのは、周りとコミュケーションをとりながら前向きに働ける方です。社内には提案をしやすい環境があり、戦略的な新規システム開発を行ったり、柔軟に外部サービスを導入し開発を推進したりする面白さを感じられます。今までの経験を活かして活躍したい方はぜひご応募ください。

オフィスは都心部にあります。
福利厚生が充実しています。

社員の声

成長できる研修制度、私生活やランチタイムも充実する福利厚生が魅力

eラーニングなどによる研修制度が充実しており、幅広い分野から自分の希望に合わせて受講が可能で、専門分野のスキルを高めたり、専門分野以外のスキルを幅広く習得したりすることができます。福利厚生も魅力的で、旅行の宿泊費補助があるほか、オフィスにはお惣菜を1品100円で食べられるぷち社食サービス、ウォーターサーバーがあり、ランチに困りません。

事務/情報システム部/2019年1月入社

マネジメント経験を活かせると感じて入社

老朽化した基幹システムを3年計画でリニューアルするという、プロジェクトの立ち上げやマネジメントができるメンバー募集を見たのがきっかけでした。以前に、システム再構築や新規サブシステム開発のプロジェクトに参加しプロジェクトリーダーやPMOを担当した経験があったため、自分の経験を活かしてキャリアアップに繋げられると感じ入社を決意しました。

社内SE・グループリーダー/情報システム部/2020年4月入社

企画やマネジメント、プログラミングなど本人の希望により自由に業務ができる

システムの構築から運用管理まで自社で担っており、企画運用から開発マネジメント、プログラミングまで、本人の希望に沿って自由に業務ができる環境です。また、ヘルスケア・メンタルケアの福利厚生もあり、ワークライフバランスを実現しながら働けます。

インフラエンジニア/情報システム部/2020年1月入社

採用担当者からのメッセージ

ＳＯＭＰＯヘルスサポートは自社従業員の健康にも気を配っており、「健康経営優良法人大規模法人部門（ホワイト500）」に6年連続で認定されています。リモートワークを導入し、出社頻度は週に1回程度なので、ワークライフバランスを実現しやすいでしょう。働きやすさとやりがいの両方を求める方はぜひ当社へご応募ください。

採用担当